7 Vrouwelijke ondernemers delen hun grootste uitdagingen

Wat betreft het inhalen van hun mannelijke tegenhangers, hebben vrouwen in de loop der jaren grote vooruitgang geboekt in het bedrijfsleven. Maar er is geen twijfel over mogelijk: de vrouwelijke ondernemers van vandaag zijn nog steeds in opstand tegen een paar grote obstakels. Zeven vrouwen deelden de grootste uitdagingen die zij en hun mede-vrouwelijke ondernemers in de moderne wereld moeten aangaan en geven advies hoe ze het best kunnen worden overwonnen.

Verbindingen gebruiken

"Een van de grootste uitdagingen voor een vrouwelijke ondernemer is niet begrijpen hoe belangrijk het is om netwerken en vertrouwde adviseurs te hebben, in bijna elk type ondernemerschap is het belangrijk om introducties en connecties te krijgen met mensen die je kunnen helpen om door de deur te komen. een beslissingsnemer als gevolg van de aanbeveling van een vriend, je zult onvermijdelijk weglopen nadat je waardevolle informatie van de bijeenkomst hebt geleerd: mannen hebben altijd zeer sterke relaties en netwerken begrepen en ontwikkeld, die vrouwen lang de 'jongensclub' hebben genoemd. We zijn te laat met het spel en we moeten elkaar steunen door sterke 'meisjesclubs' te ontwikkelen. " - Carolyn Leonard, CEO van DyMynd

Doorslaggevend

" Een voorwaarde om ondernemer te zijn, is om stem je beslissingsvaardigheden goed af.In mijn tijd als CEO, heb ik geleerd om comfortabel te zijn beslissingen te nemen met minder dan perfecte informatie, terwijl ik me bewust ben van de verschillende gezichtspunten.Het vermijden van 'verlamming door analyse' is een groot obstakel, maar het is ook geen excuus om contrasterende gezichtspunten over het hoofd te zien. " - Amy Kothari, president en CEO van Alarm Capital Alliance

Toegang tot financiering

" Vrouwen worden meer geconfronteerd met obstakels dan mannen bij het starten en laten groeien van bedrijven, vooral als het gaat om engel en durfkapitaal te ontvangen. Hoewel het misschien onbedoeld is, financieren mensen mensen die er net zo uitzien en klinken, en de gevolgen zijn net zo schadelijk als wanneer er kwaadaardige vooroordelen zouden zijn. Doe het niet alleen! [Zoek] advies van een verscheidenheid aan bronnen, waaronder mede-oprichters, p professionele adviseurs zoals accountants en advocaten, peer-adviesgroepen, mastermind-groepen van directeurs, raden van adviseurs en familieleden. " - Geri Stengel, auteur van " Forget the Glass Ceiling: Build Your Business Without One "( Dell, 2014)

Gebrek aan rolmodellen

"Er zijn succesvolle vrouwelijke ondernemers over de hele wereld, maar mannelijke ondernemers krijgen betere media-aandacht en zichtbaarheid. Wat is makkelijker te benoemen, drie succesvolle vrouwelijke ondernemers of drie succesvolle mannelijke ondernemers? Vrouwen starten meestal bedrijven in de sectoren waar ze werkervaring, vaardigheden en netwerken hebben. De lage percentages vrouwelijke startups in de technologiesector weerspiegelen het lage aantal werkende vrouwen in deze sector in het algemeen. Het verhogen van het aantal vrouwen in technische functies, evenals in andere door mannen gedomineerde sectoren zoals de bouw, het transport en mijnen, zal het aantal vrouwelijke startups in deze industrieën doen toenemen. " - Ruta Aidis, vice-president van onderzoek en gender, en GEDI-projectdirecteur bij het Global Entrepreneurship and Development Institute

De verwachting om te slagen in alles

"Werkende vrouwen hebben de verwachting dat ze het goed zullen doen op alle gebieden van hun veelzijdige leven. Over het algemeen worden mannen beoordeeld op hoe goed ze het doen in hun carrière, terwijl vrouwen worden beoordeeld op hoe goed ze uitblinken met familie, vrienden, 'er op hun best uitzien' en, als ze werken, hun carrière. Het is een strijd om genoeg tijd op de dag te vinden om je op allemaal te concentreren! Mijn advies is om echt te begrijpen wat belangrijk voor je is, doelen stellen en een plan opstellen om ze te bereiken. Houd tegelijkertijd in gedachten dat je tijdens je hele leven niet alles kunt doen. Het is dus belangrijk om je te concentreren op het positieve en wat je op dat moment hebt. " - Christine Wheeler, oprichter van Drazil Kids Tea

Tijdbeheer

"Het kan overweldigend zijn om uw tijd te beheren, effectief te communiceren en georganiseerd te blijven terwijl u uw zakelijke vaardigheden ontwikkelt. Niemand overhandigt u een hulpbronboek - u moet zijn Gedreven als een ondernemer, hou je van wat je doet, dus het nemen van een pauze is een uitdaging, maar je moet werken op je bedrijf, niet in , gedelegeerd meedogenloos, en inspireer mensen om werk voor je te willen doen. " - Michelle Touchstone, oprichter van Pixie Dust Naturals

Angst voor succes

" Een van mijn grootste uitdagingen als ondernemer is de angst voor succes laten varen weerhouden van de volgende stap. Naarmate mijn ervaring en bedrijf groeien, ben ik gaan leren dat er nieuwe duivels zijn die bij elk niveau van succes horen. In plaats van te wachten om mijn angsten te overwinnen, heb ik ontdekt hoe ik ze kan herkennen , beheer ze en groei uit die ervaringen. Trakteer jezelf als eigenaar van een bedrijf, zodat anderen je hetzelfde behandelen y. Stop met wachten op toestemming of erkenning van anderen om recht te hebben op uw succes. Alleen jij kunt jezelf het recht toekennen om succes te behalen voor je carrière of bedrijf. " - Jennifer Kent, oprichter van The Guava Project

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business

Correctie: een eerdere versie van dit artikel citeerde Michelle Turnstone. Het is gecorrigeerd om aan te geven dat haar achternaam Touchstone is.

Wat is ontwikkeling van mobiele apps?

Exploderende populariteit van smartphones en tablets, mobiele applicatie-ontwikkeling wordt een steeds populairder medium voor het maken van software. Het creëren van mobiele applicaties heeft veel van zijn oorsprong in traditionele softwareontwikkeling. Het eindresultaat is echter software die is bedoeld om de unieke functies en hardware van mobiele apparaten te gebruiken.

(Bedrijf)

7 Manieren waarop u uw persoonlijk merk aantast

Ondanks uw beste bedoelingen, je inspanningen om je persoonlijke merk op te bouwen kunnen averechts werken. Hoewel het doel van personal branding is dat anderen een positief beeld van u hebben, besteden mensen vaak te veel tijd aan het proberen het op te bouwen en vergeten ze wat het kan verbreken. Van online foto's met een lage resolutie en slecht ontworpen websites tot een constante zelfpromotor, hier zijn zeven manieren waarop u uw persoonlijke merk kunt beschadigen, soms onherstelbaar: onprofessionele foto's.

(Bedrijf)