Hoe de Amerikaanse droom nieuw leven in te blazen: interview met voormalig Clinton adviseur George Muñoz
Het grootste probleem waarmee kleine bedrijven vandaag te maken hebben, is een gebrek aan kredietwaardigheid, zegt George Muñoz, voormalig Chief Financial Officer en adjunct-secretaris van het Amerikaanse ministerie van Financiën onder president Clinton. En strak krediet is het smoren van het creëren van banen, zei Muñoz, een belangrijk aspect van de American Dream bedreigend: banen voor iedereen die bereid en in staat is.
Munoz, die ook de voormalige CEO is van de Overseas Private Investment Corp. (OPIC) en nu schreef het hoofd van Muñoz Investment Banking Group, samen met zijn co-auteurs Ed Crego, principal van CONSULT LTD., en Frank F. Islam, voorzitter / CEO van FI Investment Group, 'Renewing the American Dream: A Citizen's Guide for Ons concurrentievoordeel herstellen "(IMC Publishing, juli 2010), dat zich ten dele richt op hoe kleine bedrijven zich kunnen aanpassen aan de veranderende wereld. MobbyBusiness: Wat is de grootste uitdaging voor kleine bedrijven van vandaag? George Muñoz : krediet. Banken verdienden vroeger geld met leningen. Vandaag de dag is het verstrekken van geld aan kleine bedrijven een bedrijf met een kleine marge. Het is duur [voor banken] om klanten en hun bedrijven te leren kennen, omdat het veel werk kost. In plaats daarvan verdienen banken geld door effecten te verhandelen, aan grotere bedrijven uit te lenen, enzovoort. Vroeger zou een lokale bankier de fabriek van een klant bezoeken en om een bedrijfsplan vragen. Ze waren bijna partners bij het helpen groeien van kleine bedrijven. Vandaag de dag vragen kredietverstrekkers niet om bedrijfsplannen, maar om activumlijsten. Ze willen weten welke activa u hebt om uw lening te garanderen. : Kleine bedrijven hebben het moeilijker om zich aan te passen omdat ze geen geld kunnen lenen voor bedrijven die behoefte hebben aan experimenteren, de ontwikkeling van nieuwe producten of uitbreiding naar nieuwe markten omdat banken niet de interesse of het personeel hebben om die risico's te evalueren. De enige manier waarop kleine bedrijven op nieuwe gebieden kunnen werken, is door zichzelf te financieren - door winsten te herinvesteren. En kleine bedrijven hebben meestal geen grote winstmarges. In het verleden werden ondernemerschap, zweetgelijkheid en innovatie erkend als legitieme redenen om aan een bedrijf te lenen. Nu is onderpand de enige overweging. Deze verschuiving vond niet plaats omdat kleine bedrijven faalden. Het financieringssysteem verlegde zijn nadruk weg van investeringen in bedrijven. De vaardigheden om te evalueren welke bedrijven een goede investering zijn, bestaan niet meer. Als u naar uw plaatselijke bank gaat en om de leningambtenaar vraagt, zullen zij u vertellen dat zij er op die locatie geen hebben. helpen? MUÑOZ: De banenrekening bevat geen prikkels voor banken om leningen te verstrekken aan het soort bedrijven dat banen zal creëren. Het geld zal worden gebruikt voor verkeerde redenen. Veel kleine bedrijven hebben nu kredietlijnen en leningen die jaarlijks worden verlengd. <> Mijn inschatting is dat de banken die leningen zullen opnemen en nieuwe zullen aangaan met de $ 30 miljard die de wetgeving voor kleine bedrijven ter beschikking stelt. De factuur moet bepalingen bevatten die bepalen dat het geld moet worden gebruikt voor bedrijven die hun export willen uitbreiden, banen willen creëren en willen bijdragen aan de wederopbouw van de economie. De Small Business Act heeft goede bedoelingen. Het is gewoon niet toegesneden op het oplossen van het probleem van gebrek aan banen en groei. MB: Wat is de oplossing voor het uitleenprobleem? MUÑOZ : We hebben modellen gezien om dat werk te lenen en we hebben ze ingesteld in andere delen van de wereld. Ontwikkelingsbanken houden rekening met verschillende criteria wanneer ze beslissen wanneer ze geld aan een bedrijf willen lenen. Ze vragen zich af of het een goed leenbeleid is, of het bedrijf banen zal creëren, of het het milieu zal schaden, of het de rechten van mensen en werknemers zal ondersteunen. Is het goed voor economische ontwikkeling? En, natuurlijk, of de lening commercieel haalbaar is. Met andere woorden, zal het geld verdienen? MB: Waarom noemde je je boek "Renewing the American Dream?" MUÑOZ: In dit land is het van oudsher onaanvaardbaar geweest om een deel van de bevolking te hebben dat voortdurend in armoede leeft. Dat is omdat we het niet hebben getolereerd. Deze recessie is geen gewone dip in de economie die zich voordoet. De weg waarop we terugkomen, zal heel anders zijn. Op dit moment is er veel bezorgdheid dat hoge werkloosheid niet acceptabel is. Hoe langer het duurt, hoe meer mensen zich voegen naar het feit dat een bepaald deel van de bevolking werkloos zal blijven. Dat is de manier van denken van de rest van de wereld, maar zo denken Amerikanen traditioneel niet. MB: Wat kunnen mensen doen om 'The American Dream' te vernieuwen? MUÑOZ: The American karakter is nog steeds erg sterk. Maar het moet op manieren worden uitgedrukt die werken. Het land moet terug zijn in de groeimodus. Zodra de Amerikaanse droom stopt, zal het erg moeilijk zijn om het enthousiasme en de overtuiging die mensen nodig hebben om de risico's te nemen en innovatief te zijn, opnieuw op te bouwen. Ieder individu heeft het recht om een verzoekschrift in te dienen bij de overheid als het niet goed gaat. We moeten allemaal nadenken over effectieve manieren om dat te doen. <<<<<<> <> <> <> Infographic: Small Businesses Feiten Rapporten van Federal Reserve Vereenvoudiging van leningen aan kleine bedrijven
Top 8 Amazon Appstore-apps voor bedrijven Amazon Fire Phone en Kindle Fire-tablets zijn unieke zakelijke apparaten. Ze draaien op Fire OS, een aangepaste versie van Android gemaakt door Amazon met een eenvoudig te gebruiken interface en handige functies zoals 24/7 on-demand technische ondersteuning met een druk op de knop. Maar deze apparaten missen de mogelijkheid om apps te downloaden van Google Play, de belangrijkste Android-app store; alle Fire Phone- en Kindle Fire-tablet-apps moeten in plaats daarvan worden gedownload van de Amazon Appstore. Vrouwen ondersteunen elkaar niet in leiderschapsplaatsen Een gebrek aan zusterschap onder vrouwen kaderleden dragen bij aan een schaarste aan vrouwelijke CEO's van topbedrijven, nieuw onderzoek toont aan. Uit een onderzoek van onderzoekers aan de Washington University in St. Louis bleek dat vrouwen in leiderschapsfuncties andere gekwalificeerde vrouwelijke kandidaten vaak niet ondersteunen als potentiële leeftijdsgenoten.
Populaire Berichten