Er is één sociaal netwerk dat trekt de aandacht van topbestuurders meer dan enig ander.
In totaal zegt 88 procent van de bedrijfsleiders - inclusief presidenten, uitvoerende en senior vice-presidenten en bedrijfsdirecteuren - dat ze LinkedIn "vaak" of "heel vaak" gebruiken. Dat maakt LinkedIn het meest populaire sociale netwerk onder leidinggevenden met een vrij grote marge. De volgende dichtstbijzijnde netwerken waren Facebook en Twitter. Bovendien zegt 73 procent van de leidinggevenden dat LinkedIn hun favoriete sociale netwerk is.
Dat gezegd hebbende, 65 procent van de leidinggevenden zegt dagelijks sociale media te controleren terwijl 27 procent zegt dat ze wekelijkse gebruikers zijn. Executives gebruiken voornamelijk sociale media voor tussen een half uur en een uur per week. Een kwart van de respondenten zegt de sociale media te hebben gecontroleerd gedurende één tot twee uur, terwijl 20 procent zegt dat ze meer dan twee uur op sociale media doorbrengen.
Niet alleen werd LinkedIn voornamelijk gebruikt door zakenmensen, maar het is ook aan hun hoofd. ook. LinkedIn was het topnetwerk waar leidinggevenden aan dachten bij het bespreken van sociale media, het gevonden onderzoek. Facebook, Twitter en blogs werden ook door meer dan de helft van de bedrijfsleiders bedacht.
"Deze leidinggevenden hebben over het algemeen volledige platen en hun aandacht is gericht op het leveren van betere resultaten en het bevorderen van hun loopbaan," zei Dwain Celistan, uitvoerend vice-president en wereldleider in diversiteitspraktijk bij DHR International, die het onderzoek uitvoerde. "De gegevens hebben gesuggereerd dat deze leiders sociale media over het algemeen niet vinden om op beide gebieden voldoende voordelen te bieden." Naar aanleiding hiervan zeggen bedrijfsleiders dat hun ervaring op sociale media op verschillende manieren kan worden verbeterd. verbeterd. Negen van de tien managers zegt dat ze meer sociale media zouden gebruiken als dit hun bedrijf zou helpen. Zesentachtig procent zegt dat ze sociale media zouden gebruiken als ze op zoek waren naar een nieuwe carrièremogelijkheid. Andere leidinggevenden zeggen dat ze vaker sociale media gebruiken als ze de voordelen ervan inzagen en als ze dachten dat het hun tijd beter zou gebruiken. "LinkedIn wordt gezien als een voertuig voor de sociale media dat hun tijd verdient," zei Celistan. "Het is een manier geworden om gemakkelijk contact te maken en voor sommigen een opening naar zakelijke en carrièrekansen." Ik verwacht dat dit fenomeen zal doorgaan en ik verwacht ook dat sommige van de andere voertuigen om twee redenen vaker door leiders worden gebruikt. Jongere personen zullen in grotere aantallen de leidinggevende functies binnengaan en met de tijd zal een bredere acceptatie van nieuwe benaderingen worden bereikt. " Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van 139 bedrijfsleiders.
Een gemixte tas: navigeren door de hoogte en helling van de Gig Economy
De snelle opkomst van tijdelijke werkarrangementen, gezamenlijk bekend als de gig-economie, biedt mensen flexibele werkafspraken en een manier om extra geld te verdienen met de druk op een knop. Deze opkomende sector van de Amerikaanse economie is met evenveel enthousiasme geprezen en aangeklaagd: voorstanders zeggen dat de gig-economie extra kansen creëert, terwijl tegenstanders beweren dat optredens een specifieke vorm van uitbuiting zijn.
Samsung Galaxy Note Pro 12.2: Top 5 Zakelijke functies
Samsung Galaxy Note Pro 12.2 beschikt over eersteklas hardware en veel nieuwe functies voor zakelijke gebruikers. De 12,2-inch tablet is nu te koop voor $ 749. Dus wat maakt deze dure leisteen tot een waardig bedrijfsapparaat? De Note Pro-packs bevatten alle functies die van de Galaxy Note 10.1 een geweldige tablet maakten, waaronder een S Pen-stylus, een drukgevoelig display en productiviteitsverhogende softwarefuncties.