Juridische doe-het-zelf-101: wat is OK om jezelf te doen
Zoals elke eigenaar van een klein bedrijf weet, is het opstarten van een nieuw bedrijf voorzien van een hoop juridisch papierwerk. Van het verkrijgen van licenties tot het opnemen van uw bedrijf, het kan een hele klus zijn om ervoor te zorgen dat alle details in orde zijn.
U kunt overwegen een advocaat te betalen om de i's te markeren en de t's te overschrijden, maar dit neemt kritische dollars weg van uw reeds beperkte pool van middelen. Als u voor geld vastzit, kunt u de tijd nemen om sommige van deze juridische artikelen zelf af te handelen.
"Voor de typische eigenaar van een klein bedrijf telt elke dollar," zegt Nellie Akalp, oprichter en CEO van online juridische dienst CorpNet . "Prijzen van advocaatspensioenen kunnen echt bijdragen aan het budget, maar in sommige gevallen kan de investering vooraf in het verkrijgen van gedegen juridisch advies u veel meer besparen. De sleutel is om de juiste balans te vinden tussen legaal DIY en een advocaat."
In een e-mailinterview 2013 vroeg Mobby Business aan Akalp welke juridische taken kleine bedrijven zich op hun gemak voelen (zonder een advocaat), en wat absoluut moet worden gedaan door een kleine bedrijfsjurist. [Moet een klein bedrijf een advocaat gebruiken?]
Juridische artikelen voor kleine bedrijven
Hier volgen enkele veel voorkomende juridische problemen die een bedrijf mogelijk moet verhelpen. Hoe ingewikkelder een item is, hoe beter het op de lange termijn kan zijn om een advocaat en zijn of haar professionele juridische expertise te zoeken en te gebruiken, aldus Akalp.
Bedrijfsstructuur. Elk bedrijf moet zijn juridische structuur kiezen voordat u het registreert bij de lokale overheid. De Small Business Administration biedt een uitgebreide gids voor het kiezen en registreren van verschillende bedrijfsstructuren, en sommige zijn beter geschikt voor doe-het-zelvers dan andere. Akalp zei bijvoorbeeld dat het heel eenvoudig en kosteneffectief is om online juridisch-documentarchivering te gebruiken om een bedrijf op te nemen of een LLC te vormen. Als u echter een zeer complexe aandeelhoudersstructuur heeft of miljoenen dollars hebt, moet u zich wenden tot een advocaat.
Nieuw papierwerk. Wanneer een bedrijf een werknemer toevoegt, willen de staat en de federale overheid weten. Van I-9's tot W-4's en meer, er zijn formulieren in te vullen. Door de gedetailleerde online-instructies te volgen, wordt het een relatief eenvoudig proces, vooral met de praktijk.
Arbeidsovereenkomsten. Deze documenten beschrijven de taken, verantwoordelijkheden en vereisten van een werknemer voor de werkgelegenheid. Het samenstellen van de taal met de werknemer om ervoor te zorgen dat elk item wordt opgenomen en vervolgens te ondertekenen wanneer beide overeenkomen, kan de kans op onenigheid later verkleinen. In het geval van een arbeidsconflict of de schadevergoeding van een werkman, kan het hebben van een ondertekende overeenkomst in het dossier van nut zijn.
Arbeidscontracten. In plaats van iemand aan te nemen om te werken als onderdeel van het bedrijf, zijn eigenaren van kleine bedrijven vaker wenden zich tot het inhuren van freelancers op contract om specifieke taken uit te voeren. Veel voorbeelden van dergelijke contracten zijn online toegankelijk en worden omgezet in documenten die voldoen aan de behoeften van uw kleine onderneming. Voor meer informatie over het inhuren van contractmedewerkers, bezoek de Mobby Business-gids.
Niet-openbaarmakingsovereenkomsten (NDA's). Vaak gaan ze hand in hand met contractarbeid, maar kunnen NDA's op dezelfde manier worden behandeld. In beide gevallen kan het even duren en lezen om alles te vinden waarnaar u op zoek bent in een overeenkomst of om aan te passen voor uw branche.
Collectiere brieven. DirectRecovery.com meldde dat, volgens de Vereniging voor Commerciële Incasso's , je hebt slechts 52 procent kans om een factuur betaald te krijgen als deze zes maanden te laat is. De grootste fout die veel eigenaren van kleine bedrijven maken, is te vertrouwen op het feit dat de factuur wordt betaald en dat het verzamelen van acties tot te laat wordt uitgesteld. Begin meteen met een telefoongesprek of e-mail in de eerste week nadat de betaling is verlopen en ontwikkel een reeks verzamelbrieven om te verzenden wanneer de factuur uw rapport met 30-, 60- en 90-dagen oud factuurdetail bereikt. Snelle en consistente betalingsverzoeken bieden de benodigde documentatie als u een advocaat moet betrekken bij het incassoproces en tegelijkertijd de kans wilt verkleinen dat u überhaupt juridische hulp nodig heeft.
Handelsmerken en patenten. Hoewel niet alle bedrijven handelsmerken en patenten moeten deponeren, kan het een goed idee zijn om uw bedrijfsnaam, logo en andere intellectuele eigendom te beschermen. U kunt een online service gebruiken om handelsmerkbescherming in te dienen, zei Akalp, maar u zult zich moeten wenden tot een octrooigemachtigde om u te helpen bij het navigeren door het octrooiproces.
Zelfs als u ervoor kiest om veel van deze problemen aan te pakken op uw eigen, elke eigenaar van een klein bedrijf moet een geïdentificeerde advocaat hebben met wie hij of zij problemen of zorgen kan bespreken. Wanneer er twijfel is, is het het beste om een advocaat te raadplegen.
Andere bronnen
Meer informatie over zakelijke juridische kwesties is te vinden in de volgende artikelen:
- "Wanneer moet je een advocaat inhuren voor bedrijven (en wanneer to Do It Yourself) "(Small Business Administration)
- " Kunnen eigenaren van kleine ondernemingen het echt allemaal doen? " (SCORE.org)
- "10 tips om kleine bedrijven te helpen dure HR-fouten te vermijden" (SHRM.org)
Begraven in studentenschuld, werd ik een lening 'Hero'
Het volgende stuk is bijgedragen als onderdeel van de reeks bedrijfsnieuws van Mobby Business: Toen ik de universiteit verliet, had ik 16 verschillende studieleningen van vier verschillende servicers. in totaal meer dan $ 74.000. Ik had ook geen baan of antwoordde niet hoe ik mijn situatie kon managen.
Biedt uw bedrijf 'Dream Jobs' aan?
Werkgevers die een 'droom'-werkomgeving willen creëren, vinden het misschien een hele onderneming in de huidige markt. De populaire startup-cultuur plaatst gepercipieerde druk op bedrijven om concurrerend te zijn door breakrooms te vullen met bier, yogalessen voor de lunch te organiseren of dutjes voor hun werknemers opzij te zetten.
Populaire Berichten