De staat van de kleine bedrijven: Massachusetts

Als onderdeel van ons jarenlange project, 'de staat van de kleine bedrijven', is Mobby Business van plan om te rapporteren over de kleine zakelijke omgeving in elke staat in Amerika . In deze aflevering hebben we enkele van de meer dan 600.000 eigenaren van kleine bedrijven in Massachusetts gevraagd naar de uitdagingen en kansen die zich voordoen bij het werken in hun land. Dit is wat ze te zeggen hadden.

Eigenaren van kleine bedrijven in Massachusetts zijn zeer optimistisch. Overweldigend rapporteerden ondernemers in de Bay State gunstige en consequent verbeterende omstandigheden. Of het nu het talent is dat wordt opgewekt door de vele hogescholen en universiteiten van de staat, de gemeenschappen die het kleinbedrijf omarmen, of de bloeiende technologie-industrie en de kansen die het biedt, de meeste eigenaren van kleine bedrijven geven Massachusetts een grote duim omhoog.

In feite , twee van de grootste uitdagingen aangehaald door de ondernemers die met Mobby Business spraken - een zeer concurrerende arbeidsmarkt en de stijgende kosten van onroerend goed - houden rechtstreeks verband met de economische groei van de staat. De werkloosheid daalt tot onder de 5 procent en de economie van Massachusetts, die de twaalfde grootste in de Verenigde Staten is, groeide op tempo met het nationale gemiddelde, op 2,1 procent in 2014. Op dit moment, zeiden ondernemers, lijken de dingen in de goede richting te gaan en de toekomst ziet er rooskleurig uit voor Massachusetts.

Kansen

Gezonde economische omgeving

Een van de grootste voordelen voor eigenaren van kleine bedrijven in de staat Massachusetts is de aanhoudende economische groei. Veel ondernemers merkten op dat de staat sterk hersteld is van de financiële crisis van 2008, en het milieu is zodanig dat mensen en bedrijven bereid zijn om geld uit te geven. Groei is gemeengoed, zeiden ze, en een rijke startup-cultuur, met name rondom de tech-industrie, draagt ​​bij aan de gezonde economische vooruitzichten. "De toestand van de economie is hier best goed ... vooral omdat veel van de bedrijven hier zijn in de technische sector, of het nu traditionele of biotech-industrieën zijn, "vertelde Tim Lynch, CEO van high-powered computerfabrikant Psychsoftpc, aan Mobby Business. "De talentenpool die we hebben, trekt veel zaken aan, Massachusetts is een soort van opmars als het gaat om economische ontwikkeling."

Een andere sterke indicator voor het vertrouwen is dat steeds meer bedrijven, zowel gevestigde als startups, zijn van plan om in de nabije toekomst meer werknemers aan boord te brengen. Warren Armes, een districtmanager bij het kantoor in Boston van het human resources-bedrijf Insperity, zei dat de meeste klanten van het bedrijf plannen hebben aangekondigd om nieuwe werknemers aan te nemen in het komende jaar.

"Ik denk dat de economie goed is," zei Armes. "Het werkloosheidspercentage is veel beter, en veel bedrijven waarmee we samenwerken, minstens dit jaar, zijn van plan meer mensen aan te nemen. Een paar jaar geleden was er terughoudendheid om die sprong te maken, maar 50 tot 60 procent van onze vooruitzichten van plan om nu meer werknemers in dienst te nemen. "

Sterk onderwijssysteem

Toen hem werd gevraagd naar de voordelen van opereren in Massachusetts, citeerde bijna elke ondernemer die Mobby Business sprak onmiddellijk het onderwijsstelsel van de staat en instellingen voor hoger onderwijs. Natuurlijk zijn er de grote namen, zoals Harvard en MIT, maar er zijn ook talloze andere hogescholen, universiteiten en technische instituten die jaarlijks goed opgeleide studenten doorstromen, die graag het personeel willen betreden. Vooral voor een opkomende technologie-industrie is hoogopgeleide arbeid een must, en daarom biedt de academische gemeenschap kleine bedrijven een jonge, gevarieerde pool van talent om aan te werven.

"Massachusetts is de thuisbasis van veel universiteiten en hogescholen, dus we nemen constant deel aan verschillende wervingsevenementen in verschillende scholen, "zei Alex Kesler, oprichter en president van marketingbureau in Segment. "Er komen elk jaar zoveel afgestudeerden uit lokale onderwijsinstellingen."

In een groeiende economie waar steeds meer startups wonen, is er veel concurrentie op de arbeidsmarkt. Terwijl pas afgestudeerden graag werken, zoeken werkgevers ook graag naar gekwalificeerde medewerkers. De regelmatige injectie van pas afgestudeerden, van wie velen ervoor kiezen om na de universiteit in Massachusetts te blijven, is een welkome gunst voor ondernemers in de Bay State.

