Medewerkers onthullen hun grootste werkvrees

Er is niets dat werknemers vrezen meer dan een grote uitdaging maken fout op het werk, blijkt uit nieuw onderzoek.

Een nieuwe peiling van het uitzendbureau Accountemps onthulde dat het maken van een fout in de klus de grootste angst voor de werkplek is voor bijna 30 procent van de werknemers.

"Fouten zullen gebeuren vanaf het moment tot tijd, en een gezonde zorg om ze te vermijden verbetert de werkprestaties - zolang die bezorgdheid het vertrouwen niet ondermijnt, "zei Max Messmer, voorzitter van Accountemps. "Faalangst houdt veel mensen terug in hun carrière, maar zonder slimme risico's zouden nieuwe ideeën nooit vorm krijgen."

Uit de enquête bleek dat het hebben van moeilijke klanten of klanten, een conflict met een manager hebben, voorop lopen van een groep mensen en het hebben van meningsverschillen met collega's behoren tot de andere angsten om werknemers 's nachts wakker te houden. Slechts 3 procent zei dat ze onverschrokken zijn op de werkplek. Een veelvoorkomend thema in de angst van werknemers draait om het navigeren door moeilijke omstandigheden. Accountemps biedt verschillende tips voor moeilijke situaties, waaronder:

Plan uw route: een takenlijst van 20 pagina's zou iemand bang maken en is een recept voor fouten tijdens het werk. Om werkgerelateerde zorgen te verlichten - en efficiënter te zijn - stel je verantwoordelijkheden op de eerste plaats en delegeer indien mogelijk.

• Vraag voor aanwijzingen: als je voor een uitdagend project of nieuwe verantwoordelijkheden staat, zorg dan dat je weet wat er van je wordt verwacht. Als je je zorgen maakt, laat je manager dan weten en werk met hem of haar samen om een ​​strategie te ontwikkelen om ze te overwinnen.
• Neem een ​​vriend mee: wees niet bang om een ​​mentor te tikken voor advies over een bijzonder duivelse uitdaging. Wanneer u een kritisch project of een kritieke project voorbereidt, vraag dan een vertrouwenspersoon om feedback.
• Zeg dankjewel: of het nu om snoep gaat of om hulp bij een moeilijke taak, een oprechte dank u kan een heel eind op weg naar het bouwen van sterke zakelijke relaties.
• Give Out Kudos: Vrijwilliger om overbelaste collega's te helpen, en wees snel met lof voor degenen die uitstekend werk leveren.
• Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 420 werknemers van 18 jaar en ouder die op een kantoor werken.

Hoe mijn passie een kunstverrijkingsfranchise inspireerde

Ik herinner me nog steeds de dag dat mijn zoon Jake thuiskwam van de lagere school op de rand van de tranen vanwege slechte resultaten bij zijn spellingstest. Toen hij zijn teleurstelling zag, bracht hij me terug naar mijn kindertijd, zoals Dyslexia in ons gezin runt, en nu kon ik dezelfde tekens in Jake zien.

(Bedrijf)

Is uw bedrijf klaar voor nieuwe creditcardwetten?

Er blijven nog geen twee maanden over tot de nieuwe wetten voor het verwerken van creditcardgegevens van kracht worden, maar de meeste kleine bedrijven zijn zich niet bewust van de wijzigingen die in behandeling zijn, blijkt uit nieuw onderzoek. Slechts 32 procent van de eigenaren van kleine bedrijven kent de aankomende Europay-, MasterCard- en Visa (EMV) -regels, die stipuleren dat bedrijven die niet upgraden naar creditcardapparatuur die chipkaarten met chipfunctie kunnen lezen, aansprakelijk zijn voor fraude en beveiligingsinbreuken, volgens een Gallup-studie.

(Bedrijf)