Cloud, mobiel en analyse: Advies van IBM Exec voor kleine bedrijven
Kleine bedrijven staan voor grote uitdagingen bij het adopteren van nieuwe technologieën. Van grote financiële overwegingen tot obstakels bij de implementatie en - vanwege het snelle tempo waarin technologie verandert - angst voor veroudering, veel kleine bedrijven aarzelen om technologische veranderingen in hun activiteiten aan te brengen.
Betere medewerkers aantrekken begint met een meer menselijk wervingsproces
Als u uw rekruterings- en wervingsproces hebt gestroomlijnd om de technologie te maximaliseren, loopt u mogelijk de meest veelbelovende kandidaten mis. Volgens de resultaten van een nieuw onderzoek van Randstad vinden werknemers dat technologie moet worden gebruikt in het rekruteringsproces - maar niet met de uitsluiting van een authentieke menselijke component.