10 Tech Jobs met Rising salarissen
Informatie technologie professionals op zoek naar een salarisverhoging volgend jaar zou moeten nadenken over het vinden van een baan als ontwikkelaar van mobiele apps, blijkt uit nieuw onderzoek.
Een onderzoek van uitzendbureau Robert Half Technology voorspelt dat mobiel-app-ontwikkelaars de meest opwindende technologie- en ontwerpprofessionals zullen zijn 2013. Het gemiddelde beginsalaris voor deze ontwikkelaars zal naar verwachting met 9 procent stijgen, met een totale vergoeding variërend van $ 92.750 tot $ 133.500.
Het onderzoek toont aan dat naarmate bedrijven hun digitale aanwezigheid vergroten en investeringen in IT-infrastructuur stimuleren, een aantal andere technologie banen zullen waarschijnlijk ook bovengemiddelde salariswinsten zien in het komende jaar.
"Salarissen stijgen voor kandidaten die organisaties kunnen helpen nieuwe technologieën te gebruiken om hun efficiëntie te vergroten , verkrijg zakelijke inzichten en produceer superieure klantervaringen ", zegt John Reed, senior executive director van Robert Half Technology en The Creative Group. "In sommige gevallen is er een tekort aan beschikbare personen om deze zeer gespecialiseerde functies te vervullen, wat de start van compensatieniveaus opdrijft."
Andere functies die naar verwachting in 2013 in vraag zullen zijn, zijn:
- Business intelligence-analisten: zij helpen bedrijven bij het nemen van kritische zakelijke beslissingen door het verzamelen en analyseren van gegevens. Deze professionals zouden een salariswinst van 7,3 procent moeten zien, met een starttegoed van $ 94,250 tot $ 132,500.
- Netwerkarchitecten: ze vormen de ruggengraat van de communicatie-infrastructuur van een bedrijf door bedrijfseisen en applicatievereisten voor bedrijfsgegevens en spraaknetwerken te beoordelen. Netwerkarchitecten voorspellen een startbonusstijging van 7 procent, gemiddeld genomen verhogen hun inkomsten tussen $ 102.250 en $ 146.500.
- Interactieve creative directors: aangezien bedrijven van elke omvang interactieve rollen toevoegen, zoeken bedrijven professionals met uitstekende leiderschapskwaliteiten en digitale vaardigheden expertise om deze groeiende teams te beheren. Interactieve creatieve regisseurs kunnen anticiperen op een 4,9 procent bump in basiscompensatie, met gemiddelde startsalarissen variërend van $ 95.500 tot $ 160.000.
- Interaction designers: deze professionals begrijpen de verbanden tussen mensen en producten en zijn in staat om in de schoenen van de klanten van een bedrijf te stappen om de online ervaringen van gebruikers te maximaliseren. Ontwerpers met een tot vijf jaar ervaring zouden een salariswinst moeten zien van 4,9 procent, waardoor hun inkomen stijgt tot tussen $ 52.250 en $ 77.500. Gebruikerservaringervaring (UX) -ontwerpers: omdat zoveel interactie met klanten online plaatsvindt, zoeken bedrijven naar werknemers die maak positieve digitale ervaringen. UX-ontwerpers kunnen een salarisverhoging van 4,8 procent verwachten, met een startcompensatie variërend tussen $ 73,750 en $ 110,500.
Een boek schrijven? Zelf publiceren
Het kan een longshot worden om een auteur te worden. U denkt misschien dat het onmogelijk is om een agent of uitgeverij te vinden om u te vertegenwoordigen en uw werk gepubliceerd te krijgen. Het is nu echter gemakkelijker dan ooit om zelf te publiceren en gedoe zoals pitching en het langzame publicatieproces te vermijden.
Als u denkt dat uw collega's over u roddelen, zijn zij waarschijnlijk
Medewerkers die zich zorgen maken over wat hun collega's achter hun rug zeggen, maken niet veel vrienden op kantoor. Sterker nog, nieuw onderzoek heeft aangetoond dat werknemers die zich zorgen maken over het onderwerp van kantoorgeruisteringen vaak negatief gedrag naar zichzelf uitnodigen. Niet verrassend is dat dit gebeurt omdat paranoïde werknemers vaak proberen hun positie binnen een organisatie te bevestigen, die op haar beurt weer zorgt ervoor dat collega's ze kwalijk nemen.
Populaire Berichten