Langdurige werkloosheid kan geestelijke gezondheidsproblemen teweegbrengen

De verbinding tussen werk en geestelijke gezondheid kunnen belangrijker zijn dan algemeen wordt gedacht. Volgens nieuw onderzoek waren degenen die in het afgelopen jaar meer dan 25 weken werkloos waren geweest, voor het eerst vaker dan hun collega's in de geestelijke gezondheidszorg.

"We vonden dat mensen die langdurig werkloos waren, te maken hadden met drie keer zoveel kans als werkende mensen in het afgelopen jaar om te worden blootgesteld aan hun eerste aanval van psychologische nood op een klinisch gedefinieerde manier, "zei onderzoek onderzoeker Arthur Goldsmith, een professor in de economie aan de Washington en Lee University in Lexington, Va.
Goldsmith leidde de studie samen met hoofdonderzoeker Timothy Diette van Washington en Lee, Darrick Hamilton van de New School University en William Darity van Duke University. Ze keken naar groepen mensen die nog nooit geestelijke gezondheidsproblemen hadden ervaren voorafgaand aan hun werkloosheid.
De onderzoekers schreven hun bevindingen toe aan het doel dat werk biedt.
"Wanneer mensen worden blootgesteld aan langdurige werkloosheid, hebben duidelijk het gevoel dat ze de controle over hun vermogen om de kost te verdienen hebben verloren en voor hun gezin zorgen ", zei Goldsmith in een verklaring. "Ze maken zich zorgen over hun toekomst."
De studie toonde ook aan dat minderheidsgroepen en mensen met een hogere opleiding een hogere incidentie van psychische problemen rapporteerden.

Problemen met geestelijke gezondheid zijn niet de enige problemen die verband houden met werkloosheid, voegt Goldsmith toe.
"We zien dat de echtscheidingspercentages hoger zijn tijdens recessies, huwelijkscijfers dalen tijdens recessies, kinderen die opgroeien in gezinnen met werkloze ouders presteren slechter op school en hebben meer gedragsproblemen", zei hij. "De werkloosheid scheurt de eigenlijke structuur van onze samenleving, en ik zou willen voorstellen dat we hier met een groter gevoel van urgentie naar kijken." Goldsmith presenteerde zijn bevindingen vandaag (19 oktober) tijdens een congresbriefing over de psychologische voordelen van werk en de impact van werkeloosheid, gesponsord door de American Psychological Association.
10 controversiële psychiatrische stoornissen
5 mensen die je nooit zou moeten huren

• 'Talent Magnet' onthult de waarheid over de nieuwe banenmarkt

---



Bedrijven trekken hun beste 'Fallen Pranks' van april

April Fools! In het tijdperk van virale video's en guerrillamarketing zien veel bedrijven April Fools 'Day als een kans om te profiteren van een aantal unieke marketing die de kans heeft om te gaan viral. Geloof ons niet, kijk maar eens naar de lijst hieronder van bedrijven die enkele beroemde April Fools 'Day streken hebben getrokken in de afgelopen paar jaar.

(Algemeen)



Digitale overbelasting: te veel technologie tolt

Het is de grote ironie van het digitale tijdperk. Het lijkt erop dat hoe meer we doen, hoe minder we krijgen gedaan. Veel experts geloven dat het ons eigen digitale stof is dat ons naar beneden sleept. Onze constante verbondenheid, de piepende en zoemende en piepende digitale apparaten die we meedragen, zorgen er niet alleen voor dat we mega-multitaskers worden, ze nemen ook een sociale en financiële tol.

(Algemeen)