De kantooruren zoals we die nu kennen, komen mogelijk aan het einde van de regel, zo blijkt uit een nieuwe enquête. De huidige mobiele werknemers, van wie verwacht wordt dat ze altijd verbonden blijven en altijd overal beschikbaar zijn, ontdekken dat ze helemaal geen kantoor nodig hebben. Ze vinden dat ze productiever zijn en minder gestrest als ze op afstand werken.
Mobiliteit wordt steeds belangrijker voor de huidige beroepsbevolking, volgens de meer dan 300 werknemers - de meesten van hen, mannen, zeer welgestelde en goed -opgeleide -die werden onderzocht door Wired magazine in samenwerking met Marriott Hotels and Resorts.
Tweeënzestig procent van de respondenten in de enquête zei dat het belangrijk is om mobiel en toegankelijk te zijn in hun dagelijkse activiteiten. De meest voorkomende externe werklocatie was thuis (84 procent), gevolgd door een hotel (40 procent) of een lokaal café (24 procent).
De respondenten zeiden ook dat ze werkuren bijschrijven wanneer ze zich tussen locaties bevinden. Bijna een derde (29 procent) zei dat ze meestal aan vliegtuigen en lounges op luchthavens werken.
Werken op afstand verhoogt de productiviteit en vermindert de stressniveaus, zo blijkt uit de enquête. Bijna de helft van de respondenten (48 procent) zei dat ze productiever zijn wanneer ze buiten kantoor werken, en ongeveer hetzelfde (49 procent) zei dat ze zich minder gestresst voelen wanneer ze op afstand werken.
Het nadeel van op afstand werken is het gebrek aan traditionele ondersteunende diensten. Bijna de helft van de respondenten zei dat ze niet voldeden aan de behoeften bij het werken op afstand. Essentiële kenmerken van een ideale mobiele werkplek zijn een high-speed internetverbinding (volgens 82 procent van de respondenten), oplaadstations voor hun apparaten (46 procent), privacy (42 procent), comfortabel meubilair (36 procent) en een rustige omgeving .
We staan ook op Facebook en Google+ .
Jobstabiliteit voor jezelf maken
Het is niet altijd gemakkelijk om je veilig te voelen in je carrière, vooral als je branche voortdurend verandert. Of u nu al voor een bedrijf werkt of actief op zoek bent naar een baan, als u zich ongerust maakt over uw professionele toekomst, kan dat van invloed zijn op uw prestaties en bestaansdrang.
De ultieme afspeellijst voor de werkdag: 15 nummers om te motiveren
Voor veel mensen is een dag zonder muziek als een ochtend zonder koffie - inefficiënt en onbezorgd. Zelfs als je geen collega-muziekverslaafde bent, heeft de juiste afspeellijst vaak de kracht om hard werken te beïnvloeden en innovatie te stimuleren, net als cafeïnevoorstellingen die een kick van energie toevoegden.