25 Bedrijven die een geweldig evenwicht tussen werk en privé bieden


25 Bedrijven die een geweldig evenwicht tussen werk en privé bieden

Terwijl de meeste werknemers op zoek zijn naar een positieve balans tussen werk en privéleven, maken niet alle bedrijven dat mogelijk. Sommige nemen echter stappen om ervoor te zorgen dat hun werknemers de juiste hoeveelheid balans in hun leven hebben. Onder de toonaangevende bedrijven is MITER, een non-profit organisatie die systems engineering, onderzoek en ontwikkeling en ondersteuning van informatietechnologie levert aan de overheid en het adviesbureau North Highland. De twee behaalden de hoogste scores op de enquête van dit jaar over de beste bedrijven voor work-life-balans door de online banen- en carrière-community Glassdoor.

MITER-medewerkers gaven het bedrijf hoog in het vaandel voor de flexibele schema's, genereuze betaald verlof en andere voordelen zoals een cafetaria en fitnessruimte op het terrein, terwijl North Highland hoge cijfers kreeg van het personeel voor de gezinsvriendelijke werkomgeving van het bedrijf.

"In de sterk verbonden wereld van vandaag kan streven naar een balans tussen werk en privéleven vrijwel onmogelijk zijn, gezien de grotere toegang tot onze banen rond de klok ", zegt Rusty Rueff, Glassdoor's carrière- en werkplaatsdeskundige. "Bedrijven die oprechte inspanningen doen om het leven van werknemers buiten kantoor te erkennen, zullen vaak de vruchten plukken als het gaat om het werven en behouden van toptalent."

[7 manieren om uw work-life-balans te verbeteren]

Dit jaar ranglijsten waren uitsluitend gebaseerd op de input van werknemers die ervoor kozen om deel te nemen aan een online bedrijfsenquêteonderzoek. De enquête verzamelde feedback van medewerkers over enkele van de beste en slechtste redenen om voor hun werkgever te werken.

Andere bedrijven in de top 25 bedrijven voor work-life-balans van dit jaar zijn:

Agilent Technologies

  • SAS Institute
  • CareerBuilder
  • REI
  • Nationale instrumenten
  • LinkedIn
  • FactSet
  • United Space Alliance
  • Rackspace
  • Orbitz wereldwijd
  • Novell
  • Susquehanna International Group
  • Slalom Consulting
  • Ontdek
  • Morningstar
  • Wayfair
  • Citrix-systemen
  • Hitachi Data Systems
  • Zuid-Californië Edison
  • Bain & Co.
  • NAVTEQ
  • WL Gore
  • Fluor
  • Dit was het tweede jaar op rij voor negen van de bedrijven, waaronder MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting en Morningstar.


Doe je opnieuw wat? Kinderkraampjes Puzzel Meeste Ouders

Doe je opnieuw wat? Kinderkraampjes Puzzel Meeste Ouders

Ondanks de trots die zij op het professionele succes van hun kinderen hebben, hebben de meeste ouders geen flauw idee wat de banen van hun kinderen zijn er echt, vindt nieuw onderzoek. Uit een onderzoek van LinkedIn is gebleken dat bijna 70 procent van de ouders wereldwijd geen duidelijk beeld hebben van wat hun kinderen doen voor hun kost.

(Carrière)

Cultuur & Taalvaardigheden Set Sollicitanten Apart

Cultuur & Taalvaardigheden Set Sollicitanten Apart

Er zijn veel vraag naar cultureel onderlegde werknemers bij bedrijven over de hele wereld, nieuwe onderzoek blijkt. In een onderzoek van Ipsos Public Affairs, namens de British Council en Booz Allen Hamilton, zei bijna twee derde van de werkgevers over de hele wereld dat het vermogen om effectief samen te werken met individuen en organisaties met verschillende culturele achtergronden zeer Werknemers willen met name werknemers die verschillende culturele contexten en standpunten kunnen begrijpen, respect voor anderen kunnen tonen en vreemde talen kunnen bevatten.

(Carrière)