Credit Unions en Equity Crowdfunding: een financieringsmatch Made in Heaven

Kredietunies zijn financiële instellingen die lijken op banken, behalve één belangrijk verschil: kredietverenigingen zijn niet voor -profit entiteiten, maar eerder coöperaties. Elke accounthouder in een credit union is een mede-eigenaar die een democratisch belang in de instelling behoudt en dividenden ontvangt in de vorm van gunstiger rentetarieven, of het nu op deposito's of leningen is. Het winnen van equity crowdfunding met kredietverenigingen was een no-brainer, zei Ken Staut, CEO van GrowthFountain.

"Toen we GrowthFountain vormden en dachten aan crowdfunding, ging er een gloeilampje over mijn hoofd," vertelde Staut Mobby Business. "Onze missie heeft zoveel overeenkomsten met een credit union.We zijn allebei gericht op mensen die mensen helpen en de gemeenschap ontwikkelen."

De kruising van equity crowdfunding en kredietverenigingen

Nadat Staut equity crowdfunding had gerealiseerd en kredietverenigingen zouden moeten gaan samen benaderde hij Callahan & Associates, een prominente denktank van de kredietvereniging, om een ​​deel van de interesse van de vakbonden te peilen bij het aanbieden van toegang tot het equity crowdfunding-platform van GrowthFountain. Het bleek dat de belangstelling immens was, zei Staut. Hoewel het bedrijf nog in een vroeg stadium van het proces zit, zijn er al drie partners van de credit union: Digital Credit Union, een top 10 van kredietunie met 620.000 leden in 50 staten; De in Massachusetts gevestigde Jeanne D'Arc Credit Union met 85.000 leden; en Oregon-based Rivermark Community Credit Union, ook met 85.000 leden. Er zijn nog een tiental contracten in de maak, en Staut schat dat wanneer de inkt droog is, het equity crowdfunding platform van GrowthFountain beschikbaar zal zijn voor ongeveer 3 miljoen credit union leden in het hele land.

Elke credit union maakt gebruik van het GrowthFountain-platform, maar de branding en beeldspraak zijn allemaal uniek voor de kredietunie die het aan leden aanbiedt. De belangrijkste bedrijven die op elke site worden weergegeven, zijn uniek voor de geografische regio waarin de kredietunie ook actief is, wat betekent dat leden kunnen investeren in lokale bedrijven - misschien zelfs die zij bezoeken en betuttelen.

Het geld houden in de lokale economie

Equity crowdfunding biedt de mogelijkheid om rijkdom te behouden in lokale gemeenschappen, wat een aanvulling is op de financiële coöperatieve aard van kredietverenigingen. Wanneer beleggers gewone mensen zijn die kleine dividenden ontvangen, in plaats van grote durfkapitalistische bedrijven of private angel investeerders in verre steden, is het geld geneigd om in kleinere economieën te blijven.

"Deze kredietverenigingen springen in de gelegenheid om equity crowdfunding toe te voegen als een hulpmiddel voor hun leden, "zei Staut. "De winsten [van crowdfunded bedrijven] blijven lokaal en circuleren in die economie, dus ik denk dat het potentieel voor ons om met kredietverenigingen samen te werken om lokale bedrijven te ondersteunen iets is dat je normaal gesproken niet van een conventionele bank zou krijgen."

zijn echter grenzen aan hoeveel aandelen individuele beleggers kunnen kopen. Krachtens de Title III equity crowdfunding-regels worden beleggers met een nettowaarde of jaarinkomen van minder dan $ 100.000 beperkt tot het beleggen van meer dan 5 procent van hun jaarinkomen of vermogenssaldo, afhankelijk van wat het laagste is. Degenen met een nettowaarde of inkomen van meer dan $ 100.000 blijven beperkt tot 10 procent en geen enkele belegger mag in één jaar meer dan $ 100.000 aan effecten kopen via alle crowdfunded-aanbiedingen.

Staut zei dat equity crowdfunding via kredietverenigingen vooral nuttig is voor kleine, lokale en beginnende bedrijven.

"Dit is een krachtig hulpmiddel om ondernemers te verbinden met hun investeerders," zei hij. "Voor mij is crowdfunding perfect voor lokale bedrijven en bedrijven in een vroeg stadium, en kredietverenigingen geven ons het bereik om contact met hen te leggen in het hele land op een manier waarvan ik denk dat we het anders niet hadden kunnen doen."

6 Dingen die werknemers willen horen van hun baas

Ben jij het type baas die je werknemers aanbeveelt voor hun bijdragen, hen één op één ontmoet en een actieve interesse in hun leven heeft? Zo niet, dan zou je misschien niet genoeg doen om een ​​productieve en goed verbonden werkomgeving te creëren, blijkt uit nieuw onderzoek. Volgens een recente Harris Poll die medewerkers vroeg naar de belangrijkste communicatieproblemen die de bazen ervan weerhouden effectieve leiders te zijn, 63 procent van de respondenten zei dat het falen om medewerkers goed te erkennen voor hun prestaties hun grootste klacht was.

(Bedrijf)

Beste werk-smartphones van 2018

Als drukke ondernemer is uw smartphone uw venster naar de wereld. Je kunt contact leggen met klanten, posten op sociale media om naamsbekendheid te vergroten, betalingen verwerken, je mening delen, de wereld rondreizen en je bedrijf laten groeien. Als je een fantastische werksmartphone hebt en je passie voor wat je doet niets kan sta je in de weg.

(Bedrijf)