Kleine bedrijvengids voor liefdadigheidsdoelen

Volgens de Amerikaanse Small Business Association doneert ongeveer 75 procent van de kleine bedrijven elk jaar aan goede doelen. Naast het profiteren van het goede doel waar uw donatie naartoe gaat, zijn er financiële voordelen en andere voordelen die uw bedrijf verdient wanneer het zijn tijd en geld doneert. Waarom geven? Maak contact met je community

Om het bot te zeggen, goede doelen geven is een goede PR, en het is gewoon goed voor bedrijven, vooral kleine bedrijven die afhankelijk zijn van hun gemeenschap om hen in bedrijf te houden.

"Wat onderscheidt kleine bedrijven van grootschalige bedrijven is de connectie met de gemeenschap, Kristen Fusaro-Pizzo, eigenaar van Bath, Body, Candle Moments, zei: "Mensen willen ... winkelen bij een klein bedrijf omdat een klein bedrijf om hen geeft, als individuen, en de waar ze om geven. "

Charitable giving laat zien dat je iets teruggeeft aan de community en dat je in het bedrijfsleven niet alleen winst maakt. Als een klein bedrijf, terwijl je niet zo'n grote belastingaftrek krijgt die grote bedrijven en ondernemingen doen, let niet op de andere voordelen die u uit filantropie haalt.

"Als een detailhandelaar in een winkel is het belangrijk voor ons om terug te geven aan de gemeenschap. Er is geen echt belastingvoordeel voor ons, dus het komt terug op een deel van onze gemeenschap, "Brad Schweig, vice-president van Operations voor Sunnyland Furniture." We denken dat het ons helpt vanuit een marketingstandpunt, omdat we mensen willen om te weten dat we lokaal zijn, ons team lokaal is, en we ondersteunen onze lokale gemeenschap een betere plek te maken. "

Liefdadigheidsinstelling is ook een manier om allianties met andere organisaties aan te gaan en te netwerken met individuen die potentiële partners kunnen worden.

Beste praktijken

Om het beste uit uw donaties te halen, moet u eerst de juiste organisatie kiezen om te doneren. Om uw gift in aanmerking te laten komen voor een belastingaftrek, moet uw gekozen goede doel een bonafide 501 (c) zijn (3) ) Gebruik de zoekfunctie van de IRS om te bevestigen dat de groep is geregistreerd. Voor een klein bedrijf dat aan de community is gekoppeld, is het logisch om een ​​lokale groep te kiezen om te doneren.

"We proberen ons te concentreren op kleinere lokale groepen versus nationale organisaties, want dit zijn degenen die de grotere com bedrijven lijken te missen, "zei Schweig.

Als je je zorgen maakt over waar het geld naartoe gaat dat je gaat doen, geeft de website Charity Finder beoordelingen en financiële uitsplitsingen van duizenden non-profitorganisaties om je te helpen bepalen of je geld wordt gestort goed gebruiken.

Fusaro-Pizzo stelt voor om een ​​organisatie te kiezen die is afgestemd op uw merk. Een bedrijf dat branding op het strand heeft, moet bijvoorbeeld betrokken worden bij organisaties die pleiten voor schoon water of oceaanleven.

Het is ook belangrijk om het door u gekozen goede doel op de hoogte te houden van uw plannen. De meeste organisaties hebben een zakelijke partner waarmee u contact kunt opnemen en die u kunt coördineren voor uw donatie en eventuele daaruit voortvloeiende PR. Hoewel ze een non-profitorganisatie zijn, heb je nog steeds hun toestemming nodig als je hun branding wilt gebruiken in persberichten of aankondigingen die je aan klanten doet.

Hoeveel te geven?

Volgens de Amerikaanse Small Business Association, bedrijven doneren gemiddeld zes procent van hun winst aan een goed doel. Het belastingvoordeel dat u ontvangt, is afhankelijk van uw inkomsten en die van uw bedrijf. Je kunt zoveel geven als je wilt, maar houd er rekening mee dat slechts tot 50 procent van je gecorrigeerde bruto inkomen kan worden afgeschreven als een liefdadige belastingaftrek. Er zijn enkele uitzonderingen op deze regel, afhankelijk van de organisaties waaraan u geeft, waardoor individuele bijdragen worden beperkt tot 20 of 30 procent van uw gecorrigeerde bruto-inkomen. U kunt die regels vinden in de IRS-belastingcode.

Het is het beste om gedetailleerde gegevens bij te houden van liefdadige donaties voor uw belastingaangifte. De meeste non-profitorganisaties geven u een standaardformulier voor belastingdoeleinden.

Uw bedrijf is niet beperkt tot alleen maar geld geven. Vrijwilligerswerk biedt veel van dezelfde voordelen als een genereus monetair geschenk, en het stuurt een sterke, positieve verklaring naar klanten en de gemeenschap waarin uw bedrijf is gevestigd.

U kunt echter alleen bepaalde uitgaven afschrijven zoals materialen en niet feitelijke arbeid. Dus je kunt de tijd van je werknemers niet afschrijven als vrijwilliger bij het dierenasiel, maar je kunt het voedsel voor huisdieren en de borstels die je koopt, evenals de kilometerstand afgeschreven.

Er zijn weinig nadelen aan liefdadigheidsinstellingen . Het is niet zo eenvoudig als het loslaten van de verandering in de donatie-emmer. Een grote donatie doen vereist onderzoek en planning. Zorg ervoor dat u en uw non-profitpartners zowel thuis zijn in de federale belastingcode als in de specifieke belastingregels van uw staat, anders kunt u deze belastingaftrekken mogelijk niet gebruiken en kunt u meer toezicht van de IRS krijgen.

---

Leiderschapslessen: 4 manieren om contact te leggen met jongere werknemers

Elk jaar komt er een nieuwe groep afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Met elke afstudeercursus verschuift de generatiesaldo op de werkvloer, waardoor baby boomer en Gen X leiders zich afvragen hoe ze zich kunnen verhouden tot hun jongere tegenhangers. Naarmate meer millennials het personeelsbestand betreden, zullen ervaren bedrijfsleiders geconfronteerd worden met een aantal echte uitdagingen.

(Leiderschap)

Waarom negatieve prestatiebeoordelingen niet werken ... ooit

Ongeacht hoeveel ze willen verbeteren, geen enkele medewerker ontvangt graag kritiek van zijn baas. Een studie in de Journal of Personnel Psychology ontdekte dat niemand - zelfs mensen die gemotiveerd zijn om te leren - van negatieve prestatiebeoordelingen houdt. Als onderdeel van de studie classificeerden onderzoekers werknemers volgens drie categorieën op basis van hun doeloriëntaties: Doelgericht leren : dit zijn werknemers die graag willen leren omwille van het leren.

(Leiderschap)