Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Om te overleven in de moderne zakenwereld, moet uw bedrijf standhouden - een sociale positie dus.
De hedendaagse consument is op zoek naar meer dan alleen producten en services van hoge kwaliteit wanneer hij een aankoop doet . Ze geven prioriteit aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en houden corporaties verantwoordelijk voor het bewerkstelligen van sociale verandering met hun zakelijke overtuigingen, praktijken en winsten.
"Terwijl de huurders van maatschappelijke verantwoordelijkheid gegrondvest blijven worden in tastbare, operationele elementen - zoals als ethische werkplekpraktijken of energie-efficiëntie - bedrijven worden nu geëist om meer immateriële waarden te delen - zoals waar ze voor staan en waar ze voor opkomen, "schreef Stacy Anderson in een blogpost op WeFirst.
Ter illustratie hoe kritisch MVO is geworden, bleek uit een studie van 2017 door Cone Communications dat meer dan 60 procent van de Amerikanen hoopt dat bedrijven sociale en milieuveranderingen zullen stimuleren bij afwezigheid van overheidsregulering. De meerderheid van de ondervraagde consumenten (87 procent) zei dat ze een product zouden kopen omdat een bedrijf een probleem ondersteunde waar ze om geven. Wat nog belangrijker is, maar liefst 76 procent zal weigeren om bij een bedrijf te kopen als ze erachter komen dat het een probleem ondersteunt dat in strijd is met hun eigen overtuigingen.
Maar consumenten zijn niet de enigen die zich aangetrokken voelen tot bedrijven die iets terugdoen. Susan Cooney, wereldwijde diversiteits- en inclusieprogramma manager bij Symantec, zei dat de MVO-strategie van een bedrijf een grote factor is in waar het toptalent van vandaag kiest om te werken.
"De volgende generatie werknemers zoekt werkgevers die gericht zijn op de triple bottom line: people, planet and revenue, "vertelde Cooney Mobby Business. "Uit de recessie zijn de bedrijfsinkomsten sterker geworden, bedrijven worden aangemoedigd om die hogere winst in te zetten in programma's die iets terugdoen." "Duurzaamheid ... is [nu] essentieel voor zakelijk succes", zei Maw, wiens bedrijf studenten en professionals verbindt die willen hun zakelijke vaardigheden gebruiken om sociaal goed te doen. "Gemeenschappen worstelen met problemen die een mondiale reikwijdte hebben en structureel veelzijdig zijn." De businesscase voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is duidelijk en onmiskenbaar. " Manieren om CSR te doen 1. Milieu-inspanningen: Een van de belangrijkste aandachtspunten van maatschappelijk verantwoord ondernemen is het milieu. Bedrijven ongeacht hun grootte hebben een grote ecologische voetafdruk. Alle stappen die ze kunnen nemen om die voetafdrukken te verminderen, worden zowel goed beschouwd voor het bedrijf als voor de samenleving als geheel. 2. Filantropie: Bedrijven kunnen ook sociale verantwoordelijkheid uitoefenen door geld, producten of diensten te schenken aan sociale doelen. Grotere bedrijven hebben over het algemeen veel middelen die kunnen profiteren van goede doelen en programma's van lokale gemeenschappen. <3>. Ethische arbeidspraktijken: Door werknemers eerlijk en ethisch te behandelen, kunnen bedrijven ook hun maatschappelijke verantwoordelijkheid tonen. Dit geldt met name voor bedrijven die actief zijn op internationale locaties met arbeidswetten die verschillen van die in de Verenigde Staten. 4. Vrijwilligerswerk: Het bijwonen van vrijwilligersevenementen zegt veel over de oprechtheid van een bedrijf. Door goede daden te doen zonder iets terug te verwachten, kunnen bedrijven hun bezorgdheid uiten over specifieke kwesties en ondersteuning voor bepaalde organisaties. Een sociaal verantwoordelijk bedrijf opbouwen Het ondernemen van maatschappelijk verantwoorde initiatieven is echt een win-winsituatie. Niet alleen zal uw bedrijf een beroep doen op sociaal bewuste consumenten en werknemers, maar u zult ook een echt verschil maken in de wereld. "Als beslissingen [over sociale verantwoordelijkheid] achter gesloten deuren worden genomen, zullen mensen zich afvragen of er strings aan verbonden zijn, en of de donaties echt zijn gaan waar ze zeggen, 'zei Cooney. "Betrek uw werknemers [en consumenten] bij het teruggeven, laat hen voelen alsof zij een stem hebben." "Gezien hun macht en omvang kunnen bedrijven grote sociale problemen oplossen en een enorme impact hebben," zei ze. Voor enkele geweldige voorbeelden van kleine bedrijven die CSR inzetten in het hart van hun activiteiten, bekijk dit Mobby Business-artikel. Er zijn enkele broninterviews uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel. Leiderschapslessen: vind het 'Eén woord' dat elke werknemer inspireert Er is niemand" juiste "manier om een bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business zal elke week een les van leidinggeven van een succesvolle ondernemer of manager. 5 Dingen die een baas niet mag zeggen Het is gemakkelijk voor bazen om dicht bij hun werknemers te komen, vooral in een klein bedrijf. Maar hoe vriendelijk of comfortabel je ook bent met je team, er zijn bepaalde dingen die je nooit aan je werknemers moet vertellen. Dit zijn de top vijf: Wat u niet moet vertellen: Vertrouwelijke informatie. Erkennen hoe belangrijk sociale verantwoordelijkheid is voor hun klanten, veel bedrijven richten zich nu op en oefenen een paar brede categorieën van CSR uit:
Susan Hunt Stevens, oprichter en CEO van platform voor medewerkersbetrokkenheid WeSpire, zei dat bedrijven moeten begrijpen wat hun kern is sociaal doel is hoe dat overeenkomt met hun gestelde missie, om een samenhangende MVO-strategie te creëren. Dit, aldus Stevens, omvat "het beleid, de praktijken en initiatieven die een bedrijf zich engageert om zichzelf eerlijk en transparant te besturen en een positief effect te hebben op het sociale en ecologische welzijn." Cooney voegde daaraan toe dat CSR transparantie en transparantie Eerlijkheid over wat u doet, is van het grootste belang om het vertrouwen van het publiek te verdienen, zei Cooney.
Populaire Berichten