Leiderschapslessen: behandel uw werknemers als eerste mensen

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap met een succesvolle bedrijfseigenaar of manager.

• De leider: Sabrina Parsons, CEO van Palo Alto Software
• Tijd in huidige positie: 9 jaar
• Sabrina's filosofie: "Kijk naar de werknemers als geheel. Zorg voor hen als echte mensen, en begrijp dat er behoeften zijn buiten het kantoor."

Goede leiders geven om hun werknemers als echte mensen, en behandelen met het respect en begrip dat er ook buiten kantoor belangrijke behoeften zijn. Ik geloof dat je als leider hebt gewonnen als je werknemers ook om je geven.

Kleine bedrijvengids voor liefdadigheidsdoelen

Volgens de Amerikaanse Small Business Association doneert ongeveer 75 procent van de kleine bedrijven elk jaar aan goede doelen. Naast het profiteren van het goede doel waar uw donatie naartoe gaat, zijn er financiële voordelen en andere voordelen die uw bedrijf verdient wanneer het zijn tijd en geld doneert.

(Leiderschap)

4 Manieren om uw beste IT-talent te behouden

Een nieuw onderzoek door het personeel van Robert Half Technology onthulde een verbrokkeling tussen hoe gelukkige bedrijfsleiders denken dat hun IT-medewerkers zijn en die werkelijke tevredenheid van werknemers. Meer in het bijzonder, hoewel bijna driekwart van de chief information officers de tevredenheid van hun werknemers tamelijk hoog schat, is meer dan een derde van de ondervraagde IT-medewerkers van plan om volgend jaar een andere baan te zoeken.

(Leiderschap)