Wat is een PEST-analyse?


Wat is een PEST-analyse?

U kunt als ondernemer proberen te voorspellen hoe uw producten of services zullen resoneren met het publiek. Er zijn echter altijd factoren buiten uw macht die van invloed zijn op hoe uw bedrijf werkt. Een methode om deze factoren te ontdekken en te kwantificeren, is de PEST-analyse.

Jim Makos, director bij Weberience, the Digitaal publiceren, webontwikkeling en marketingbedrijf achter de Pestle Analysis-website, zegt PEST kan bedrijven helpen bij het verbeteren van hun besluitvorming en timing.

"Het beste resultaat van de PEST-analyse zou zijn als uw bedrijf in staat is om de juiste beslissingen te nemen op het juiste moment door verschillende factoren te analyseren.Een ander voordeel van PEST-analyse is dat het u kan helpen bij het voorspellen van de toekomst door naar het heden te kijken.U zult voorbereid zijn om toekomstige uitdagingen aan te pakken.Het helpt u ook de kansen te markeren die u kunt verzilveren en bedreigingen die uw bedrijf kunnen schaden, "zei Makos.

PEST-factoren

Economisch

Sociaal

Technologisch

PEST-beperkingen

Voor PEST-analyse om waardevolle bijdragen te leveren, gebruik het in combinatie met SWOT (sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen), MOST (missie, doelstelling, strategieën, tactiek) of SCRS (strategie, huidige toestand, vereisten, oplossing) analyses.

"Sommige variaties kunnen ook juridische, milieu-, demografische en ethische factoren toevoegen, wat de analyse krachtiger maakt, omdat het meer factoren in vergelijking met een normale PEST-analyse in overweging neemt," zei Makos. "Hoe meer factoren u voor analyse in aanmerking neemt, hoe beter de resultaten die u kunt behalen met uw strategie."

PEST-hulp en sjablonen

Mindtools

  • PESTLE-analyse
  • Businessballen
  • Edraw PEST-software
  • Purdue University PEST-sjabloon
  • Keepoint PEST-sjabloon

  • Laag medewerkersvertrouwen? Uw doelen kunnen te ambitieus zijn

    Laag medewerkersvertrouwen? Uw doelen kunnen te ambitieus zijn

    Hoewel u wilt dat uw werknemers ernaar streven om dit zo veel mogelijk te bereiken, kan het stellen van te ambitieuze doelstellingen de productiviteit schaden, op de markt brengen prestaties en het moreel van medewerkers, vindt nieuw onderzoek. Een onderzoek van onderzoekers aan de Universiteit van Buffalo in New York, het Georgia Institute of Technology en de University of Georgia ontdekten dat werknemers meer gemotiveerd zijn door kleine, uitdagende, incrementele doelen, eerder dan doelen die onmogelijk lijken te zijn.

    (Leiderschap)

    Wilt u een betere communicator zijn? Zwijgen & luisteren

    Wilt u een betere communicator zijn? Zwijgen & luisteren

    Goede communicatie is van vitaal belang voor het opbouwen van gezonde relaties zowel binnen als buiten de werkplek. Een paar goed gekozen woorden kunnen het verschil betekenen tussen het krijgen van die langverwachte verhoging of het krijgen van de boot; een geschil met een vriend oplossen of een nieuwe vijand maken.

    (Leiderschap)