Slimme ideeën: 6 vetvrije startups die hun industrie opnieuw uitvinden


Slimme ideeën: 6 vetvrije startups die hun industrie opnieuw uitvinden

Sommige industrieën zijn er al bijna net zo lang als de handel zelf. Voor nieuwe bedrijven in markten zoals kleding en meubels zijn er twee opties: blijf bij de beproefde status-quo, of neem een ​​risico en probeer iets nieuws. Deze zes startups namen het laatste pad en zetten hun eigen wendingen in elk van hun respectieve, al lang bestaande industrieën.

Het bedrijf: Boll & Branch
De industrie: Textiel

Wat doen doe je wanneer je een bedrijf gaat starten op een onbekende markt en elke veteraan in de branche vertelt je dat je het verkeerd doet? Voor de oprichters van Boll & Branch, verkopers van fair trade, biologisch beddengoed, was het antwoord toch hoe dan ook te blijven doen.

CEO Scott Tannen en zijn vrouw / mede-oprichter Missy, buitenstaanders van de textielwereld, willen creëer een eerlijk bedrijf dat tegen de onethische arbeidsomstandigheden en hoge markups opliep die standaard zijn in veel van de industrie. Door importeurs, exporteurs en dure licentiekosten te vermijden, is Boll & Branch in staat om een ​​product van hoge kwaliteit voor een betaalbare prijs te verkopen, terwijl het tegelijkertijd eerlijke lonen en arbeid zonder sweatshops ondersteunt. Tannen zei dat ze te veel betaald kregen voor materialen en niet genoeg winst voor hun bedrijf opbouwen, maar ondanks de waarschuwingen van de critici, bloeide hun zelf gefinancierde startup.

"We hebben ongelooflijke trots dat we hebben bewezen dat luxe en ethiek hand in hand kunnen gaan," zei Tannen . "Onze activiteiten groeien zo snel en viraal is een ongelooflijke validatie en een bron van trots voor ons geweest, maar het belangrijkste is dat onze klanten terecht het gevoel hebben dat ze deel uitmaken van ons verhaal en onze missie om deze branche te veranderen."

bedrijf:

Comite MD De industrie:
Geneeskunde Met uitzondering van een jaarlijks lichamelijk onderzoek, gaan de meeste mensen pas naar de dokter als ze ziek zijn. Dit ziektegerichte model van het behandelen van symptomen zoals ze verschijnen, is lang de standaard geweest, maar een handvol visionaire beoefenaars gelooft dat een alternatieve methode die precisiemedicijn (PM) wordt genoemd, effectiever is. Deze op maat gemaakte, op maat gemaakte benadering behandelt individuele patiënten op basis van hun genetica, medische geschiedenis en levensstijl. Een dergelijke beoefenaar is Dr. Florence Comite, een in New York City gevestigde endocrinoloog wiens precisiegiagnosepraktijk proactieve, preventieve medische zorg biedt die patiënten helpt gezond blijven gedurende hun hele leven. Veel van deze zorg is gebaseerd op het in kaart brengen van individuele genomen, maar ook op leefstijl- en omgevingsfactoren.

"Je genoom helpt te achterhalen hoe je het best kunt voorspellen welk pad je volgt op je gezondheidstraject," zei Comite. "Wat er gebeurt in [de gezondheid van uw gezin] is een handleiding voor waar u naartoe gaat, maar u kunt niet naar een genenkaart kijken en zeggen: 'Dit is uw bestemming' - het is uw leven. Er zijn andere factoren in uw ... een omgeving die ziektes veroorzaakt Zou het niet geweldig zijn als we onze eigen kaarten konden overnemen, en [daarom] onze gezondheid en geluk? "

Comite merkte op dat het moeilijk was om anderen in de industrie te overtuigen hun benadering te heroverwegen traditionele geneeskunde, maar ze is hoopvol dat consumententechnologie zoals fitness-trackers en gezondheids-apps het begrip van en de vraag naar precisiegeneeskunde zullen bevorderen.

