Nieuwe website geeft u de mogelijkheid om 'gefluister' uit te zenden bij bedriegende partners


Nieuwe website geeft u de mogelijkheid om 'gefluister' uit te zenden bij bedriegende partners

Om te vertellen of niet te vertellen. Dat is het eeuwenoude dilemma waarmee iedereen te maken heeft met informatie over de vals spelende partner van een vriend. Je weet dat het in hun beste belang is om de bonen te morsen, maar je wilt ook niet de spreekwoordelijke boodschapper zijn die in het vizier zit.

Gelukkig kun je met een nieuwe online service het bericht anoniem bezorgen. Zichzelf aan het factureren als een "anonieme ongelovige klokkenluider", laat YadaMe.com je een vriend vertellen dat zijn of haar partner of partner vals speelt. Voor slechts $ 24 per maand kun je met de online berichtenservice een anoniem bericht ontvangen van familieleden, vrienden of collega's met informatie over een bedriegende echtgenoot, vriend of vriendin.
De service wordt gefactureerd om te voorkomen dat je blind wordt - maar het lijkt erop dat als iemand zich aanmeldt voor deze service, de staat van hun relatie waarschijnlijk al in twijfel is. Het noemt zichzelf ook de "ergste vijand" van AshleyMadison.com, een website die je anoniem helpt om je partner te bedriegen.
Als deze twee websites ooit samenwerken, hebben ze mogelijk een monopolie op de hele cheat-markt.

  • Amerikanen kijken naar porno op het werk
  • MySendoff.com laat je je eigen begrafenis plannen
  • Speelgoedbedrijf 'Melks' Borstvoeding Doll idee


TMI? Nieuwste ondernemers pleiten voor open source cultuur

TMI? Nieuwste ondernemers pleiten voor open source cultuur

Al tientallen jaren houdt het bedrijfsleven de geheimen - van zijn werknemers. Van financiële gegevens en salarisinformatie tot langetermijninitiatieven en successieplanning, hebben privébedrijven al lang onderschreven dat het delen van kritieke informatie met werknemers alleen op basis van need-to-know gebeurt .

(Algemeen)

Het geheim van loopba senucces: jezelf brandmerken

Het geheim van loopba senucces: jezelf brandmerken

Terwijl bedrijven hard werken om hun merk op te bouwen, doen teveel van hun werknemers het niet voor zichzelf, stelt een onderzoeker voor . Nathan Hiller, universitair hoofddocent van de Florida International University, stelde tijdens de jaarlijkse conferentie Society for Industrial and Organizational Psychology van dit jaar dat het steeds belangrijker wordt voor werknemers om hun eigen verkoopbaarheid te waarborgen door een merk te creëren binnen hun organisatie.

(Algemeen)