Als het op hun vakanties aankomt, hebben bedrijfsleiders veel spijt, blijkt uit nieuw onderzoek.
Volgens een onderzoek van OfficeTeam neemt de grootste fout die managers maken met hun vakanties te weinig tijd in beslag. Meer in het bijzonder zei meer dan een derde van de senior managers dat het niet genoeg tijd nam om hun grootste spijt te betrachten.
"Managers kunnen aarzelen om langere tijd te nemen omdat ze vrezen dat hun afwezigheid een ontbering zal zijn voor andere medewerkers", Robert Hosking, uitvoerend directeur van OfficeTeam, zei in een verklaring. "Maar een langere pauze kan een goede gelegenheid zijn om projecten te delegeren aan een werknemer die veelbelovend is, om te zien hoe die persoon het doet tijdens uw afwezigheid."
Niet in staat zijn om hun gedachten van het werk te halen, inchecken met de OfficeTeam biedt vijf tips om managers te helpen het beste uit hun vakantietijd te halen, niet om hun werk voor te bereiden of te organiseren voordat ze weggingen. p>
Tijd om het goed te doen.
Oorspronkelijk gepubliceerd op
Zakelijk nieuws dagelijks
Wil je een baan die je gelukkig maakt? Werk voor een kleine onderneming
Als u zich ongelukkig voelt over uw zakelijke baan, probeer dan op zoek te zijn naar werk in een kleiner bedrijf. De gelukkigste Medewerkers werken voor bedrijven met minder dan 10 werknemers, blijkt uit een onderzoek van de uitzendorganisatie Robert Half en geluks- en welzijnsexpert Nic Marks. Specifiek, op een schaal van 0 tot 100, hebben werknemers in bedrijven met minder dan 10 werknemers een geluksclassificatie van 76, terwijl diegenen die werken voor bedrijven met tussen 10 en 50 werknemers een score van 72 hebben.
7 Persoonlijke geheimen Uw cv is onthullend
Uw CV vertelt potentiële werkgevers veel meer over u dan u denkt. De manier waarop een cv is geschreven en de informatie die het bevat, kan veel onthullen over sollicitanten. Je cv kan vragen beantwoorden die werkgevers niet legaal kunnen stellen, zoals vragen over leeftijd en religie, en details over je werkethiek.