Het bedrijf:

De Atlas

De industrie: Kunstdiensten
Technologie heeft de afgelopen decennia een revolutie teweeggebracht in vrijwel elke denkbare bedrijfstak, van het verbeteren van de efficiëntie van processen tot het beter verbonden houden van consumenten en bedrijven. In het begin van de jaren 2000 zag een off-off-Broadway-productiebedrijf met de naam Fractured Atlas een kans om technologie in de kunstsector te brengen. Ze zagen dat dit de kunstenaars kon helpen praktische praktische en technologische vaardigheden te leren die ze nodig hebben om bloeiende ondernemers te worden.

Door theater en dans met een klein budget te produceren, heb ik uit de eerste hand ervaring opgedaan met de obstakels waarmee onafhankelijke kunstenaars worden geconfronteerd, "zei Adam. Huttler, oprichter en uitvoerend directeur van Fractured Atlas. "Ik heb een aantal innovatieve oplossingen voor veel gemeenschappelijke uitdagingen ontwikkeld, zoals verzekeringen en fondsenwerving.Wanneer Fractured Atlas in 2002 werd herboren als een serviceorganisatie, hebben we die oplossingen in essentie overgenomen en ... toegankelijk en betaalbaar gemaakt voor een hele gemeenschap van kunstenaars. en organisaties. " Huttler zei dat zijn nationale, multidisciplinaire bedrijf aanvankelijk sceptisch was, omdat organisaties voor kunstediensten typisch specifiek zijn voor een bepaalde discipline of geografische regio. Maar door de mentaliteit en attitude van een tech-startup te aanvaarden, heeft Fractured Atlas zijn innovatie en bloei kunnen verbeteren en uiteindelijk kunnen helpen bij het verdienen van geld aan artiesten.

"Als we stilstaan ​​of bang zijn om te veranderen, stagneren we en worden we verstoord, 'zei Huttler. "We moeten luisteren naar het veld en inspelen op de behoeften, terwijl we tegelijkertijd creatief zijn over oplossingen die misschien niet voor de hand liggen bij mensen die in de loopgraven werken. We kunnen niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen of oude te sluiten dingen die niet langer hun doelen dienen. "

Het bedrijf:

Jack Erwin

De industrie:

Herenkleding schoenen Mode verandert bijna constant, maar door de jaren heen, een paar belangrijke ontwerpen en stijlen zijn voortdurend opgedoken in de collectieve garderobe van het publiek. Voor vrouwen is het de "kleine zwarte jurk" en een paar pumps. Voor mannen is het de klassieke kledingschoen, en Jack Erwin, die op zoek is naar e-commerce, wil dit product op grote schaal terug in de schijnwerpers plaatsen.
"De eenvoudige basics die we opgroeiden, waren niet langer beschikbaar," zei co -founder Lane Gerson van de inspiratie achter Jack Erwin. "Waar zijn de klassieke, schone herenschoenen? Alles [in onze prijsklasse] was gestileerd en trendy. We kunnen een mooie, tijdloze kledingschoen maken die betaalbaar [en] toegankelijk is." Gerson en mede-oprichter Ariel Nelson zei dat door klassieke stijlen te demonstreren in plaats van te proberen hun eigen statement te maken, hun bedrijf in staat is om op te vallen door traditie terug te brengen naar een markt die helemaal draait om het najagen van trends. Het blijkt dat de schoen letterlijk en figuurlijk past: slechts een paar maanden na de lancering van Jack Erwin in oktober 2013 waren alle 3.000 paar schoenen uit hun oorspronkelijke batch uitverkocht en de verkoop is alleen maar gegroeid.

"Omdat we zijn direct-to-klant, we hebben het vermogen om elke [klant] relatie te bezitten, "zei Gerson. "Mannen zijn loyaal - wanneer we een merk vinden dat tegen ons spreekt, [we willen] steeds opnieuw contact maken. [Jack Erwin] start en werkt [aan] die dialoog met klanten."

