6 Manieren om gefocust te blijven terwijl u thuis werkt


6 Manieren om gefocust te blijven terwijl u thuis werkt

Thuiswerken is voor sommige mensen een droom die uitkomt. Je kunt het spitsuren-pendelen overslaan, in pyjama's werken en vervelende collega's vermijden.

Echter, tussen het ongevouwen wasgoed op je vloer en je favoriete tv-programma overdag, kan werken vanuit je huis ook ongelooflijk afleidend zijn.

"Werken vanuit huis biedt veel mogelijkheden om allesbehalve te doen," zegt Gerald D. Vinci, eigenaar van Vinci Digital Marketing. "Een stapel borden in de gootsteen of wasgoed in de mand kan je naam noemen, maar al te vaak leiden deze afleidingen tot grote gevolgen voor de productiviteit."

Hier zijn zes strategieën om afleidingen te voorkomen en op koers te blijven als je thuiswerken.

Een speciale ruimte, of het nu om een ​​kantoor aan huis of een hoek in de slaapkamer gaat, is de sleutel om succesvol en productief te blijven. Ook al ben je thuis, het is belangrijk om het gevoel te hebben dat je naar je werk bent gegaan.

"Ik denk dat het beste wat je kunt doen als je vanuit huis werkt, is een kantoorachtig station repliceren dat kan helpen je komt in de zone ", zegt Stephanie Sharlow, hoofdredacteur van DesignRush. "Compartimentering van uw privéleven vanuit uw werk is de sleutel."

Zorg ervoor dat u technologie gebruikt om in te checken met collega's en managers. Om te voorkomen dat je vergeten wordt, communiceer je consequent over voortgang, ideeën en inzichten. Sharlow stelde voor om met je bedrijf uit te werken hoe je updates over projecten gaat geven, de hele dag door met mensen praat en deelneemt aan vergaderingen. Ze raadde ook aan contact te leggen met collega's via sociale media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn. Deze sites helpen u om op een persoonlijker niveau contact te leggen met collega's.

3. Werk aan de voorbereidingen.

"Denk aan elke dag voordat het gebeurt, of het nu gaat om het creëren van een dagelijkse takenlijst of het inventariseren van de extra tools en programma's die je nodig hebt," Sharlow zei. "Ben je ziek van je appartementsmuren, vind je een rustige coffeeshop voor een andere omgeving, heb je een zware klus? Investeer in een solide koptelefoon."

4. Vasthouden aan werktaken tijdens uw werktijden.

"Het is prima om hier en daar uitzonderingen te maken, maar over het algemeen probeer je je aan de normale werktijden te houden," zei Sharlow. "Vermijd chatten met iemand aan de telefoon, tv kijken of andere voor de hand liggende niet-werkgerelateerde activiteiten."

5. Vergeet niet om te bewegen.

"Ik merk dat ik bijna geen klanten kan ontmoeten of netwerkevenementen kan bijwonen op wekelijkse basis, "zei Vinci. "Door een routine op te zetten om me te kleden en er uit te zien, kan ik de hele dag gemakkelijk komen en gaan zonder te benadrukken dat ik me klaarmaak voor een vergadering op het allerlaatste moment."

"Maak er elke dag een prioriteit van om ervoor te zorgen dat u dat niet bent sedentair voor dagen achtereen, verscholen in een appartement, "voegde Sharlow eraan toe. "Als je een creatief blok raakt, probeer dan een wandeling te maken of doe zelfs een snelle oefening thuis om je hoofd leeg te maken."

6. Werk niet 24/7.

"Thuiswerken kan heel goed een 24-uur-per-dag baan worden als je het toelaat," zei Vinci. "Stel kantooruren in en houd u daaraan."

Er zijn enkele broninterviews uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel.


25 Beste banen voor een balans tussen werk en privé

25 Beste banen voor een balans tussen werk en privé

Het bereiken van een gezonde balans tussen werk en privé is voor veel werknemers moeilijk, maar het bereiken van dat doel kan voor mensen in bepaalde beroepen gemakkelijker zijn, vindt nieuw onderzoek. Medewerkers die in technische beroepen werken en marketing vacatures lijken de beste kans te hebben om die perfecte balans te vinden, volgens een nieuwe studie van Glassdoor.

(Carrière)

Gen Y zoekt werk-privébalans boven alles

Gen Y zoekt werk-privébalans boven alles

Millennials willen veel dingen op hun werk. Volgens een nieuwe enquête wil een meerderheid van de generatie Y-werknemers (20-plussers en vroege 30-jarigen) niet alleen dat hun werkplek leuk is, maar ze willen ook hun eigen uren maken en uiteindelijk hun eigen baas worden. Vooral millennials willen gelukkig zijn op het werk, zozeer zelfs dat 50 procent van de Gen Y-werknemers liever werkloos zijn dan werken op een baan die ze haten.

(Carrière)