Wat is de slechtste kwaliteit van een baas?


Wat is de slechtste kwaliteit van een baas?

Het gemiddelde werknemer zou bereid zijn om terug te keren naar het werk met minder dan de helft van hun voormalige bazen, toonde de studie.

Grote bazen werden daarentegen vaak omschreven als betrouwbaar, verantwoordelijk, inspirerend en tactvol, met het vermogen om kalm te blijven onder druk .

[3 stappen om een ​​betere leider te worden]

Met onderzoek uit het verleden waaruit blijkt dat meer dan de helft van de leiders faalt, zei Natalie Tracy, directeur marketing voor Hogan Assessment Systems, die het onderzoek uitvoerde, dat het belangrijk is om te begrijpen wat zorgt ervoor dat werknemers hun managers liefhebben of verachten.

"Slecht leiderschap zorgt voor minder betrokkenheid, hogere omzet en zelfs slechte gezondheid van werknemers," zei Tracy. "Met een beter begrip van wat goede leiders scheidt van slecht, kunnen organisaties beter kijken wie de leiding heeft." Ongeacht wie de leiding heeft, ontdekte de studie dat werknemers het belangrijk vinden om van hun baas te houden en te overwegen het is net zo belangrijk dat hun baas ze leuk vindt.

De studie van onderzoeksbureau voor persoonlijkheidsonderzoek en leiderschapsontwikkeling Hogan Assessment Systems was gebaseerd op enquêtes onder 1.000 werknemers.

Frank Godwin is een in Chicago gevestigde freelance bedrijf en technologie schrijver die heeft werkte in public relations en bracht 10 jaar door als dagbladreporter. Je kunt hem bereiken op

of hem volgen op Twitter @

mobbybusiness

.


'Servant' Leiderschapsstijl is het beste voor bazen

'Servant' Leiderschapsstijl is het beste voor bazen

Wanneer managers stellen de behoeften van hun werknemers boven die van henzelf, krijgen bedrijven een beter klantengemoed, hogere werkprestaties van personeelsleden en een lagere omzet, volgens een onderzoek dat onlangs is gepubliceerd in de Academy of Management Journal. Baasjes die een cultuur van vertrouwen, zorgzaamheid creëren , samenwerking, eerlijkheid en empathie, hebben werknemers die zich meer gewaardeerd voelen, wat hen ertoe aanzet meer terug te geven aan hun werkgever en klanten, zei Sandy Wayne, een van de auteurs van de studie en een professor in management aan de Universiteit van Illi nois Chicago.

(Leiderschap)

Wereldwijd gaan werken: hoe u internationaal uw bedrijf kunt uitbreiden

Wereldwijd gaan werken: hoe u internationaal uw bedrijf kunt uitbreiden

Er zijn veel dingen om over na te denken voordat u uw producten of diensten in een ander land verkoopt en op de markt brengt. Heeft u bijvoorbeeld een potentiële klantenbasis op de buitenlandse markten die u wilt betreden? Een product dat goed verkoopt in uw thuisland hoeft niet noodzakelijk ergens anders aantrekkelijk te zijn.

(Leiderschap)