Medewerkers onthullen hun grootste werkvrees


Medewerkers onthullen hun grootste werkvrees

Er is niets dat werknemers vrezen meer dan een grote uitdaging maken fout op het werk, blijkt uit nieuw onderzoek.

Een nieuwe peiling van het uitzendbureau Accountemps onthulde dat het maken van een fout in de klus de grootste angst voor de werkplek is voor bijna 30 procent van de werknemers.

"Fouten zullen gebeuren vanaf het moment tot tijd, en een gezonde zorg om ze te vermijden verbetert de werkprestaties - zolang die bezorgdheid het vertrouwen niet ondermijnt, "zei Max Messmer, voorzitter van Accountemps. "Faalangst houdt veel mensen terug in hun carrière, maar zonder slimme risico's zouden nieuwe ideeën nooit vorm krijgen."

Uit de enquête bleek dat het hebben van moeilijke klanten of klanten, een conflict met een manager hebben, voorop lopen van een groep mensen en het hebben van meningsverschillen met collega's behoren tot de andere angsten om werknemers 's nachts wakker te houden. Slechts 3 procent zei dat ze onverschrokken zijn op de werkplek. Een veelvoorkomend thema in de angst van werknemers draait om het navigeren door moeilijke omstandigheden. Accountemps biedt verschillende tips voor moeilijke situaties, waaronder:

Plan uw route: een takenlijst van 20 pagina's zou iemand bang maken en is een recept voor fouten tijdens het werk. Om werkgerelateerde zorgen te verlichten - en efficiënter te zijn - stel je verantwoordelijkheden op de eerste plaats en delegeer indien mogelijk.

  • Vraag voor aanwijzingen: als je voor een uitdagend project of nieuwe verantwoordelijkheden staat, zorg dan dat je weet wat er van je wordt verwacht. Als je je zorgen maakt, laat je manager dan weten en werk met hem of haar samen om een ​​strategie te ontwikkelen om ze te overwinnen.
  • Neem een ​​vriend mee: wees niet bang om een ​​mentor te tikken voor advies over een bijzonder duivelse uitdaging. Wanneer u een kritisch project of een kritieke project voorbereidt, vraag dan een vertrouwenspersoon om feedback.
  • Zeg dankjewel: of het nu om snoep gaat of om hulp bij een moeilijke taak, een oprechte dank u kan een heel eind op weg naar het bouwen van sterke zakelijke relaties.
  • Give Out Kudos: Vrijwilliger om overbelaste collega's te helpen, en wees snel met lof voor degenen die uitstekend werk leveren.
  • Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 420 werknemers van 18 jaar en ouder die op een kantoor werken.


Slechte klantenservice geïnspireerde mijn multi-miljoen dollar business

Slechte klantenservice geïnspireerde mijn multi-miljoen dollar business

Tegelijkertijd ging een van de kleine projecten die we bouwden feedmyinbox heten op. Het was onze eerste webapp - een eenvoudige tool die het voor mensen gemakkelijk maakte om zich zonder gedoe te abonneren op RSS-feeds. Terwijl het groeide, gooiden we allemaal de handen in elkaar om klantenondersteuning te beheren.

(Bedrijf)

Mijn 'waarom' vinden: mijn zakelijke reis naar een gezond verkoopbedrijf

Mijn 'waarom' vinden: mijn zakelijke reis naar een gezond verkoopbedrijf

Op een dag verzamelde ik een stel oude VHS-banden, gebruikte speelgoed en een paar bezittingen van mijn zus en sloeg een bord op de kelderdeur aan de buitenkant met de tekst 'Bargain Basement'. Toen was het gewoon wachten tot mijn klanten zouden arriveren tijdens de uren dat ik niet op school zat. Mijn winkel duurde niet lang.

(Bedrijf)