Dinsdag Socialeverantwoordelijkheidstips geven voor uw bedrijf

De shopping rush na Thanksgiving heeft alles te maken met kopen. Black Friday, Small Business Saturday en Cyber ​​Monday promoten allemaal fantastische verkopen en vergroten de omzet voor retailers. Maar dinsdag is er een relatief nieuwe beweging gestart in 2012, die is gericht op het helpen van de grotere gemeenschap na een weekend winkelen voor familie en vrienden. Dit jaar valt op dinsdag 3 december en duizenden mensen, bedrijven en liefdadigheidsinstellingen stellen zich vrijwillig op en delen hun verhalen over het geven van feedback met de hashtag #GivingTuesday. Het is niet moeilijk in te zien waarom zoveel ondernemers dit jaar hebben gekozen: buiten de voldoening om iets goeds te doen voor anderen, zijn er tal van praktische redenen voor uw bedrijf om zich met filantropie bezig te houden.

"Millennials zijn in het bijzonder consciëntieuze consumenten die doelbewust aankopen, "zei Jay Ziskrout, oprichter van B2B-donatie en marketingservice, Charitable Checkout. "Mensen zullen van merk wisselen om een ​​product te ondersteunen dat zij als sociaal verantwoordelijk beschouwen."

Initiatieven op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid zoals dinsdag geven zijn in populariteit toegenomen en er is geen betere tijd dan het vakantieseizoen om iets terug te geven aan uw bedrijf. Ter ere van deze liefdadige 'vakantie', volgen hier een paar tips voor het starten van uw campagne voor maatschappelijk verantwoord ondernemen:

moedig uw team aan om vrijwilligerswerk te doen

Het is gemakkelijk om afgeleid te raken door de zakelijke taken die bij de hand zijn, maar het maatschappelijk welzijn van bedrijven is een waardevolle en levensvatbare praktijk, en vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om van start te gaan. "Millenials omarmen vrijwilligerswerk en richten zich op bedrijven die gemeenschapsbetrokkenheid belonen en waarderen," zei Charley Polachi, managing partner van Polachi Access Executive Search. "Maak sociaal welzijn een doel, geen karwei."

Melody Badgett, managing director van donatieservice One Percent for the Planet, merkte ook op dat deelname aan een liefdadigheidsactiviteit vaak de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven vergroot.

"Je krijgt de meeste betrokkenheid als het meer is dan alleen een cheque schrijven, "vertelde ze aan Mobby Business. "Betrokken worden toont echt de impact die je kunt hebben." Polachi, die regelmatig met startende bedrijven werkt, adviseerde afgezonderde dagen opzij te zetten voor vrijwilligerswerk of betaalde tijd door te brengen aan personeelsleden die filantropische activiteiten willen nastreven. Zelfs als je klein moet beginnen, zoals betrokkenheid bij een lokaal schoolevenement, zullen je liefdadigheidsinspanningen niet onopgemerkt blijven.

Sociale media gaan een lange weg

Bij Charitable Checkout zijn sociale media een belangrijk onderdeel van campagnes van bedrijven. Wanneer een klant een donatie doet via de campagne, ontvangen ze een vermelding op sociale media van het bedrijf, samen met een kortingsbon of beloning voor digitale media.

"De donor voelt zich gewaardeerd, positieve sociale media worden gegenereerd voor het bedrijf en de oorzaak, en de verkoop wordt gedreven voor het bedrijf, "zei Ziskrout. <<<

Neem sociaal welzijn op in uw merk

Hoewel het voor grotere bedrijven met meer financiële middelen gemakkelijker is om uw waarden op te nemen en overtuigingen in uw product of dienst kunnen helpen om uw merk te versterken.

"Wanneer u een hoge-snelheidsverplichting aangaat en uw inkoop en ingrediënten koppelt aan uw gouden doelstelling, komt uw het geven portefeuille tot leven," bovengenoemde Badgett.

Als uw startup niet over de middelen beschikt om materialen te kopen van een specifieke fabrikant die adverteert als fair trade, biologisch of duurzaam gemaakt, kunt u nog steeds het hele jaar door proberen om maatschappelijk verantwoord te zijn door een deel van uw opbrengst aan een organisatie waarvan de waarden overeenkomen met die van u, of die uw tijd vrijmaken om een ​​specifieke oorzaak te helpen.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business

.

4 Dingen Alle goede bazen Wel

Hoewel hard werken, toewijding en vaardigheden een geweldige werknemer maken, maken deze eigenschappen op zichzelf niet noodzakelijkerwijs een goede baas. Bazen hebben andere kwaliteiten nodig om een ​​goede leider te zijn, waarvan sommige ze misschien niet van nature bezitten. Volgens een onderzoek van 2014 van Gallup beschikt slechts 10 procent van de bevolking over het talent om anderen te leiden.

(Leiderschap)

Slimme manieren om communicatie voor betere werkrelaties te verbeteren

Werkrelaties vormen een belangrijk onderdeel van je carrière en een van de meest kritische is de relatie tussen een baas en een medewerker. Spanning tussen u en uw direct leidinggevende kan een verwoestende invloed hebben op uw werkvoldoening en loopbaan. Sandy Mazur, divisiedirecteur van Spherion, zei dat bepaalde beleidsmaatregelen op de werkplek - en verschillende verwachtingen rondom hen - kunnen leiden tot een verbroken verbinding , gebroken relatie tussen werknemers en hun managers.

(Leiderschap)