"Er zijn veel hongerige jonge mensen die op een jaarlijkse basis van grote universiteiten zijn terechtgekomen. basis, "zei Dale Calder, een serial entrepreneur en de CEO en mede-oprichter van tech startup RevTwo. "Massachusetts heeft een aantal van de beste schoolsystemen in de VS en enkele van de beste universiteiten."

Bloeiende techindustrie

Cambridge en Boston zijn misschien wel de Silicon Valleien van de oostkust. De technische industrie in deze steden is robuust en groeit, waardoor nieuwe startups en innovatieve ideeën ontstaan. Dit creëert niet alleen nieuwe, goedbetaalde banen, maar de groei loopt ook over naar andere bedrijven, die de vraag naar hun goederen en diensten zien toenemen. Naarmate meer banen, en dus meer werknemers, massaal naar de bloeiende technische gemeenschap in Massachusetts trekken, kunnen andere eigenaren van kleine bedrijven meer patronage en meer besteedbaar inkomen in hun gemeenschappen verwachten.

"Massachusetts is een goede plaats om te zijn als u [ in de technologiesector en] niet in Silicon Valley, "zei Lynch. "We hebben toegang tot veel hogescholen en universiteiten, we hebben een fatsoenlijke talentenpool en we hebben ook een fatsoenlijke klantenbasis in alle hogescholen, omdat al die studenten en de mensen die technische bedrijven oprichten, degenen zijn die gebruik onze high-end computers. "

" Massachusetts is waarschijnlijk een van de top vijf plaatsen voor technologie in het land, "zei Calder.

Een bedrijf dat co-working spaces in eigendom heeft en beheert, cove, is een voorbeeld van een nontech-startup die direct profiteert van de technische boom. Veel klanten van cove zijn grondleggers van beginnende tech startups. Terwijl cove is gevestigd in Washington, D.C., opereert het locaties in Massachusetts; Die beslissing was niet in de laatste plaats te wijten aan de stand van de tech-industrie en de belofte van meer innovatieve ideeën afkomstig van de zeer actieve academische gemeenschap van de staat. "Over het algemeen is wat we hier zien de komst van technologie," Adam Segal, CEO van cove, zei. "Als je een hoogopgeleide bevolking hebt zoals je doet in Boston en de omliggende gebieden, dan is dat een samenloop van kansen en een broedplaats voor kleine bedrijven en nieuwe ideeën."

Goede ondersteuning voor de gemeenschap

Nog een groot voordeel voor kleine bedrijven, vooral nieuwe startups, is dat bestaande ondersteuningsnetwerken overal aanwezig zijn. Of het nu gaat om publieke subsidieprogramma's of incubators en ontwikkelingsorganisaties, ondernemers in Massachusetts hebben zelden het gevoel dat ze helemaal alleen zijn. Er zijn ook tal van mogelijkheden om contact te leggen met mentoren of andere leden van dezelfde branche via online georganiseerde bijeenkomsten.

"De ondersteuning is geweldig", aldus Calder. "Er zijn nogal wat incubators voor ondernemers om binnen te komen en de volgende geweldige business te beginnen, vooral Boston is nu een zeer levendige startup-scene.Er is ook een zeer actieve meetup-scene.Er is altijd een goede gelegenheid om andere mensen te ontmoeten - beide prospectieve werkgevers en werknemers, potentiële startups om mee te doen, en mogelijkheden om meer te weten te komen over het proces van het starten van het bedrijf. "Het is een ondersteunende en levendige gemeenschap." Massachusetts is, voor al zijn aantrekkelijke kwaliteiten voor grote bedrijven, ook een staat waar klein en lokaal staat op de voorgrond van de hoofden van mensen. Niet alleen proberen consumenten vaak om lokaal of regionaal te blijven wanneer ze inkopen, zeiden ondernemers, maar veel kleine bedrijven geven ook voorrang aan het betrekken van hun behoeften bij andere in Massachusetts gevestigde bedrijven.

"Een goed ding over Massachusetts is dat je het kunt. bron veel van uw ingrediënten hier, "zei Helen Coates, eigenaar van Copper Kettle Bakery. "En veel mensen die hier wonen en kopen zijn verslaafd aan de lokale beweging ... het lijkt een hele grote duw te zijn."

Coates voegde toe dat ze zich ook verbonden voelt met een uitgebreid ondersteunend netwerk; die ondersteuning bestaat niet alleen, zei ze, maar ze kan zelfs niet de tijd vinden om deel te nemen aan elk ondernemersevenement waar verschillende organisaties haar voor uitnodigen.

