Verbeter training met mobiele oplossingen

Sameer Bhatia is de oprichter van ProProfs.com , een aanbieder van online trainingsoftware.

Mobiel leren is een van de belangrijkste trends op het gebied van training en ontwikkeling en niet voor niets: voor het eerst overtreft het aantal smartphones nu het aantal mensen op de planeet. Tegen 2016 zullen er in totaal wereldwijd 10 miljard smartphones in gebruik zijn, en tegen het einde van 2013 zullen meer mensen mobiele telefoons dan pc's gebruiken om toegang tot het internet te krijgen.

Het mobiele personeel van tegenwoordig is goed vertegenwoordigd op internet, met ongeveer 75 procent van de werknemers online actief. Vooruitstrevende werkgevers kunnen deze trend benutten om de vaardigheden van werknemers te verbeteren, samenwerking aan te moedigen en tegemoet te komen aan wereldwijde opleidingsbehoeften. Hier zijn vijf voordelen voor het creëren van een mobiele leerstrategie.

Mobiele training helpt bedrijven om concurrerend te blijven in een steeds complexer wordende, mondiale bedrijfsomgeving. Informatie is de nieuwe valuta in de competitieve internationale bedrijfsomgeving van vandaag. Een mobiele leeroplossing biedt voorsprong en geeft cursisten op verschillende locaties toegang tot training via mobiele apparaten, waardoor reiskosten en planningsproblemen worden geëlimineerd.

Mobiele training maakt gecentraliseerde kwaliteitscontrole voor uw leerprogramma mogelijk. Een mobiel leerprogramma biedt bedrijven de mogelijkheid om instructiemateriaal te centraliseren, toegang tot kwaliteitsinhoud op elke locatie te waarborgen en continuïteit te bieden wanneer het personeel verandert. Dit is met name belangrijk voor bedrijven die in een mondiale omgeving werken of voor bedrijven met een hoge omzet.

Overal en altijd mobiel leren maakt nieuwe medewerkers en huidige medewerkers snel op weg. Met een mobiel trainingsprogramma kunnen uw werknemers leren terwijl u in de rij bij de bank staat te wachten, test u tijdens het woon-werkverkeer en onderzoekt u nieuwe modules wanneer de inspiratie toeslaat. Mobiele training is het ultieme geïndividualiseerde leerprogramma.

Mobiele leerprogramma's leveren betere resultaten op door middel van zelfstudie. Elke medewerker heeft een unieke leerstijl. Sommige zijn in staat om snel nieuwe content te gebruiken en te behouden, terwijl anderen meer tijd nodig hebben. Mobiel leren biedt ruimte aan een breed scala aan individuele vereisten, waardoor werknemers op hun eigen schema kunnen leren en organisaties de kracht kunnen geven om de programmadeadlines in te stellen en te handhaven.

Mobiel leren kan de interactie tussen werknemers verbeteren en vertrouwen scheppen. Traditioneel klaslokaal instellingen kunnen voor veel werknemers intimiderend zijn. Mobiele trainingen moedigen medewerkers aan om met elkaar om te gaan, omdat velen - met name jongere werknemers - gemakkelijker online kunnen communiceren. Een mobiel trainingsprogramma kan discussies aanwakkeren tussen groepen die geografisch gescheiden zijn en werknemers concentreren op gemeenschappelijke doelen.

Dit zijn vijf grote voordelen die een mobiele trainingsstrategie kan bieden, maar er zijn er nog veel meer, waaronder tijd- en kostenbesparingen en een mogelijkheid om verander van inhoud terwijl de bedrijfsbehoeften evolueren. Het maakt niet uit in welke branche je zit, als je trainingsbehoeften hebt, is het logisch om een ​​mobiel trainingsprogramma te ontwikkelen om ervoor te zorgen dat je bedrijf voorbereid is, terwijl leren op de normale manier wordt.

opties, zoek een partner die u kan helpen mobiele leercontent op meerdere platforms en apparaten te leveren. Zorg ervoor dat u toegang heeft tot een betaalbare, flexibele optie. Door deze richtlijnen te volgen, kunt u een effectieve mobiele trainingsstrategie opstellen - en uw bedrijf een duidelijk concurrentievoordeel geven.

De meningen die worden uitgesproken zijn die van de auteur en weerspiegelen niet noodzakelijk de mening van MobbyBusiness.

5 Manieren om zaken te doen zonder geld

John Cerasani, een ondernemer en auteur van 'Paid Training' (Outskirts Press, 2011), geeft tips over hoe een bedrijf te starten zonder geld op de bank: Partner op - Bepaal de niche of specialiteit van uw bedrijf en ontwikkel een partnerschap met een reeds bestaand bedrijf dat uw bedrijf kan aanvullen.

(Bedrijf)

Crediteurenadministratie en uw bedrijf: wat u moet weten

Crediteuren zijn de facturen en andere schulden die het bedrijf moet betalen. In feite is het enige dat een bedrijf betaalt dat niet als crediteuren wordt beschouwd, loonlijst. Al het andere valt onder de categorie, waardoor het een kritiek aspect van uw bedrijf is. "De juistheid en volledigheid van de jaarrekening van een bedrijf is afhankelijk van het crediteurenproces", zegt Harold Averkamp, ​​oprichter en auteur van de website voor boekhoudadviezen.

(Bedrijf)