5 Branches waar bedrijven met een eigen bedrijf langer overleven

Afhankelijk van de industrie hebben bedrijven die eigendom zijn van vrouwen een grotere kans op succes op de lange termijn, suggereert nieuw onderzoek. Een onderzoek van Cornell University heeft aangetoond dat, ondanks eerdere studies die het tegenovergestelde beweren, vrouwelijk eigendom de sleutel is om op lange termijn voor veel bedrijven te overleven.

En gebieden, "zei Michele Williams, een van de auteurs van de studie en een assistent-professor van het gedrag van organisaties in de Industrial and Labor Relations School van Cornell. Williams zei dat de studie bijdraagt ​​aan het debat over gender en bedrijfseigendom door verder te gaan dan de typische vragen die gesteld worden door onderzoekers en beleidsmakers.

"We onderzoeken de vaak genegeerde derde mogelijkheid - dat bedrijven die eigendom zijn van bedrijven systematisch de bedrijven in handen van mannelijke bedrijven in specifieke industriële sectoren en regio's overleefden," zei ze.

"Een van onze meer verrassende bevindingen was dat eetgelegenheden die alcohol- en drankgelegenheden serveren, langer overleven onder vrouwelijk eigendom," zei Arturs Kalnins, een van de auteurs van het onderzoek en een universitair hoofddocent strategie aan Cornell's School of Hotel Administration. "Dit druist in tegen enkele stereotypen dat restaurants en pubs door mannen gedomineerde bedrijven zijn."

Uit de studie bleek dat de grootte van een stad ook een rol speelt in de overlevingskansen van bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. In steden met een bevolking van meer dan 500.000 duurden bedrijven die eigendom waren van vrouwen langer, terwijl bedrijven met een mannelijk bezit langer overleefden. Kalnins zei dat gedurende 25 jaar, door de economie heen verzamelde aggregatiestudies geen onderscheid hebben gemaakt tussen verschillende soorten industrieën.

"Deze studies laten vaak zien dat bedrijven in handen van een man langer overleven," zei Kalnins. "Nieuwe soorten studies zullen aantonen dat dit alleen in bepaalde industrieën het geval is."

De studie: "Wanneer overleven bedrijven van vrouwenbedrijven hun bedrijven in handen van mannen? Een gedesaggregeerde aanpak door industrie en geografie," zal worden gepubliceerd dit jaar in de Journal of Business Venturing.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

Mentors Beat Formele training voor leiderschapsvaardigheden

Mentoring is lang beschouwd als een effectieve manier om groei te bevorderen en leiderschapsvaardigheden bij medewerkers te ontwikkelen. Het werkt echter alleen als de mentor bereid is om een ​​aantal harde kritieken te accepteren. Dat is de ontdekking van nieuw onderzoek dat vaststelt dat informeel mentorschap inderdaad effectiever is dan formele groepstraining voor het ontwikkelen van sterke leiders.

(Leiderschap)

Diefstal van werknemers stijgt en zal naar verwachting slechter worden

Slechte pre-employment screening en een afname van het toezicht dragen bij aan de toename van werknemersdiefstal incidenten, nieuw onderzoek toont. Een onderzoek van 23 grote detailhandelsbedrijven door Jack L. Hayes International, een adviesbureau voor schadepreventie, laat zien dat in 2012 71.095 oneerlijke werknemers werden opgepakt, 5,5 procent meer dan in 2011.

(Leiderschap)