Een baan nodig? Vrijwilliger
Teruggeven aan de gemeenschap is een manier om werkzoekenden te helpen hun kansen op werk te vergroten , blijkt uit nieuw onderzoek.
Uit onderzoek van het financiële en adviesbureau Deloitte bleek dat op vaardigheden gebaseerd vrijwilligerswerk de kansen op werk vergroot, waarbij meer dan driekwart van de personeelszaken zegt dat het een sollicitant meer wenselijk maakt.
"Veel van ons in de vrijwilligerssector hebben lang het gevoel dat vrijwilligerswerk een impuls geeft aan mensen die op zoek zijn naar werk, maar we hebben nooit degelijk onderzoek gehad om het te ondersteunen, "zei Wendy Spencer, CEO van de Corporation for National and Community Service. "Vrijwilligerswerk kan de vaardigheden, contacten en leiderschapskwaliteiten bieden die je laten opvallen in een competitieve arbeidsmarkt."
Uit het onderzoek blijkt dat vrijwilligerswerk bijzonder hoge dividenden kan betalen voor afstuderende studenten en terugkerende militaire veteranen. Bijna 80 procent van de ondervraagde human resources-managers voelt zich door vrijwilligerswerk op basis van vaardigheden een betere kans op een baan voor nieuwe grads en dierenartsen.
Maar sollicitanten lijken zich niet bewust van de boost die vrijwilligerswerk kan bieden voor hun zoektocht naar werk: minder dan de helft van de ondervraagde studenten en militairen over vrijwilligerswerk bij een non-profitorganisatie als een manier om vaardigheden te ontwikkelen en de ervaring op te doen die nodig is om een toekomstige baan te krijgen.
"Het is duidelijk dat de vaardigheden en ervaring die door vrijwilligerswerk wordt opgedaan een concurrentievoordeel bieden , "zei Evan Hochberg, nationaal directeur van community engagement voor Deloitte Services LP. "Echter, wanneer meer dan de helft van de studenten en terugkerende veteranen vrijwilligerswerk niet overwegen om hun inzetbaarheid te verbeteren, is er werk aan de winkel om hen te helpen het voordeel van vrijwilligersoverbrugging te zien als een haalbare optie voor het zoeken naar werk."
De studie toonde ook aan dat het niet alleen sollicitanten zijn die hun imago kunnen verbeteren door hun tijd en vaardigheden in te zetten. Bijna 90 procent van de ondervraagden denkt dat vrijwilligerswerk bijdraagt aan de positieve reputatie van een werknemer, terwijl 65 procent gelooft dat de ervaring gunstig is voor een werknemer. De studie was gebaseerd op onderzoeken van 202 HR-managers, 202 universiteitslassers en 101 leden van de Amerikaanse strijdkrachten die binnen de komende 12 maanden moeten worden ontslagen.
Chinees marketinggeheim bevordert sterkere klantobligaties
Uit het onderzoek is gebleken dat online marktplaatsen meestal worden gedacht als ver en onpersoonlijk, kunnen ze loyaliteit, interactiviteit en herhaaltransacties genereren door persoonlijke en sociale relaties met hun klanten te creëren. In het verleden werd verondersteld dat online shoppers de voorkeur geven aan onpersoonlijke transacties, maar het onderzoek betoogt dat zowel online retailers als klanten verlangen inherent een meer sociale en persoonlijke relatie.
Zullen de kleinere winkels van Walmart lokale bedrijven bedreigen?
Al geruime tijd is er een vijand van eigenaren van kleine bedrijven, en Walmart dreigt de ruimte nog verder binnen te dringen. met de introductie van honderden nieuwe kleinere winkels. Desondanks geloven experts dat eigenaren van kleine bedrijven, die vaak een loyaal klantenbestand en een uitstekende klantenservice hebben, dit misschien niet zo goed doen.
Populaire Berichten