Teamwerk bevorderen Vermindert problemen op de werkplek

Onderzoek toont aan dat inspanningen van managers om hun team samen te laten werken vaak vertalen naar een gezondere bottom-line.
Sabotage op de werkplek, gevoed door jaloezie en terugtrekking, kan worden voorkomen door teamleden verbonden en betrokken te houden, blijkt uit onderzoek van professoren van de University of British Columbia (UBC).
"We horen vaak dat mensen die jaloers zijn op hun collega's proberen hen naar beneden te halen door negatieve geruchten te verspreiden, nuttige informatie achter te houden of hun werk in het geheim te saboteren," zei UBC Sauder School of Business Professor Karl Aquino, die co-auteur was van het rapport .
Aquino zei dat jaloezie tussen werknemers de brandstof is voor sabotage op de werkvloer en kan worden beteugeld door de nadruk te leggen op teamwork van medewerkers.
"De match wordt niet getroffen tenzij werknemers ervaren welke psycho logists noemen 'morele disengagement'- een manier van denken die mensen in staat stelt om anderen te schaden of te rechtvaardigen,' zei hij. "De werkende wereld vereist doorgaans dat mensen sterke banden met collega's ontwikkelen om te gedijen," zei de hoofdauteur van de studie , Professor Michelle Duffy van de Universiteit van Minnesota. "Om van dit pad af te wijken, loopt het succes uiteindelijk gevaar, dus hebben de meesten in stilte last van afgunst. Echter, uit ons onderzoek blijkt dat wanneer iemand zichzelf als een eenzame wolf ziet, ze minder geremd zijn en meer geneigd zijn uit te schakelen."
Het onderzoek verschijnt in de Academy of Management Journal.
De beste sollicitatiegesprekvragen die u zou moeten stellen

• De 7 dodelijke zonden gaan naar werkâ? | En werknemers lijden
• Vrienden hebben op het werk leidt tot een langere tijd Life
• Jeanette Mulvey is de hoofdredacteur van MobbyBusiness. Ze schrijft al meer dan 20 jaar over kleine bedrijven en was vroeger haar eigen e-commercebedrijf. Haar column, Mind Your Business, verschijnt alleen op maandag op MobbyBusiness. Je kunt haar volgen op Twitter via @jeanettebnd of haar contacteren via e-mail op .

---

Goede zakelijke contracten schrijven doet deskundig advies

Eeuwenlang zijn zakelijke deals al eeuwen afgesloten en verzekerd met één woord: contract. Of het nu gaat om het beperken van aansprakelijkheid onderaan een verkoopfiche of om een ​​geheel nieuwe samenwerking te formuleren, de bepalingen van een contract zijn ontworpen om het risico van elke ondertekenaar te beheren.

(Leiderschap)

Meeste vertrouwenspersonen: CEO's kiezen partners

Bedrijfsleiders vertrouwen op hun partners voor veel meer dan alleen ondersteuning bij het runnen van een bedrijf. Voor veel CEO's en bedrijfseigenaars zijn hun echtgenotes en echtgenoten de eerste mensen die ze om advies vragen bij het maken van een bedrijf. belangrijke beslissingen, volgens een nieuwe studie van het uitzendbureau Adecco.

(Leiderschap)