Grads: perfectioneer je LinkedIn-profiel en krijg de perfecte job

Voor de millenniumgeneratie is een actieve aanwezigheid op sociale media bijna een vereiste. Of het nu op Twitter, Facebook, Instagram of een ander sociaal netwerk is, universiteitsstudenten en recent afgestudeerden publiceren en delen voortdurend over hun dagelijkse leven en verbinden met vrienden en familie. Maar zijn ze actief op LinkedIn, waar het telt voor hun carrière?

"Veel werkgevers en contactpersonen zullen je niet serieus nemen tenzij je een sterke en zeer professionele online aanwezigheid hebt", zegt Christina Allen, directeur productmanagement bij LinkedIn . "Zeventig procent van de werkgevers heeft een sollicitant afgewezen vanwege de informatie die ze online over die persoon hebben gevonden." Allen heeft deze tips geboden om optimaal gebruik te maken van je LinkedIn-account.

Je profiel

Je LinkedIn-profiel is een kans om zelf een professioneel merk te maken.

"Een LinkedIn-profiel, vaak een hit op zoekmachines, is een geweldige manier om je beste beentje voor te zetten, "zei Allen, eraan toevoegend dat je profiel al je ervaringen en expertise in detail moet laten zien.

Als je je profiel voor het eerst maakt of in nood hebt van enkele serieuze updates, zorg ervoor dat u het volgende doet:

Upload een professionele profielfoto.

• Volgens het Data Science-team van LinkedIn is uw profiel 14 keer sneller bekeken als u een foto hebt. De sleutel, Allen zei, is ervoor te zorgen dat uw profielfoto geschikt en professioneel is. Maak uw kop en samenvatting trefwoord SEO vriendelijk.
• Uw kop moet aangeven wie u bent, als u op zoek bent naar een baan, en wat jij wilt doen. Uw samenvatting moet minstens 40 woorden bevatten en sleutelzinnen bevatten die voorkomen in de functieomschrijvingen die u interesseren, zei Allen. Detail van uw ervaring.
• U hebt misschien niet veel formele werkervaring, maar inclusief afbeeldingen, video's en presentaties die je hebt gemaakt op school en op stages, maar ook als vrijwilligerservaring, kunnen een enorme impact hebben op hoe potentiële werkgevers je zien. Volgens de gegevens van LinkedIn zei 42 procent van de rekruteringsmanagers op LinkedIn dat ze de ervaring van vrijwilligers als gelijkwaardig aan werkervaring beschouwden. Inhoud maken en delen.
• "Het publiceren van inhoud op LinkedIn toont je unieke gezichtspunt en expertise, evenals zoals aantonen van uw schrijfvaardigheid, "zei Allen. Maak gebruik van aanbevelingen en aanbevelingen.
• Het toevoegen van vaardigheden aan uw profiel die uw connecties toestaan ​​om u te ondersteunen is belangrijk, omdat volgens de gegevens van LinkedIn, profielen die dat wel doen 13 keer meer kans om te worden bekeken. Allen zei dat aanbevelingen ontvangen van mensen met wie je hebt gewerkt of vrijwilligerswerk hebt gedaan, of van professoren en assistenten die je hebt gevolgd, ook een uitstekende manier is om je profiel te verbeteren. Word lid van relevante groepen
• Word lid van groepen die specifiek voor uw branche of gerelateerd aan scholen die u hebt bezocht, maar niet alleen meedoen - neem zeker deel aan discussies om uw professionele merk verder te ontwikkelen, zei Allen. Netwerken

Deelnemen aan groepen is slechts één manier om je naam daar te krijgen. Als je profiel eenmaal is ingevuld met al je vaardigheden en ervaring, zorg er dan voor dat je contact hebt met mensen en relaties aanmaakt.

"Zeventig procent van de banen is te vinden via netwerken," zei Allen. "Het gaat over wie je kent, en wat nog belangrijker is, wie

zij weten. <> Om het netwerkproces op gang te brengen, stelde Allen voor om drie belangrijke stappen te nemen. Voeg eerst uw e-mailcontacten toe met de uploader van het adresboek van LinkedIn. Ga vervolgens door de sectie "People You May Know" om mensen toe te voegen waarmee u verbinding wilt maken. Kijk daarna eens op de Alumni Tool van LinkedIn. Met de alumni-tool kun je andere alumni-loopbaanpaden verkennen van meer dan 25.000 hogescholen en universiteiten wereldwijd, aldus Allen. Van daaruit kun je relaties opbouwen met alumni in vergelijkbare velden en zien waar ze wonen, werken en hoe ze met je kunnen worden verbonden. De zoekopdracht

Als het tijd is om naar vacatures te zoeken, maak dan gebruik van de LinkedIn Jobs Jobs Portal van LinkedIn. Deze tool is speciaal opgezet voor huidige studenten en pas afgestudeerden en heeft meer dan 60.000 instapfuncties en stages. U kunt ook bedrijven volgen waarvoor u geïnteresseerd bent om voor te werken door Bedrijfspagina's te volgen. U kunt zien wie daar werkt en wat andere LinkedIn-gebruikers erover te zeggen hebben.

"Het beste is dat u kunt zien wie u kent die daar werkt - u kunt dus van alleen een andere sollicitant naar een 'warme' lead gaan, "Allen zei.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

Het moderne wervingsproces: welke werkzoekenden en werkgevers moeten weten

De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren veel veranderd, en dus ook het wervingsproces. Volgens CareerBuilder moeten zowel werkzoekenden als personeelsmanagers zich aanpassen aan nieuwe normen en standaarden bij proberen een goede baan te vinden. "Werkzoekenden hebben misschien meer voorsprong in de huidige markt omdat werkgevers steeds concurrerender worden voor arbeid - maar ze moeten nieuwe regels volgen voor engagement," Rosemary Haefner, chief human resources officer voor CareerBuilder , zei in een verklaring.

(Carrière)

Uw ontbrekende pen bevindt zich misschien in de handen van de werkplaatsdief

Mensen die zich zorgen maken over kantoordiefstal, willen misschien dichter bij hun pennen kijken, nieuw onderzoek toont. Een studie uitgevoerd door Paper Mate vond dat het pennen zijn, meer dan enig ander product, die een belangrijk doelwit zijn van dieven op het werk - ook wel bekend als collega's.

(Carrière)