6 Tips voor het perfectioneren van uw merk


6 Tips voor het perfectioneren van uw merk

Een sterk merk is essentieel als u succesvol wilt ondernemen, maar het is ook belangrijk om een ​​gepolijst persoonlijk merk te hebben. Uw persoonlijke merk moet een echt, eerlijk resultaat zijn van wie u bent. Het moet alle dingen vertegenwoordigen die de enige echte jij vormen, inclusief je interesses en carrièredoelen.

Hoe merk je jezelf online en houd je het onder controle? Zakelijk Nieuws Dagelijks hebben experts hun beste tips gevraagd. Hier zijn zes manieren waarop professionals zeggen dat ze u kunnen helpen uw persoonlijke merk te perfectioneren.

De eerste stap naar het polijsten van uw persoonlijke merk is weten wat er al is. Volgens Jean Dobey, oprichter en CEO van het sociale platform voor persoonlijke publicaties Hibe, kunnen de informatiezoekers van Googelen vinden dat je genoeg kunt zijn om je van hun lijst af te zetten, als je niet oppast.

Neem de tijd om je naam te zoeken op Google en zie welke informatie naar boven komt, welke belangrijke dingen ontbreken en wat er moet worden weggenomen, zei Dobey. Dit omvat dingen die u misschien bent vergeten, zoals oude sociale profielen uit uw jeugd met mogelijk genante of reputatieschadelijke inhoud.

U bevindt zich waarschijnlijk op verschillende sociale mediaplatforms voor zowel persoonlijk als professioneel gebruik. Maar omdat u verschillende platforms voor verschillende dingen gebruikt, is het belangrijk dat u op de hoogte bent van uw privacyinstellingen.

Leer de ins en outs kennen van de privacy-instellingen op elk van uw sociale media-profielen en blijf op de hoogte -Totdat op de veranderingen in het privacybeleid aangekondigd door de platforms die u gebruikt, zei Dobey. Maar bovenal, oefen je oordeel uit wanneer je op sociale media post - privacy-instellingen zijn niet onfeilbaar, zei Dobey, dus je zou niets moeten posten waarvan je niet wilt dat anderen het zien, ook al is het gemarkeerd als privé.

Je persoonlijke merk gaat over jou, dus het is uniek om te zijn, en daarom hangt je stem volledig af van je persoonlijkheid en de doelen die je wilt bereiken.

"Terwijl sommige mensen profiteren van een meer controversiële en eigenwijze aanwezigheid, anderen zijn in staat om verbinding te maken via een meer conservatieve en gemeten aanpak, "zei Danica Jones, marketingmanager bij Fabricut.

Dit betekent dat u moet vaststellen of uw persoonlijke merk facetten van uw privéleven zal bevatten. kan je merkstem verder humaniseren - of, als je je persoonlijke en professionele werelden gescheiden wilt houden, zei Jones.

"Terwijl bloggers over lifestyle veel meer over hun persoonlijke leven kunnen onthullen, is het vaak een uitdaging en riskant voor een politieke of zakelijke professional om doe het, "voegde ze eraan toe. "Weten welke kant zich moet buigen, hangt af van een goed begrip van de doelgroep en de belangrijkste doelstellingen."

4. Wees consistent

5. Promoot jezelf actief

"Branding gaat niet alleen over het ontwerpen van het merk," zei hij. "Succesvolle merken moeten worden gepromoot en in de hoofden van de doelgroep terechtkomen.U kunt dit bereiken door interactie met de gemeenschap via merkgerelateerde socialemedia-accounts, het plaatsen van gasten op websites en blogs, het bouwen van een website met een persoonlijk merk en andere soortgelijke acties."

6. Maak waardevolle verbindingen

Er zijn enkele broninterviews uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel.


Wat is een Mission Statement?

Wat is een Mission Statement?

Wanneer u een bedrijf start, moet u praktische elementen zoals financiën, personeel, locatie, enz. Achterhalen. Maar op een dieper niveau moet een bedrijfseigenaar vaststellen welk bericht zij willen zijn verbonden met hun bedrijf. Wat willen ze dat hun potentiële klanten van hen weten? Hoe willen ze worden bekeken door anderen in de branche?

(Leiderschap)

5 Soorten beroemdheidssoorten om te voorkomen dat je wordt gehuurd

5 Soorten beroemdheidssoorten om te voorkomen dat je wordt gehuurd

Succes als eigenaar van een klein bedrijf kan te maken hebben met een aantal factoren, maar het vinden van de juiste medewerkers staat bovenaan die lijst. Medewerkers hebben een enorme impact op de groei en het toekomstige succes van bedrijven en het vinden van de juiste kan een grote uitdaging zijn.

(Leiderschap)