Uitdagingen

Concurrerende arbeidsmarkt

Natuurlijk, met alle groei en optimisme, zelfs een hoogopgeleide en goed gevulde arbeidsmarkt is ongetwijfeld concurrerend. Naarmate meer en meer bedrijven willen uitbreiden, hebben potentiële werknemers meer opties om te overwegen. De grote vraag naar werknemers stuwt de arbeidskosten op en het werven en behouden van toptalent een moeilijk vooruitzicht.

"Elke sector probeert de beste mensen te vinden en ze moeten zichzelf van de concurrentie afscheiden", zei Armes. . "[Wat talent aantrekt en vasthoudt] kan het product of de dienst zelf zijn, het kan de bedrijfscultuur zijn of het kan zijn wat ze aanbieden aan toekomstige medewerkers. Er is hevige concurrentie om de juiste mensen vooraan te krijgen."

Segal, van Cove, zei dat het bedrijf mensen blijft inhuren in de regio Massachusetts om te voldoen aan het grote aantal bedrijven dat zijn organisatie doet. Hij schreef de moeilijkheid toe om gelijke tred te houden met het tempo van het lage niveau van herkenning dat het merk van het bedrijf heeft in het gebied en de concurrentie waarmee het wordt geconfronteerd door andere startups.

"We doen een hoop aanwervingen, en aannemen wanneer je" nieuw is een uitdaging voor elk klein bedrijf of startup, "zei Segal. "Het lijkt een behoorlijk krappe arbeidsmarkt, het lijkt erop dat er meer posities zijn dan mensen.Misschien is het dat we concurreren met een aantal andere startups, omdat het dat soort bloeiende ecosystemen in Boston is."

Zelfs gevestigd kleine bedrijven voelen de drukte op de arbeidsmarkt. Mosquito Shield, gespecialiseerd in het uitroeien van muggen en tekenpopulaties in woongemeenschappen, wordt vooral getroffen omdat het werk seizoensgebonden is. Wanneer mensen andere tewerkstellingsmogelijkheden hebben, is het niet altijd een gegeven dat de medewerker van vorig jaar er zal zijn wanneer het actieve seizoen weer rondrent.

"Er is altijd de uitdaging van de arbeidspool en de beschikbare vaardigheden", Michael Moorhouse, vice president van Mosquito Shield, zei. "Voor een seizoensgebonden bedrijf zoals wij, is er ook een nadruk op retentie en kwaliteit van de werknemers.We moeten hopen dat werknemers buiten het seizoen werkloos zullen worden, maar kom daar volgend jaar ook terug.Het is een ding om opfriscursussen te doen, maar helemaal opnieuw beginnen en elk jaar opnieuw trainen is een extra kostenpost. "

Prijzig vastgoed

Een ander gevolg van een groeiende economie is dat de prijs van onroerend goed, en daarmee de kosten van levensonderhoud, gestaag toeneemt. Niet alleen zijn de huren hoger voor bedrijven, maar ook de huisvestingskosten van werknemers stijgen. Dat verhoogt de vraag naar betere compensatie en in een krappe arbeidsmarkt dreigt een onderneming die werknemers te verliezen of potentiële aanwervingen als die vraag niet wordt voldaan.

"De uitdaging die we zien zijn zeer hoge vastgoedkosten, vooral voor verhuur, "zei Kesler. "De huurmarkt is erg duur, dus dit drijft alles op, van salarissen tot kosten van levensonderhoud in de staat, vooral in de omgeving van Greater Boston."

onroerendgoedbelasting neemt toe en bedrijven denken twee keer na voordat ze uitbreiden naar nieuwe locaties. Verhogingen van die kosten kunnen ook worden doorberekend aan de consument, wat van invloed kan zijn op de hoeveelheid aankopen die een bedrijf in de loop van een jaar ziet. Als klanten aarzelen om te kopen vanwege prijsstijgingen, kan de bottom line van een klein bedrijf een hit krijgen.

"Als je praat met mensen in bepaalde buurten, zien ze die hausse in termen van waarde van onroerend goed, die is nu van invloed op onroerendgoedbelasting, "zei Segal. "Het wordt doorgegeven aan eigenaren van kleine bedrijven, en dat heeft een wezenlijke, materiële impact op de binnenstad."

Staatsvoorschriften

Hoewel de meeste ondernemers meldden dat overheidsvoorschriften en belastingen niet prohibitief of overweldigend zijn, zijn verschillende kleine bedrijfseigenaren zeiden dat het naleven van regelgeving een onnodige hoofdpijn kan zijn. Velen riepen op tot hervormingen, maar de meesten voegden eraan toe dat de belastingtarieven niet exorbitant zijn, en de staat en de lokale overheden zijn over het algemeen bereid met ondernemers samen te werken om hen te helpen bij het navigeren door het wettelijke kader.

