Eigenaren van kleine bedrijven gebruiken technologie om werk-privébalans te combineren
Als u meer tijd doorbrengt als je je mobiele apparaat vasthoudt dan dat je de andere hand vasthoudt, ben je niet de enige. Volgens een nieuwe enquête bekennen 60 procent van de eigenaren van kleine bedrijven aan vergelijkbare gedragspatronen.
Staples, de leverancier van kantoorbenodigdheden, voerde een enquête uit waarin het gebruik van technologie en sociale media en de positieve en negatieve effecten op productiviteit en werk worden onderzocht. levensbalans . Op het eerste gezicht zijn de resultaten niet bemoedigend, wat de groeiende tendens van eigenaren van kleine bedrijven toont om zaken met plezier te mixen. Bijna de helft (43 procent) van de eigenaren van kleine bedrijven vertelde de opiniepeilers dat hun werk tijdens hun uren doorgebracht met hun families . En 68 procent die een mobiel apparaat bezit, vertrouwt op slechts één apparaat voor persoonlijk en zakelijk gebruik, waardoor het moeilijk is om 'uit te schakelen' tijdens het gezin.
Maar dit maakt u niet automatisch tot een huisvriendje. Deze toegenomen afhankelijkheid van technologie heeft ook voordelen omdat het eigenaren van kleine bedrijven in staat stelt zowel verhoogde productiviteit als een betere balans tussen werk en privé te bereiken, aldus de enquête.
"Vooral technologie en mobiele apparaten, kan zelfs goed zijn voor familierelaties, waardoor pappa en mamma verbonden blijven met werk terwijl ze tegelijkertijd evenementen bijwonen - balspelen, schoolevenementen - die historisch gezien alleen mogelijk waren voor de niet-werkende ouder, "zei dr. Seth Meyers, een psycholoog. "Hoewel de aandacht van de eigenaar van een klein bedrijf in dergelijke contexten kan worden verdeeld, zorgt het voor meer balans dan voorheen was toegestaan."
Verrassend genoeg vond het onderzoek niet veel terug van significante anderen die zich verwaarloosd voelden - 4 procent van hen lijken deze nieuwe work-life evenwichtsoefening niet erg te vinden en ondersteunen de behoefte van de kleine ondernemer om meer te werken om de eindjes aan elkaar te knopen, zelfs als dat binnensluipt naar relatietijd. Dat komt misschien omdat het belangrijke niet klopt niet helemaal in de steek gelaten. Op de vraag of zij zich meer terugtrekken om een week zonder hun significante dag dan een dag per dag te gaan zonder hun smartphone of mobiel apparaat, zei 63 procent van de ondervraagde ondernemers dat ze hun partner meer zouden missen dan hun telefoon.
Amerikaanse Snub-carrières ten gunste van gezinnen
Stressbeheertoets voor het voortbestaan van bedrijven (en eigenaar)
- Bedrijfseigenaren Smartphones laten werken
Hebben ze wat gevraagd? 7 Sollicitatievragen bij Hell
Een van de onbeantwoorde voordelen van werken voor een klein bedrijf is dat u niet het soort vragen hoeft in te vullen dat op de presentaties van dit jaar verscheen lijst met de top exorbitant sollicitatiegesprek vragen gesteld door grote bedrijven. Glassdoor.com, een carrière- en banencommunity, cureert zijn lijst van tienduizenden interviewvragen die door sollicitanten werden gedeeld gedurende het afgelopen jaar.
Werkt het tijdens de lunch? Het is goed voor je
Socialiseren met collega's tijdens de lunch is misschien niet de beste manier voor werknemers om overdag te ontspannen, vindt een nieuwe studie. Onderzoekers van de Rotman School of Management van de Universiteit van Toronto ontdekten dat werken via lunch misschien niet zo is slecht als ooit gedacht, vooral wanneer werknemers ervoor kiezen om dit te doen zonder erin te worden ondergedompeld.
Populaire Berichten