Leiderschap
5 Manieren om uw werkplek flexibeler te maken
Hoewel de meeste werknemers zijn voorstander van flexibele werkopties, als een werkgever ze niet goed implementeert, zou het hele bedrijf kunnen lijden. "Bedrijven willen profiteren van flexibiliteit op het werk - kostenbesparingen, lagere omzet en hogere medewerkerstevredenheid - zonder te ervaren de waargenomen nadelen van flexibel werken: met name productiviteitsverlies, "zei Sara Sutton Fell, CEO en oprichter van de vacaturesite FlexJobs.
Psychologie speelt sleutelrol bij loononderhandelingen voor vrouwen
Het dichten van de genderkloof tussen mannen en vrouwen zou kunnen afhangen van betere onderhandelingstactieken, zo blijkt uit nieuw onderzoek. De studie van onderzoekers aan de universiteiten van Harvard en Carnegie Mellon toont aan dat vrouwen met succes kunnen onderhandelen hogere salarissen. Maar in tegenstelling tot mannen moeten ze letten op de aanpak die ze gebruiken om sociale terugslag te voorkomen.
Carrière
Doe je opnieuw wat? Kinderkraampjes Puzzel Meeste Ouders
Ondanks de trots die zij op het professionele succes van hun kinderen hebben, hebben de meeste ouders geen flauw idee wat de banen van hun kinderen zijn er echt, vindt nieuw onderzoek. Uit een onderzoek van LinkedIn is gebleken dat bijna 70 procent van de ouders wereldwijd geen duidelijk beeld hebben van wat hun kinderen doen voor hun kost.
Is er een generatiekloof in uw kantoor?
Generational divides op de werkvloer zijn meer dan ooit duidelijk als Gen Y en babyboomers vinden dat ze samenwerken in een verscheidenheid aan nieuwe arrangementen. Volgens een nieuwe studie van CareerBuilder werkt een derde van de Amerikaanse werknemers voor iemand die jonger is dan zij , waarbij 15 procent bestellingen ontvangt van een baas die ten minste 10 jaar jonger is.
Bedrijf
Biedt uw bedrijf 'Dream Jobs' aan?
Werkgevers die een 'droom'-werkomgeving willen creëren, vinden het misschien een hele onderneming in de huidige markt. De populaire startup-cultuur plaatst gepercipieerde druk op bedrijven om concurrerend te zijn door breakrooms te vullen met bier, yogalessen voor de lunch te organiseren of dutjes voor hun werknemers opzij te zetten.
Beste zakelijke laptops 2018 (en waarom we van hen houden)
Het inkoopproces eenvoudiger maken, dat is waar het bij ons om draait. We testen elke machine afzonderlijk en vertellen u vervolgens over de toppresteerders, zodat u een weloverwogen beslissing kunt nemen. Onze vier favoriete zakelijke laptops van 2018 brengen elk iets anders aan de tafel wat betreft budget en functionaliteit.
Algemeen
Let op uw bedrijf: de grote mythe van work-life-balans
Work-life balance: het is de Sasquatch van de moderne beroepsbevolking. Je hebt er een vage glimp van opgevangen en je bent geïntrigeerd door het idee dat het zou kunnen bestaan. Maar je hebt nooit echt kennis gemaakt en dat zal je waarschijnlijk nooit doen. Net als die behaarde kluizenaar of zijn chupacabra-neef, is de balans tussen je werk en je privéleven niets meer dan een mythe.
15 Thuiswerk Banen Geweldig voor ouders
Het vinden van een balans tussen werk en privéleven is een moeilijke taak voor veel werkende ouders. Het vermogen om op afstand te werken elimineert reistijd en minimaliseert de kosten voor werkreizen, lunches en professionele kleding. Het biedt ouders ook meer flexibiliteit om hun werk in hun leven in te passen, terwijl ze nog steeds beschikbaar zijn om te zorgen voor de behoeften van hun familie.
Populaire Berichten