Beklemtoonde ondernemers zijn nog steeds gelukkiger dan andere werknemers

Met name ondernemers zeggen dat ze meer geneigd zijn dan andere werknemers om te melden dat ze de afgelopen dag iets nieuws hebben geleerd of iets nieuws hebben gedaan. Ondernemers waren ook meer geneigd dan andere werknemers om te zeggen dat ze plezier beleefden op het werk.

"Dezelfde intellectuele nieuwsgierigheid en energie die nodig is om een ​​bedrijf te starten en te runnen kan ondernemers er ook toe drijven om te zoeken naar en te profiteren van de mogelijkheden om te leren of iets te doen interessant of spannend op een regelmatige basis ", aldus Dan Witters, Sangeeta Agrawal en Alyssa Brown van Gallup, die het onderzoek hebben uitgevoerd. "Ondernemers hebben ook creatieve en strategische controle over hun bedrijf en beheren hun eigen planning om hun bedrijfsplan uit te voeren, waardoor ze mogelijk meer flexibiliteit hebben om interessante en opwindende leermogelijkheden en activiteiten na te streven dan andere werknemers."

Die voordelen, maar stopte ook niet dat ondernemers enkele uitdagingen aangingen. In het bijzonder ontdekten de onderzoekers dat ondernemers meer zorgen en stress ervoeren dan andere werknemers.

"Een mogelijke verklaring voor deze verschillen kan zijn dat de persoonlijke en financiële risico's die het starten en leiden van een onderneming met zich meebrengt, kunnen leiden tot extra zorgen en stress, "zeiden de Gallup-onderzoekers. "Ondernemers zijn bijvoorbeeld significant vaker dan andere werknemers onverzekerd en worstelen om de noodzakelijke gezondheidszorg en medicijnen te betalen, waardoor ze meer stress en zorgen kunnen hebben."

Ondanks die toegenomen stress zijn ondernemers nog optimistischer dan andere werknemers. Dertig procent van de ondernemers zegt optimistisch te zijn over hun toekomst, terwijl slechts 25 procent van de werknemers hun mening deelt.

"Dit verhoogde optimisme, gecombineerd met gemeenschappen die een ondernemerscultuur bevorderen, kan ondernemers ertoe brengen bedrijfsrisico's te nemen, banen te creëren, te lanceren nieuwe producten, en innoveren, "aldus de onderzoekers.

Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van 273.175 interviews als onderdeel van de welzijnsindex van Gallup-Healthways.

PR Do's en Don'ts: het perspectief van een journalist

Als journalist is een belangrijk deel van mijn werk het contact maken met en coördineren met public relations-professionals. We hebben elkaar nodig: ze verbinden me met geweldige bronnen voor mijn artikelen en ik krijg wat publiciteit voor hun klanten. Het is een symbiotische relatie die over het algemeen heel goed werkt, en ik kan eerlijk zeggen dat de meeste van mijn interacties met PR-vertegenwoordigers positief waren.

(Bedrijf)

Verordening A +: wat betekent dit voor Crowdfunding

Op 25 maart , de Amerikaanse Securities and Exchange Commission heeft de laatste reeks nieuwe regels aangekondigd die het voor kleinere bedrijven gemakkelijker zullen maken om via crowdfunding toegang te krijgen tot beleggerskapitaal en investeerders meer investeringskeuzes te bieden. Deze regels, bekend als "Regulation A +", werken de bestaande Regulation A bij en breiden deze uit en zijn opgelegd door Titel IV van de Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -wet die in 2012 werd aangenomen.

(Bedrijf)