Leadership Lessons: Think Like a Winner, Execute Like a Leader

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business geeft wekelijks een les van leidinggeven aan een succesvolle bedrijfseigenaar of manager.

• De leider: Meg Schmitz, FranChoice Chicago franchise consultant
• Tijd in huidige positie: 14 jaar
• De filosofie van Meg: "Denk als een winnaar, voer uit als een leider. Wees een kampioen." <> Met meer dan 20 jaar ervaring als ondernemer en franchise-eigenaar, breng ik die expertise vol vertrouwen in mijn adviespraktijk. Het begon allemaal in 1993 met de acquisitie van een enkele franchiselocatie. Na 11 jaar van uitbreidingen van meerdere eenheden, slaagde ik er in elk aspect van het bedrijf voor terug te komen, net voor het knippen van het haar zelf. Ik ben toen begonnen mijn inzichten en advies aan nieuwe ondernemers te bieden door ze te matchen met het juiste concept om dure fouten te voorkomen. <> Ik werk met ondernemers om hen te helpen de sprong te maken naar een zakelijke kans die past bij hun talenten en interesses. Vertrouwend op advies- en bemiddelingsvaardigheden, creëer ik een gepersonaliseerde, consultatieve methode om de juiste fit voor zowel franchisegever als franchisenemer te identificeren. Mijn doel is om de specifieke sterke punten en vaardigheden te bepalen die elke toekomstige eigenaar naar voren brengt, en die in bewezen concepten te pluggen met leiderschap in gouden standaard.

Succes voor het franchisebedrijf is het ondertekenen van het juiste netwerk van eigenaren, omdat ze " alleen zo sterk als hun zwakste schakel; " en het succes van de franchisenemer ligt in lijn met een leider van wereldklasse die uitstekende begeleiding en ondersteuning biedt voor een nauwgezette uitvoering van een bewezen product of service.

5 Belangrijke woorden om te zeggen in elke zakelijke bijeenkomst

Vergeet presentaties, handdrukken en powerpakken: werknemers die de grootste impact willen hebben op een zakelijke bijeenkomst, moeten zich in plaats daarvan concentreren op het gebruik van een heel specifieke reeks woorden. In de studie, Cynthia Rudin een professor in de Sloan School of Management van Massachusetts Institute of Technology en MIT student Been Kim onderzocht de gegevens van vergaderingen en de impact van bepaalde woorden tijdens die vergaderingen.

(Leiderschap)

Een cultuur van innovatie kweken Succesvol ras

Jacob Beckley is vicevoorzitter van innovatie bij Fusion92. Afhankelijk van uw branche, branche of markt, heeft innovatie verschillende betekenissen. Het is echter onvermijdelijk dat innovatie in de kern universeel is. Het belichaamt de verbetering van iets dat eerder is gekomen. Het is de evolutie van gemak, efficiëntie en effectiviteit.

(Leiderschap)