Vragen om een raise? Neem deze 5 belangrijke stappen
Het vragen om een raise is zenuwslopend. Het heeft de mogelijkheid tot afwijzing en het omgaan met de perceptie van uw manager over uw werk. Maar u moet niet bang zijn om het ter sprake te brengen: volgens het PayScale Compensation Best Practices Report 2016, beschouwt 73 procent van de werkgevers hun werknemers als redelijk betaald worden, terwijl slechts 36 procent van de werknemers van mening is dat ze eerlijk gecompenseerd zijn.
3 Telltale-signalen van een giftige werkplek (en hoe deze op te lossen)
Heeft u ooit in een professionele sfeer gewerkt waardoor u zich leeg, harteloos of ongemakkelijk voelde? Je omgeving kan een ernstig effect hebben op je houding en prestaties. Het maakt niet uit hoe goed een bedrijf is of hoe goed zijn werknemers worden vergoed; als de werkomgeving gespannen is, zullen de werknemers niet efficiënt zijn.