3 Redenen waarom u niet tevreden bent op het werk

Voor veel werknemers is ongelukkig zijn op het werk de norm. Maar moet het echt zo zijn? Volgens een expert op het gebied van human resources hebben de redenen waarom je niet tevreden bent met je werk, te maken met hoe je over je baan denkt. Dat is de bewering van Robert Giacalone, ook bekend als de Career Healer, die professor is in mensen resource management bij Temple University. Giacalone heeft verschillende redenen gedeeld waarom je misschien niet gelukkig bent op zijn werk op zijn blog voor CareerBliss.com.

1. Het onrealistische idee van hoe het leven eruit ziet

Iedereen zal je vertellen dat het hebben van een realistisch idee van hoe een baan zal zijn, over het algemeen een goede zaak is - je kunt zien hoe je werk eruit zal zien voordat je het opneemt. Maar voor velen van ons roept onze geest precies het tegenovergestelde op: een onrealistisch idee van hoe ons leven op het werk eruit zal zien, zei Giacalone in zijn blog. "We fantaseren ons en fantaseren over een baan waarbij we de 'juiste' hoeveelheid tijd hebben om ons werk te doen, de 'juiste' baas, 'aardige' collega's en 'vriendelijke' klanten. Maar fantasie werk en het echte werk zijn twee volledig verschillende dingen en als we beginnen te verwachten dat het echte werk is zoals onze fantasieën, hebben we ons op teleurstelling gesteld omdat we de taak niet in onze verbeelding hebben gekregen. "

2. Onrustwekkend: Giacalone zei dat we ons allemaal veel zorgen maken om werk, wat ons ongelukkig maakt. Stop met denken: "wat als", adviseerde hij.

3. De drang om te Vergelijken

Er zijn maar weinig dingen die meer giftig zijn voor geluk dan voortdurende vergelijkingen - andere mensen, andere afdelingen, andere organisaties, andere banen, zei Giacalone. <0> Voor sommige, de constante vergelijkingen en een geloof dat andere mensen en plaatsen zijn beter af, is een manier van leven. Het kwetst wrok en verlangen, maar het is gemakkelijk op te lossen. Telkens als je denkt dat anderen het beter hebben, moet je erkennen dat je niet eenvoudig kunt kiezen welke aspecten over hen je graag wilt - je zou alles moeten nemen wat ze hebben, "zei hij.

Giacalone geeft nog twee redenen waarom je misschien gelukkig bent op het werk en veel oplossingen om ermee om te gaan op zijn CareerBliss blog.

Wees jezelf! Verbergen wie je bent is slecht voor je carrière

Als je denkt dat je je ware zelf verbergen op je werk, zal je je meer als een deel van het team voelen, denk dan nog maar eens na. Onlangs is een nieuwe studie gepubliceerd in het Journal of Social Issues onthulde dat professionals die proberen een aantal van hun kernkenmerken te verbergen, zoals lesbisch, homoseksueel, biseksueel of transseksueel zijn, of een geschiedenis van armoede of ziekte hebben, uiteindelijk hun carrière kwetsen.

(Carrière)

Neem een ​​pauze! De meeste werknemers gebruiken hun hele leven niet.

Met de niet-officiële start van de zomer op de agenda staat vakantie voor veel medewerkers op de agenda. Nieuw onderzoek toont echter aan dat ze niet zoveel vrije tijd nemen als ze konden. Uit een onderzoek van de online vacaturesite Glassdoor bleek dat de gemiddelde Amerikaanse werknemer die vakantiedagen ontvangt slechts ongeveer de helft (54 procent) heeft van zijn of haar in aanmerking komende betaald verlof in het afgelopen jaar.

(Carrière)