25 Beste banen voor een balans tussen werk en privé

Het bereiken van een gezonde balans tussen werk en privé is voor veel werknemers moeilijk, maar het bereiken van dat doel kan voor mensen in bepaalde beroepen gemakkelijker zijn, vindt nieuw onderzoek.

Medewerkers die in technische beroepen werken en marketing vacatures lijken de beste kans te hebben om die perfecte balans te vinden, volgens een nieuwe studie van Glassdoor. In feite behoren 15 van de 25 beste beroepen op de ranking van dit jaar voor de beste banen voor de balans tussen werk en privéleven in een van deze twee gebieden.

Scott Dobroski, analist voor loopbaantrends voor Glassdoor, zei dat het niet verwonderlijk is dat zie zo veel technologie-gerelateerde banen op de lijst van dit jaar.

"Techbedrijven staan ​​bekend om hun vrijgevigheid in het aanbieden van flexibele werktijden en het vermogen om hun eigen uren in te plannen," vertelde Dobroski Mobby Business. " technische bedrijven bieden ook extraatjes, zoals sportscholen op het terrein en onbeperkt vakantiebeleid, waardoor het voor medewerkers gemakkelijk wordt om prioriteiten te stellen voor een gezonde levensstijl en ruimte te maken voor persoonlijke tijd. "

Datapsycholoog staat bovenaan de balans tussen werk en privé voor de tweede recht jaar. Dobroski zei dat data scientists een grote flexibiliteit in hun werk krijgen, waaronder de mogelijkheid om thuis of op kantoor te werken op momenten dat dat handig is. "Plus, de grote vraag naar datawetenschappers geeft sollicitanten meer gewicht bij het onderhandelen over hun schema's," zei Dobroski. <> Over het algemeen lijkt het evenwicht tussen werk en privé voor veel werknemers af te nemen. Uit het onderzoek bleek dat op basis van een vijfpuntsschaal - waarvan 1 gelijk is aan zeer ontevreden, 3 betekent OK en 5 zeer tevreden - de gemiddelde score voor werk en privéleven van werknemers is gedaald van 3,5 in 2009 naar 3,2 dit jaar.

Dobroski zei dat werkgevers moeten overwegen hoe gemakkelijk of moeilijk ze het voor hun werknemers maken om een ​​gezonde balans tussen werk en privé te bereiken.

"Werknemers die een goede balans tussen persoonlijk leven en werk melden, rapporteren ook vaak een hogere tevredenheid met hun bedrijf, "zei Dobroski. "Wanneer werkgevers toestaan ​​dat hun werknemers voor zichzelf zorgen buiten het kantoor, reflecteert het goed op het bedrijf, en dat is een overwinning voor werkgevers."

Om in overweging te worden genomen voor de ranglijst van dit jaar, moet een functie zijn minimaal 75 work-life-balance ratings gedeeld door in de VS gevestigde medewerkers in het afgelopen jaar op Glassdoor en hebben "work life balance" of gerelateerde termen als een pro van de baan in ten minste 15 procent van de beoordelingen.

Gebaseerd op die ranglijsten en beoordelingen van werknemers, hier zijn dit jaar de 25 beste banen voor de balans tussen werk en privéleven en hun gemiddelde salarissen:

Gegevenswetenschapper: $ 114,808

SEO-manager: $ 45.720

1. Specialist in talentverwerving: $ 63.504
2. Sociale media manager: $ 40.000
3. Vervangende leraar: $ 24.380
4. Aanwervingscoördinator: $ 44.700
5. UX-ontwerper: $ 91.440
6. Digitale marketingmanager: $ 70.052
7. marketingassistent: $ 32.512
8. Webontwikkelaar: $ 66.040
9. risico analist: $ 69.088
10. Burgerlijk ingenieur: $ 65.532
11. Klantbeheerder: $ 71.120
12. Instructieontwerp er: $ 66,040
13. Marketinganalist: $ 60.000
14. Software QA-technicus: $ 91,440
15. Webontwerper: $ 53,848
16. Onderzoekstechnicus: $ 36,525
17. Programmaanalist: $ 71,120
18. Gegevensanalist: $ 58,928
19. Inhoud manager: $ 60,960
20. Solutions engineer: $ 92,456
21. Lab-assistent: $ 27,550
22. Software-ontwikkelaar: $ 80,000
23. Front-end ontwikkelaar: $ 75,000
24. Echter, als u uw werk niet op de lijst ziet, Dit betekent niet dat je bent teruggetreden voor een baan zonder werk-privébalans, zei Dobroski.
25. "Probeer met je manager te praten en samen manieren te vinden om meer flexibiliteit in je werkschema op te nemen - of dat nu van start gaat een paar uur eerder één keer per week, of zelfs maar een paar dagen thuiswerken, "zei Dobroski.

Turn It Up: vrolijke muziek spelen op kantoor verhoogt teamwork

Een beetje muziek spelen op kantoor kan een positieve invloed hebben op het teamwerk van medewerkers, vindt nieuw onderzoek. De Cornell University-studie wees uit dat het luisteren naar vrolijke, vrolijke muziek werknemers aanmoedigt om beslissingen te nemen die bijdragen aan het welzijn van het team.

(Carrière)

Op het punt om ontslagen te worden? 5 stappen om uw taak op te slaan

Uw baas vermijdt u. Uw collega's worden voor u gekozen voor speciale projecten. Uw bedrijf heeft iemand ingehuurd om een ​​deel van uw taken over te nemen. Je hebt het gevoel dat je team vooruit gaat zonder jou. Wat is er aan de hand? Hoewel elk van deze scenario's op zichzelf niet per se problemen oplevert, kunnen ze een aanwijzing zijn dat uw taak op het spel staat.

(Carrière)