Long Commutes Burn Employees Out

Als je je gestresst voelt en je zorgen maakt in plaats van te genieten van naar je werk komen, is het misschien niet helemaal jouw schuld. De lengte van uw woon-werkverkeer is misschien wat u aan het verbranden is, blijkt uit een nieuw onderzoek. Je loopt een groot risico als je 'actief bent uitgeschakeld' en emotioneel bent losgekoppeld van je werk en je werkplek.

Nieuwe gegevens van Gallup voor het bijhouden van het welzijn van werknemers laten zien dat het percentage actieve werknemers dat een laag niveau rapporteert, laag is van algemeen welzijn stijgt van 15,5 procent voor mensen met korte pendels van minder dan 15 minuten tot 27,1 procent van degenen met lange pendels van 45 minuten of meer. Aan de andere kant zijn actief geëngageerde werknemers die betrokken zijn bij en enthousiast zijn over hun werk onaangenaam door lange reistijden.

Werknemers die "niet verloofd zijn" - zij die tevreden zijn maar die niet emotioneel verbonden zijn met hun werkplek en minder zal waarschijnlijk een grotere inspanning leveren - en ook een slechtere stemming ervaren naarmate de woon-werktijd stijgt, met een bijzonder grote sprong van 45 minuten of meer.

Onderzoek heeft lang aangetoond dat de manier waarop werknemers worden beheerd, de betrokkenheid en terugtrekking van werknemers aanzienlijk kan beïnvloeden. beïnvloedt op zijn beurt de bedrijfsresultaten van een organisatie. Managers willen misschien een pagina uit de playbook van New York Giants coach Tom Coughlin nemen en een vriendelijkere, zachtere stijl aannemen om hun werknemers beter te betrekken. Dat soort spil in managementstijl heeft Coughlin geholpen twee Super Bowl-ringen te verdienen.

7 Etiquette-fouten die u moet vermijden in sollicitatiegesprekken

Slechte etiquette in een sollicitatiegesprek kan je kansen op een positie schaden, zelfs als je hoogopgeleid bent. Maar overkomen als een zelfverzekerde professional, terwijl je nederig en beleefd blijven, kan moeilijk zijn. Zeven CEO's en HR-professionals hebben gedragingen gedeeld die hen tegen werkzoekenden keren.

(Carrière)

Haat je werk? Misschien is het gewoon de panne

Als u een hekel heeft aan uw baan, jouw pendelen kan de schuld zijn, zo blijkt uit nieuw onderzoek. De manier waarop je aan het werk gaat, waar je kantoor zich bevindt en hoe lang het duurt om daar te komen, zijn stressfactoren die kunnen leiden tot burn-out van een baan, volgens een nieuwe studie van de School of Industrial Relations van de Universiteit van Montreal.

(Carrière)