Er is een nieuwe manier om het laatste woord op Facebook te krijgen. Tweederde van de begrafenisondernemers hebben de afgelopen 18 maanden sociale netwerkdiensten zoals Facebook en LinkedIn omarmd, een nieuw nationaal onderzoek toont.
En het lijkt erop dat de industrie van de "doodsverzorgingsindustrie", zoals het zichzelf noemt, pay-off heeft betaald. Bijna tweederde (64 procent) van de begrafenisondernemers reageerden op een onderzoek van de Sympathy Expressial Council, dat meldde dat het aantal mensen dat contact met ze opriep, toenam door het openen van een Facebook-pagina.
Facebook werd bekeken als de meest populaire dienst voor sociale netwerken en degene met de grootste impact, zei 44 procent van de meer dan 6000 begrafenisondernemers die op de enquête reageerden. Andere sites zoals YouTube en LinkedIn werden het hoogst beoordeeld door 13 procent van de respondenten, terwijl Twitter en MySpace werden genoemd door slechts 3 procent van de directeuren.
"Wanneer je een geliefde verliest, ben je het kwetsbaarst en veel mensen zijn het gebruik van internet om hun opties te onderzoeken, "zei Anthony Kaniuk, associate publisher bij Kates-Boylston Publications, een uitgever die de begrafenis- en begraafplaatsensector bedient. "Het is absoluut logisch dat begrafenisondernemers online gaan en mensen laten weten dat ze er voor hen zijn."
"Steeds meer uitvaartprofessionals erkennen het belang van een online aanwezigheid voor zichzelf," voegde Kaniuk eraan toe.
Death Houdt New York Business Levend
Let op uw bedrijf: Over die Facebook-foto ...
Wilt u sociale media-resultaten voor uw bedrijf? Probeer een persoonlijk tintje
Waarom winkelen goed voor u kan zijn
Dat blije gevoel dat je krijgt na het winkelen hoeft geen illusie te zijn. Winkelen kan zelfs goed zijn voor je zelfrespect. Nieuw onderzoek suggereert dat het kopen van aantrekkelijke producten het zelfbeeld van klanten verbetert en hun geest opent voor andere keuzes en standpunten. Claudia Townsend, een assistent-professor marketing aan de University of Miami School of Business, en Sanjay Sood of UCLA testte de manier waarop consumenten zich voelden nadat ze een van de twee soorten lampen hadden gekocht.
Is dat legaal? Do's en don'ts voor achtergrondcontroles van werknemers
Zijn sociale mediaprofielen eerlijk spel? Hoe zit het met kredietrapporten? Kan een bedrijf een drugstest ondergaan voordat hij een inhuurbeslissing neemt? Het hangt er van af, vertelde Tricia Meyer, de oprichter en managing advocaat bij Meyer Law, Mobby Business. "Pre-employment checks kunnen informatie in overweging nemen, zoals drugstesten , gerechtsdossiers, credit records, karakterreferenties, rij-records, onderwijsbestanden, enz.