Het bedrijf:

Leesa

De industrie:

Matrassen De basismatras zoals consumenten die vandaag kennen, bestaat al eeuwen. Hoewel materialen en constructie in de loop der jaren misschien zijn veranderd, zijn de matras en zijn functie in essentie ongewijzigd gebleven. Dus hoe kan een bedrijf deze industrie opschudden? Als snelgroeiende matras startup Leesa zal je vertellen, het draait allemaal om de ervaring.
Leesa is opgericht met de eenvoudige missie om haar klanten de beste nachtrust mogelijk te maken. Het in Amerika vervaardigde, gecomprimeerde "matras in een doos" maakt gebruik van een unieke combinatie van schuimen en een op comfort gericht ontwerp. Maar wat Leesa echt onderscheidt, is de probleemloze winkelervaring. Volgens oprichter en CEO David Wolfe was een van de doelen van Leesa om het lastige, ongemakkelijke proces van de verkoop van matrashorloges te elimineren. "We maken het winkelen voor een matras erg eenvoudig," zei Wolfe. "Je hebt niet te maken met dat vreselijke showroom-moment waarbij een verkoper je het verschil [tussen matrassen] vertelt. Het is eenvoudig om [online] te bestellen en je krijgt 100 nachten om het te proberen."

Naast het risico van Leesa -vrij, geen-vragen gesteld terugkeerbeleid, het bedrijf zet zich ook in voor een betere nachtrust voor zoveel mogelijk mensen door middelen voor slaaponderwijs aan te bieden en een matras te schenken aan een opvangcentrum voor elke 10 die het verkoopt.

Het bedrijf:

Opoli

De industrie:

Ride share Met de steile concurrentie en juridische problemen rond Uber en Lyft, de technologiereuzen voor het privévervoer, lijkt het bijna onmogelijk om succesvol deel te nemen aan de ride share-industrie . Maar dat weerhoudt een ondernemer er niet van om niet alleen in te breken in het veld, maar om het beter te doen.
Rattan Joea, oprichter en CEO van transport-app Opoli, heeft zijn 20 jaar ervaring in de automobieldienstsector gebruikt om te gebruiken door een manier te bieden voor consumenten om een ​​privéautoservice gemakkelijk en veilig te plannen. In tegenstelling tot zijn belangrijkste concurrenten, kunt u met Opoli een volledig verzekerde, commercieel erkende professionele chauffeur en het specifieke voertuig (Town Car, BMW, Mercedes Benz of Tesla) met de hand selecteren om u voor een vaste prijs te vervoeren. "We weten hoe we mensen efficiënt kunnen bewegen ... door de ervaring met onze technologie te optimaliseren," zei Joea. "Onze missie is om uw auto te vervangen door een veilige, efficiënte en prijsgevoelige vervoersoptie te bieden."

Ondanks de regelgevingsproblemen van de autodienstenindustrie, zei Joea dat hij er vertrouwen in heeft dat Opoli zowel forensen als het milieu ten goede zal komen, omdat het bedrijf vastbesloten is om het aantal auto's op de weg te verminderen en de vervuiling te verminderen.


Résumé Lies vangst van sollicitanten

Résumé Lies vangst van sollicitanten

Ondanks dat dit een van de grootste fouten is die werkzoekenden kunnen maken bij het zoeken naar een baan, heeft 56 procent van de rekruteringsmanagers volgens een nieuw onderzoek van CareerBuilder een sollicitant op hun cv weten te vangen. Het onderzoek toont aan dat het niet alleen om een ​​sollicitatiegesprek gaat.

(Algemeen)

5 Snelle manieren om uw Facebook-liefdesbasis te stimuleren

5 Snelle manieren om uw Facebook-liefdesbasis te stimuleren

U hebt een Facebook-pagina ingesteld voor uw kleine onderneming, maar wat nu? Hoewel uw bedrijf niet kan concurreren met een groot bedrijf als Starbucks - dat bijna 25 miljoen "likes" heeft - met een beetje moeite kunt u nog steeds een deel van de sociale media-taart meenemen. Met meer dan 750 miljoen actieve gebruikers aan Facebook, de site voor sociale media is nu al een vruchtbare voedingsbodem voor marketeers van alle groottes.

(Algemeen)