Wijzigingen in Facebook-advertenties: hoe marketeers zich kunnen aanpassen


Wijzigingen in Facebook-advertenties: hoe marketeers zich kunnen aanpassen

Onlangs heeft Facebook aangekondigd dat het advertenties beperkt op basis van gebruikersvoorkeuren. Het bedrijf biedt iedereen controle over de advertenties die ze te zien krijgen, inclusief tools om zich af te melden voor online op interesses gebaseerde advertenties. Dit zal waarschijnlijk van invloed zijn op marketingplannen, aangezien Facebook een belangrijk hulpmiddel is.

Hoewel de verandering misschien aanstootgevend is voor bedrijven die sterk afhankelijk zijn van Facebook-advertenties, betekent dit niet dat mensen die de site gebruiken uw site niet kunnen zien berichten van bedrijven.

"Hoewel dit van invloed is op het beschikbare bereik op Facebook, biedt het een mogelijkheid om meer kwaliteitsimpressies voor adverteerders te verzamelen," vertelde Sastry Rachakonda, CEO van iQuanti, het bedrijfsnieuws voor digitale marketingoplossingen.

"Deze er werden wijzigingen aangebracht om de kwaliteit en de kracht van de geproduceerde advertenties te verbeteren en uiteindelijk een meer geïnteresseerde, waardevolle gebruiker te targeten, "voegde Jenny Marder, directeur van sociale media bij Red Tettemer O'Connell + Partners, eraan toe. "Ik denk dat de meeste consumenten de verandering zullen waarderen."

Adverteerders moeten hun focus verleggen en zich concentreren op afstemming van targeting en creatieve optimalisatie.

"Uw creatieve bronnen plaatsen in de inhoud die de gebruiker leest of haar nieuwsfeed wordt dagelijks belangrijker. " Rachakonda zei. "Advertenties zullen er meer 'inheems' en minder opdringerig uitzien."

Dit betekent dat bedrijven hun inhoud en manier waarop ze gebruikers bereiken, goed moeten plannen.

Bijblijven met een evoluerend publiek

"De dagen waarop u de aandacht van uw prospect koopt, zijn aan het afnemen, terwijl de mogelijkheid om de aandacht van uw prospect te verdienen blijft bestaan om te groeien, "zei Matt Heinz president van Heinz Marketing Inc." Slimme marketeers in B2B en B2C zijn al jaren gefocust op het verdienen van aandacht van prospects in alle stadia van de koopreis. "

Deze trend onderscheidt geweldige marketingprogramma's van degenen die vastzitten in het verleden, zei Heinz.

"Het zou veel stappen kosten voor de gemiddelde gebruiker om door te gaan en volledig af te zien," zei Marder. "Ik zou willen voorstellen, in plaats daarvan, je energie te steken in het herevalueren van je advertentiestrategie." <> Vooruitlopend stelde Marder voor de beste inhoud mogelijk te maken voor gebruikers. Het zou de beste optie zijn wanneer hij probeert contact te maken met consumenten die ervoor kiezen om in de reclamepool te blijven, zei hij.

Heinz merkte op dat marketeers zich moeten richten op relevantie. Met andere woorden: "maak uw inhoud zo onweerstaanbaar, zo waardevol dat prospects erom vragen", zei hij.

"Het interessante aan dit onderwerp is dat het niet om het budget gaat," voegde Heinz eraan toe. "Het gaat om je ideeën en hoe effectief je ze uitdrukt en deelt."

Voor meer informatie over hoe je optimaal van Facebook kunt profiteren, bekijk je onze Facebook for business-gids.


Sterbehandeling: klantenservice Lessen uit luxemerken

Sterbehandeling: klantenservice Lessen uit luxemerken

Bedrijven die luxe artikelen zoals designer handtassen en accessoires verkopen, hebben de neiging om klantenservice een topprioriteit te maken. Deze merken zijn gericht op een welgestelde demografie die niets dan de beste verwacht, vooral wanneer ze veel geld uitgeven aan producten. Crown & Calibre, een bedrijf dat horloges van merken als Rolex, Breitling en Cartier verzendt, heeft een veel over wat de luxe markt wil van de bedrijven die ze betuttelen.

(Bedrijf)

Als werknemers de ladder niet kunnen beklimmen, is training een afval

Als werknemers de ladder niet kunnen beklimmen, is training een afval

Medewerkers voelen weinig dwang om bij te blijven een werkgever die professionele ontwikkeling biedt als ze geen carrièrekansen ziet, volgens een studie uitgevoerd door de Universiteit van Iowa. De studie concludeert dat veel trainingsprogramma's daadwerkelijk de omzet verhogen terwijl ze de kosten verhogen.

(Bedrijf)