Medewerkers gemotiveerd door beloningen, geen straffen


Medewerkers gemotiveerd door beloningen, geen straffen

Volgens de nieuwe onderzoekers is de wortel, niet de stick, de drijfveer voor productiviteit op de werkplek.

Uit de studie van de universitaire hoofddocent Karen Sedatole van Michigan State University bleek dat de belofte van een beloning werknemers meer motiveert dan de dreiging van een boete. <> De studie, die in het tijdschrift The Accounting Review verschijnt, daagt eerder onderzoek uit dat zegt: de angst voor straf is effectiever voor het verkrijgen van meer inspanningen van werknemers.

"Onze bevindingen tonen aan dat wortels beter werken dan sticks - met andere woorden, werknemers reageren beter op bonussen dan straffen," zei Sedatole, die boetes toevoegen kan variëren van loonsverlagingen en demoties tot andere disciplinaire maatregelen, zoals een verkoper met minder goede prestaties die minder werkgebied krijgt.

De onderzoekers kwamen tot hun conclusies na het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek ic-experimenten waarin deelnemers de rollen speelden van supervisor en medewerker. Sommige werknemers werden onderworpen aan een bonusprogramma dat door de supervisor werd uitgevoerd, terwijl anderen onder een sanctiestelsel werkten.

Volgens de studie vertoonden werknemers die de bonus ontvingen meer inspanningen, wat werd gedreven door een groter vertrouwen dat zij hadden in de supervisor. .

"Wat dit betekent voor bedrijven, is dat werknemers die bonussen ontvangen voor hun inspanningen nog harder zullen werken, de productiviteit verhogen en mogelijk de winst zullen ondersteunen," zei Sedatole. "Maar degenen die worden bestraft, hebben de neiging om de toezichthouder te wantrouwen en daarom minder hard te werken."

De studie, "Sticks and Carrots: het effect van contractkader op de inspanning bij onvolledige contracten", is co-auteur van Margaret Christ van de Universiteit van Georgia en Kristy Towry van Emory University.


Momentopname voor kleine bedrijven: Pocket Radar Inc.

Momentopname voor kleine bedrijven: Pocket Radar Inc.

Onze Small Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar de kleine bedrijven waar we over gaan allemaal draaien. De mede-oprichters van Pocket Radar Inc., Chris Stewart (president / COO), Steve Goody (CEO) en Grant Moulton (CTO), leggen uit hoe dit beeld hun bedrijf vertegenwoordigt.

(Bedrijf)

Momentopname voor kleine bedrijven: MyClean

Momentopname voor kleine bedrijven: MyClean

Onze serie Snapshots voor het kleinbedrijf bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar het bij de kleine bedrijven om gaat die we hebben. Michael Scharf, CEO van MyClean, legt uit hoe deze afbeelding zijn bedrijf vertegenwoordigt. MyClean is een schoonmaakbedrijf dat een online platform biedt voor het gemakkelijk boeken van professionele schoonmaakservices voor residentiële en commerciële ruimtes van minder dan 60 seconden.

(Bedrijf)