Als u van plan bent uw opleiding na de universiteit voort te zetten, zullen sommige scholen u een betere kans geven op toekomstig succes dan anderen, vindt nieuw onderzoek. analyse van het werkgelegenheidspatroon van de bijna 350 miljoen leden, onthulde LinkedIn welke graduate schools de beste zijn in het lanceren van hun studenten in succesvolle carrières bij begeerlijke bedrijven.
Bijvoorbeeld om de beste universiteiten voor softwareontwikkelaars te vinden, identificeerde LinkedIn de topbedrijven waar softwareontwikkelaars ervoor kiezen om te werken en vervolgens LinkedIn-leden vinden die als softwareontwikkelaars werken. LinkedIn controleerde vervolgens waar deze leden naar school gingen. Ten slotte ontdekten onderzoekers voor elke graduate school het percentage alumni die bij deze topbedrijven softwareontwikkelingsopdrachten hebben geland en vergeleken vervolgens de percentages om de lijst te maken.
"Deze ranglijsten zijn niet gebaseerd op wat er eerder gebeurde of tijdens school, maar de carrière-uitkomsten die volgen op afstuderen, "Itamar Orgad, een productleider voor hoger onderwijs op LinkedIn, schreef op het blog van het sociale netwerk.
Hier zijn de drie beste graduate schools voor elk van de negen geanalyseerde beroepen:
Accounting professionals
Universiteit van North Carolina in Chapel Hill
Carnegie Mellon University
New York University- Leonard N. Stern School of Business
Nieuw Yor k University- Leonard N. Stern School of Business
Harvard Business School
Duke University - The Fuqua School of Business
Columbia University in de stad New York
University of Michigan - The Stephen M. Ross School of Business
Brown University
Stanford University
Gestrest! Onrealistische verwachtingen Zet de druk op werknemers
Benadrukt over werk? U bent in de meerderheid: uit nieuw onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de werknemers dagelijks stress ondervindt. Uit de studie van het uitzendbureau Accountemps bleek dat 60 procent van de Amerikaanse werknemers hun werkgerelateerde stressniveaus zijn de afgelopen vijf jaar toegenomen.
Wat maakt werken minder stressvol? Meer geld
Zijn uw medewerkers gestrest? Meer betalen helpt niet alleen hun stressniveaus, maar ook hun productiviteit, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Cangrade, een succesvoorspelling voor medewerkers en een automatiseringsplatform voor het huren van personeel, publiceerde onlangs "The Cost of Stress: 3 Things Every Company Should Know," een overzicht dat de oorzaken van stress op de werkplek en manieren om het te verminderen uiteenzet.