Hoe u uw bedrijfsidee beschermt

Intellectueel onroerend goed, terwijl het niet op de balans van een bedrijf staat, is een waardevol bezit dat het waard is om te beschermen. Voor kleine bedrijven lijkt inzicht in wat het beschermen waard is en hoe dit te beschermen overweldigend. Hier is het dieptepunt op die eenvoudige, maar krachtige woorden waarover advocaten vaak discussiëren - octrooien, bedrijfsgeheimen, auteursrechten en handelsmerken - allemaal ontworpen om uw intellectuele eigendom (IP) te beschermen. "Iedereen moet zeker weten wat IP is en welk IP ze bezitten - doe een beetje van de aandelen in het IP, "zei Ian Cockburn, octrooigemachtigde bij Pipers, een advocatenkantoor voor intellectueel eigendom in Nieuw-Zeeland. "Kleine bedrijven moeten begrijpen wat hun rechten zijn en hoe ze deze hulpmiddelen kunnen gebruiken om daadwerkelijk inkomsten te genereren en ook om ervoor te zorgen dat ze geen inbreuk maken op de exclusieve rechten van iemand anders", vertelde Cockburn aan MobbyBusiness.

Enkele voorbeelden van IP include:

Bedrijfsnaam, logo en slogan

• Exclusieve producten
• Processen of methoden die exclusief zijn voor uw bedrijf
• Marketingmateriaal-websites, blogs, brochures, advertenties, etc.
• Zodra u geïdentificeerd IP van het bedrijf, de volgende taak is om erachter te komen de waarde van dat IP en hoe het het best te beschermen.

"Een bedrijf" product of dienst kan in aanmerking komen voor meer dan een type IP-bescherming, zei het Amerikaanse octrooi De website van Office. "De bedrijfsnaam kan bijvoorbeeld worden beschermd door handelsmerken, gepatenteerde producten en promotiematerialen die auteursrechtelijk zijn beschermd. Bepaal welke bescherming voor u geschikt is, "zegt de USPTO-website.

Octrooien en bedrijfsgeheimen

Er zijn twee basisroutes die u kunt nemen bij de bescherming van het intellectuele eigendom in een uitvinding of product - octrooien en bedrijfsgeheimen.

Een octrooi "geeft zijn eigenaar het exclusieve recht om te voorkomen of te stoppen met het maken, gebruiken, aanbieden, verkopen of importeren van een product of een proces, gebaseerd op de geoctrooieerde uitvinding, zonder voorafgaande toestemming van de eigenaar, volgens een gepubliceerd document door de Wereldorganisatie voor de Intellectuele Eigendom.

"Patenten openen deuren en ze sluiten deuren", zei Cockburn. Ze sluiten deuren voor concurrenten omdat ze voorkomen dat ze het concurrentievoordeel van een bedrijf kopiëren. Tegelijkertijd openen ze deuren voor de octrooihouder in termen van licentieovereenkomsten en wederzijdse licentieverlening. (Licenties brengen inkomsten voor de octrooi-eigenaar.) Het nadeel is dat octrooien gepubliceerde informatie zijn, wat betekent dat concurrenten deze informatie kunnen gebruiken en verbeteren om hun eigen concurrentievoordeel te creëren, terwijl ze eventuele octrooi-inbreuk plegen.

Een bedrijfsgeheim beschermt daarentegen alleen tegen "ongepaste verwerving, gebruik of openbaarmaking" van dat geheim, zei de WIPO in een gepubliceerd document. Dit betekent dat concurrenten het product legaal "reverse engineering" kunnen geven, waardoor ze het geheim ontdekken en vervolgens het recht hebben om het te gebruiken. Als het geheim openbaar wordt gemaakt, is iedereen die toegang heeft tot deze informatie vrij om het te gebruiken. Het voordeel: bedrijfsgeheimen zijn niet openbaar en als ze door het bedrijf worden afgedwongen door middel van werknemersovereenkomsten en bedrijfscultuur, kan een waardevolle manier zijn om bepaalde IP te beschermen. Sommige IP voldoen bijvoorbeeld niet aan de octrooieerbaarheidsvereisten, maar kunnen wel handelsgeheimen beschermen.

"Hoewel octrooien en bedrijfsgeheimen kunnen worden gezien als alternatieve manieren om uitvindingen te beschermen, vullen ze elkaar vaak aan, aldus WIPO in een gepubliceerde versie. document. "Dit komt omdat octrooiaanvragers uitvindingen in het algemeen geheim houden totdat de octrooiaanvraag door het octrooibureau is gepubliceerd. Bovendien wordt veel waardevolle kennis over het succesvol gebruiken van een geoctrooieerde uitvinding vaak als een handelsgeheim bewaard. "

Auteursrecht en handelsmerk

De intellectuele eigendom van een onderneming reikt veel verder dan haar producten. Er zijn klantlijsten, merksymbolen en andere literatuur.

De meeste bedrijven hebben een soort bedrijfs-IP die wordt beschermd door auteursrechten. Enkele voorbeelden van WIPO: computerprogramma's of software; website inhoud; productcatalogi; handleidingen voor apparatuur of consumentenproducten; de kunst en tekst op productliteratuur, labels of verpakkingen; en marketing- en reclamemateriaal.

Andere manieren om 'originele creaties' te beschermen, zijn handelsmerken en ontwerpoctrooien. Handelsmerken bieden "exclusiviteit ten opzichte van een teken (zoals een woord, logo, kleur of combinatie hiervan), waardoor de producten van een bedrijf beter kunnen worden onderscheiden van die van anderen", zei WIPO in een document. Ontwerpoctrooien beschermen de "decoratieve of esthetische kenmerken van een product", aldus het document.

Patenten en handelsmerken kunnen worden ingediend bij het Amerikaanse octrooi- en merkenbureau. Het U.S. Copyright Office heeft een online archiveringssysteem. Voor meer gecompliceerde IP-problemen, zoals handelsgeheimen en werknemerscontracten, kan een raadgever inzake intellectueel eigendom behulpzaam zijn.

Een bedrijfsplan schrijven

Belasting- en bedrijfsformulieren U moet uw bedrijf starten

Creatieve manieren om uw bedrijf te promoten

---



3 Eenvoudige manieren om een ​​betere baas te zijn

"Bazen kunnen slecht zijn door micromanaging en werknemers geen autonomie geven om groot te presteren dingen, "zei Bruce Cardenas, chief communications officer bij Quest Nutrition. "Dit kan echt de positie van een baas op de werkvloer doen ontsporen, omdat het iemands drang om goed werk te verrichten kan belemmeren.

(Leiderschap)



Heeft uw werknemershandboek een update nodig?

Als je 'werknemershandboek' hoort, denk je waarschijnlijk aan een dik pakket met strikte richtlijnen die bepalen wat werknemers wel en niet mogen doen, hoe ze zich moeten kleden en wat er wordt verwacht van hen in een groot hoofdkantoor. Hoewel een handboek veel meer kan en zou moeten zijn dan een overzicht van de regels, voorschriften en straffen van een bedrijf, is het gemakkelijk te begrijpen waarom dit belangrijke document die door regels geobsedeerde reputatie in de loop der jaren heeft verdiend.

(Leiderschap)