"Er zijn nog steeds wat bureaucratische problemen voor zover het proberen dingen gedaan te krijgen," zei Lynch. "Het is gewoon een soort van in het algemeen, zoals proberen om te gaan met het kopen van lijsten met staatsaankopen, of het omgaan met bestemmingsplannen, wat niet exclusief is voor Massachusetts."

En als het gaat om belastingen, is het dat is het probleem, en niet zozeer de tarieven. Ondernemers die belastingen als een uitdaging noemden, zeiden meestal dat ze zich niet overbelast voelden, maar dat ze het ofwel moeilijk hadden om uit te zoeken hoe ze het bestand correct konden deponeren of dat ze er zich juist toe hadden verbonden om een ​​professional in te huren om het voor hen aan te pakken. beleid en fiscaliteit gaan hand in hand voor mij. "Belasting is altijd ingewikkeld, dat is waarschijnlijk het slechtste deel voor mij als ondernemer", zei Alexandra Daniel, eigenaar van ZephyrPR. "Ik zou zeggen dat het meer is dat de compliance minder beheersbaar is dan wat ik feitelijk betaal, ik probeer zelfs niet mijn eigen belastingen te betalen, omdat ik bang ben dat ik alles verpest."

Momenteel Massachusetts legt een vennootschapsbelastingtarief van 8 procent, een tarief voor personenbelasting van 5,1 procent en een btw-tarief van 6,25 procent op.

Hulpbronnen voor kleine bedrijven

Bent u een eigenaar van een klein bedrijf in Massachusetts op zoek naar middelen om u te helpen? vooruitgaan, hier zijn een paar organisaties waar je misschien meer over wilt leren.

Massachusetts Score

Score's vrijwillige zakelijke professionals en deskundige "mentoren" geven advies en begeleiding aan ondernemers die hun bedrijf willen starten of uitbreiden. De diensten zijn volledig gratis en worden door vrijwilligers gerund. Hier zijn enkele hoofdstukken in Massachusetts.

Noordoost-Massachusetts Score

Boston score

Worcester Score

Zuidoost-Massachusetts score

Merrimack Valley NH score

Providence RI score

Massachusetts Association of Business Incubators

Als u op zoek bent naar een incubatieprogramma, of als u een incubator bent die op zoek is naar een netwerk van anderen, is de MABI een uiterst nuttige bron. De associatie geeft een overzicht van tientallen incubators in de staat, samen met links naar hun websites en een korte beschrijving van hun focus.

Massachusetts Association of Business Incubators

US. Small Business Administration (SBA) District Offices

De Amerikaanse SBA biedt financiering en subsidies, evenals consulten en adviesdiensten. Er zijn ook mogelijkheden om federale overheidscontracten aan te vragen via de SBA en mogelijkheden om hulp te verkrijgen na natuurrampen.

U.S. SBA District Offices voor Massachusetts

Massachusetts Office of Business Development

Het staatsbureau voor huisvesting en economische ontwikkeling onderhoudt een website vol met middelen voor bedrijven in de staat. U kunt de juiste contactnummers vinden voor alle afdelingen of bureaus die u mogelijk nodig heeft om te behandelen, evenals een aantal van de programma's en incentives verkennen die de staat beschikbaar stelt aan ondernemers.

Massachusetts Office of Business Development

Maine Small Business Development Centers

Massachusetts heeft tientallen ontwikkelingscentra voor kleine bedrijven. Elk is gericht op ondersteuning van de ontwikkeling en het behoud van kleine bedrijven, waardoor ondernemers alles kunnen doen, van het opstellen van bedrijfsplannen tot het navigeren door de belastingcode van de staat. U kunt het ontwikkelingscentrum voor kleine bedrijven van uw regio vinden via de onderstaande link.

SBDC-netwerk van Massachusetts

Laptop versus desktop pc: wat is beter voor bedrijven?

Laptopcomputers zijn belachelijk draagbaar geworden, geweldig nieuws voor mensen die overal willen werken. En zelfs midrange-modellen bevatten meer dan genoeg vermogen voor serieuze multitasking. Maar niet zo snel - een desktop-pc is misschien wel de meer praktische aankoop, afhankelijk van uw behoeften en werkgewoonten.

(Bedrijf)

Beste zakelijke phablets (en waarom we van hen houden)

Groter is beter als het op zakelijke telefoons aankomt. Tenminste, als u voldoende schermruimte wilt voor productiviteitstaken, zoals het lezen van documenten, het bewerken van spreadsheets en tegelijkertijd meerdere apps op het scherm bekijken. Maar de telefoons op deze lijst met schermen groter dan 5,5 inch zijn niet voor iedereen geschikt.

(Bedrijf)