Leiderschapslessen: wees niet de slimste persoon in de zaal
Er is niemand "juiste" manier om een bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap van een succesvolle ondernemer of manager.
- De leider: Josh McCarter, CEO van Booker
- Tijd in huidige positie: 6 jaar
- De filosofie van Josh: "Wees niet de slimste persoon in de kamer! Herken je blinde vlekken en omring jezelf met mensen wiens vaardigheden een aanvulling zijn op de jouwe."
De belangrijkste eigenschappen zijn het vermogen om nederig te blijven en de eigen sterke en zwakke punten te herkennen. Een effectieve leider bouwt een team van mensen op wiens vaardigheden hun eigen vaardigheden aanvullen en richt zich minder op de slimste persoon in de kamer. Als je de meest deskundige persoon aan tafel bent over elk onderwerp, heb je niet de juiste mensen aan tafel. Door uw team te voorzien van experts die uw vaardigheidsprofiel aanvullen, zult u uzelf, het team en het bedrijf in het algemeen ten goede komen.
Vorige generaties hebben te veel gefocust om de eerste, de beste en de slimste te zijn. Maar niemand kan alle antwoorden krijgen op alle vragen en problemen die zich voordoen in de snel veranderende en steeds veranderende zakelijke omgeving van vandaag. De sleutel tot succes ligt in het kunnen verwerken van alles wat naar je toe komt, terwijl je je eigen blinde vlekken herkent en de vaardigheden van anderen zoekt om te helpen bij een doordachte besluitvorming. Een goede CEO bouwt een team dat in staat is om samen te groeien en te leren. Ik heb al vroeg in mijn carrière geleerd dat nederigheid en een open geest de leiders onderscheidt. Ik heb sterke bedrijven van elke omvang zien falen door een CEO die niet bereid is om de vaardigheden en ideeën van anderen te accepteren. Ik blijf deze mentaliteit bij Booker omarmen door hoogwaardige, ervaren leidinggevenden te werven, doordacht debat aan te moedigen en besluitvorming in de organisatie te duwen.
De wijsheid van menigten? Crowdsourcing kan toekomstige startups helpen Fonds
Crowdsourcing kan de nieuwe manier worden voor kleine beleggers om startups en in de gemeenschap gevestigde bedrijven te financieren, als advocaten uit kleine bedrijven het congres kunnen overhalen om de effectenwetgeving van de natie nieuw leven in te blazen. het wordt al beoefend in het VK, Nederland, India en China.
Betaalbare zorgwet Compliance Essentials voor kleine bedrijven
De ACA is aanzienlijk veranderd sinds het begin, hoewel meerdere pogingen om het te annuleren, zijn mislukt. Dit is wat ondernemers moeten weten over waar het federale ziekteverzekeringsbeleid vandaag staat en waar het naartoe kan gaan. De basisvereisten Op het eerste gezicht handhaaft de ACA duidelijke regels voor werkgevers met 50 of meer voltijdse werknemers moet zich houden aan.
Populaire Berichten