Vaak zijn de meest waardevolle tools die je als ondernemer hebt, je netwerk, relaties en mentoren . Hoewel het starten en runnen van een bedrijf zeker een leerproces is, is het ontdekken wat wel en wat niet is voor degenen die daar zijn geweest en dat je veel tijd en harde lessen kan besparen. Hier delen zeven succesvolle ondernemers hun beste bedrijfsadvies voor collega-ondernemers.
is een succesvolle komiek die heeft opgetreden op de Democratische Nationale Conventie, drie presidentiële inaugurele evenementen en Donald Trump. Nainan is ook een voormalige senior engineer van Intel die het hele land heeft gereisd met Intel-voorzitter Andy Grove die technische demonstraties gaf voor grote groepen. Met andere woorden, hij was niet altijd een performer. Om zijn onstageangst te boven te komen, nam hij een comedyles. Het ene leidde tot het andere en hij vond zijn carrièrehype op een onwaarschijnlijk terrein. Zijn advies aan andere ondernemers is om het bedrijf te kiezen dat u op verstandige wijze bewaart. "Blijf uit de buurt van negatieve mensen. In hun saaie negen-tot-vijf banen, hebben ze niet het lef om iets riskant te proberen, dus proberen ze je naar beneden te brengen om hun slechte beslissing om te blijven staan te valideren. "
...
Lisa Druxman , CEO en oprichter van Stroller Strides, groeide haar bedrijf uit van een gepersonaliseerde workout die ze samen met haar baby tot een van de snelstgroeiende franchises in het land maakte, aldus het tijdschrift Entrepreneur. "Wees trots op alles wat je uitdoe: jezelf niet in een klein bedrijf plaatsen met een naam die je lokaliseert, tenzij je 100% zeker bent dat je geen groei wilt. Creëer systemen voor elk onderdeel van je bedrijf, zodat de dingen consistent zijn U wilt dat uw bedrijf wordt uitgevoerd door anderen naast u. " ...Donald J. Pliner
, een gerenommeerd schoenenontwerpster, is zijn hele leven in de schoenenindustrie geweest en heeft zijn eigen lijn gehad al 20 jaar, hij heeft ook een aantal grote fans - waaronder Oprah en Cher. Zijn tip is om je kracht van binnenuit te gebruiken inspireren."Het gaat over passie. Ik hou van wat ik doe, maar uiteindelijk is het omdat ik hard werk en ik genoeg slimme en getalenteerde mensen heb die met me werken en in me geloven. Mijn medewerkers respecteren mij en dat is de belangrijkste reden waarom ze blijven. Als ze mijn passie zien, willen ze net zo hard werken om het bedrijf nog succesvoller te maken. " ...
Vick Vaishnavi
leidde zijn bedrijf, BladeLogic, van een kleine startup tot een IPO en uiteindelijk verwerving door BMC Software voor bijna $ 1 miljard .Hij hielp BMC Software vervolgens om een opmerkelijke groei te realiseren en sloeg tijdens de recessie zijn hoogste positie aan .Nu is de CEO van Aveksa, een klein softwarebedrijf van Access Governance, klaar voor het opstarten van zijn succes ooit Nogmaals, zijn tip gaat terug naar de basis van marketing."Het klinkt eenvoudig, maar ondernemers moeten echt vaststellen wat de unieke differentiator is voor het product / de dienst die ze op de markt brengen. waardeverklaringen van concurrerende producten / diensten en ervan uitgaande dat dit ook hun waardeverklaring moet zijn. Dit maakt u gewoon een andere copycat in een drukke marktplaats. Als een ondernemer een nieuw / bestaand product / dienst op de markt brengt, product / dienst moet opvallen tussen de concurrentie of het zal mislukken. " ...
Patrick Sullivan
, president en CEO van RightsFlow, een in New York gevestigde licentie- en royaltyservice provider die YouTube, Rhapsody, en Muzak, begonnen het bedrijf drie jaar geleden in zijn appartement. Tegenwoordig is het een multi-miljoen dollar bedrijf met meer dan twintig werknemers aan beide kusten. Zijn advies is om het "pijngebied" dat uw klanten hebben te identificeren en hen een oplossing te bieden."Toen we RightsFlow lanceerden, identificeerden we een pijnpunt voor bedrijven: het licentiëren, boekhouden en betalen van duizenden rechthebbenden. Door ons te richten op dit arbeids- en hulpbronnenintensieve deel van de muziekindustrie, hebben we een gestroomlijnde aanpak en een technologieplatform kunnen ontwikkelen om beide kanten van de vergelijking te bevorderen. "...
Gurbaksh Chahal
, oprichter en CEO van het advertentienetwerk RadiumOne (zijn derde startup), verliet de middelbare school om Click Agents te starten, die hij uiteindelijk voor $ 40 miljoen verkocht. Vervolgens kwam Blue Lithium (Yahoo kocht het voor $ 300 miljoen, toen Chahal slechts 25 jaar oud was). Zijn tip is om slim in te huren."Een van de belangrijkste manieren om uw bedrijf op het pad naar succes te zetten, is door creativiteit, honger en passie in te huren. Terwijl de meeste bedrijven nog steeds kijken naar de traditionele manieren van aanwerven (eerdere ervaring, onderwijs, enz.), Zijn de enige twee antwoorden waar ik naar op zoek ben: is deze persoon een ondernemer en wat is hun niveau van honger? Deze twee wegen op tegen elke andere graad of ervaring en zijn soms de moeilijkste twee eigenschappen die mensen tegenkomen. Hoewel succes geen garantie biedt, versnellen de odds als slimme mensen samen werken. " ...
Dave Ramsey
is een bestsellerauteur in de New York Times en de nationaal gesyndiceerde talkshowshow gastheer van "The Dave Ramsey Show." Hij is ook de president en CEO van The Lampo Group, Inc., die geldbeheersexpertise biedt via Financial Peace University en een verscheidenheid aan andere programma's die zijn ontworpen om mensen te helpen hun financiële leven onder controle te krijgen. Ramsey zegt dat het starten van de juiste financiële voet belangrijk is."Start en voer uw bedrijf schuldenvrij uit. Mogelijk moet u het bedrijf langzamer laten groeien, maar u zult veel risico's vermijden en uw bedrijf op een meer solide basis bouwen. "
Heeft uw bedrijf een ondernemende geest?
Ondernemingsgeest heerst overheerst in Amerika
Artsen ontvluchten privépraktijk
Een ander Amerikaans pictogram - de onafhankelijke arts met een privépraktijk - raakt een klap van de economische realiteit. Verwacht wordt dat een toenemend aantal Amerikaanse artsen in de komende 18 maanden privépraktijken zal verlaten voor ziekenhuiswerkgelegenheid vanwege stijgende kosten en technologiemandaten, volgens een nieuw onderzoek.
Is dat legaal? Do's en don'ts voor achtergrondcontroles van werknemers
Zijn sociale mediaprofielen eerlijk spel? Hoe zit het met kredietrapporten? Kan een bedrijf een drugstest ondergaan voordat hij een inhuurbeslissing neemt? Het hangt er van af, vertelde Tricia Meyer, de oprichter en managing advocaat bij Meyer Law, Mobby Business. "Pre-employment checks kunnen informatie in overweging nemen, zoals drugstesten , gerechtsdossiers, credit records, karakterreferenties, rij-records, onderwijsbestanden, enz.