3 Redenen om te solliciteren voor een baan die je niet wilt

In een economie waarin full-time kansen schaars zijn, hebben veel werkzoekenden een "neem wat u kunt krijgen" houding aangenomen, elk interview accepteren dat ze worden aangeboden in de hoop een positie te kunnen innemen in plaats van hun droombaan te vervullen. Hoewel een kandidaat voor een bepaalde baan gekwalificeerd kan worden, betekent het nemen van een interview niet altijd dat zijn of haar hart zich op die positie bevindt.

Terwijl u uw tijd (of de tijd van de werkgever) niet moet verspillen met solliciteren en interviewen voor een baan waar je geen interesse in hebt, kun je je cv indienen voor kansen die minder goed zijn voor jou. Als je volgende sollicitatiegesprek een baan is waar je niet volledig aan bent verkocht, zijn hier drie redenen om het je helemaal goed te maken.

Het zou je een hefboom kunnen geven

Werkgevers zullen meteen kunnen zien of ze jou zijn tweede (of derde of vierde) keuze. Hoe je je ook voelt over de positie, behandel hem alsof het je eerste keuze is, en geef hem alles.

"Als je een interview wilt doen, ga dan altijd voor het aanbod, zelfs als de interviewer lijkt gek of irritant, "zei Shon Burton, CEO van rekruteringshulpmiddel HiringSolved.

Hoewel je uiteindelijk het afronden dreigt te verliezen, kan het krijgen van een jobaanbieding je voordeel opleveren als een ander bedrijf je een positie biedt, vooral als de eerste wil om je een hoger salaris te geven.

Oefening baart kunst

Zelfs als je de baan niet echt nodig hebt, kan je interview nog steeds waardevol voor je zijn. Als je een paar interviews op een rij hebt staan, gebruik je degenen waar je minder in geïnteresseerd bent als een kans om te oefenen voor het interview dat voor jou het belangrijkst is.

"Als je je sollicitatievaardigheden wilt oefenen, benader de situatie alsof u in een review zit, "zei Bill Peppler, managing partner van Kaysal-dienstverlener Kavaliro. "Beschrijf uw sterke punten en wat u naar de tafel brengt, maar stel ook veel vragen over waar de werkgever naar op zoek is in een kandidaat om de functie te vervullen."

Misschien vindt u het misschien leuk

Voordat u ingaat op elk interview, ongeacht hoeveel of hoe weinig je wilt, weersta de drang om een ​​vlug oordeel te vellen. Misschien ben je aangenaam verrast door wat het bedrijf (en de rol zelf) te bieden heeft.

"Beslis niet dat je het niet echt leuk vindt in vijf minuten," zei Burton.

Zie het interview tot het einde voordat u een beslissing neemt over of u de baan wilt. Probeer altijd een goede indruk op de werkgever te maken, maar denk eraan om de werkgever een kans te geven om ook een goede indruk op u te maken.

Oorspronkelijk gepubliceerd op MobbyBusiness .

Quiz: stel je te veel werk uit?

We zijn allemaal schuldig aan het af en toe afleggen van een of twee opdrachten, maar wat gebeurt er als je constant uitstelt? Een beetje uitstelgedrag kan zelfs nuttig zijn als het komt om projecten op de juiste manier gedaan te krijgen. Een zekere mate van uitstelgedrag kan waardevol zijn omdat het mensen de mogelijkheid geeft om na te denken, te reflecteren en te evalueren wat ze doen, zei Leslie Sherlin, medeoprichter en chief science officer bij SenseLabs, een bedrijf dat neurowetenschappelijk onderzoek gebruikt om hulp bij het verbeteren van menselijke prestaties.

(Carrière)

De meeste werknemers geven toe dat ze de telefoon gebruiken in de badkamer

Als u het geluid van stromend water hoort wanneer u de volgende keer dat u een medewerker op zijn of haar mobiele telefoon belt, niet verrast bent. Driekwart van de Amerikanen met mobiele telefoons zegt dat ze ze in de badkamer gebruiken, blijkt uit een nieuw onderzoek. Ongeveer evenveel mannen en vrouwen hebben de telefoon in de badkamer gebruikt, volgens een onderzoek onder 1000 Amerikanen per 11mark, een geïntegreerd marketingbureau, hoewel mannen op het toilet meer gebonden lijken te zijn aan IT: 30 procent van de mannen versus 20 procent van de vrouwen was het eens met de stelling: "Ik ga niet naar de badkamer zonder mijn mobiele telefoon.

(Carrière)