Op zoek naar een nieuwe baan? U kunt uw vrienden vragen: aanbevelingen van werknemers zijn voordeliger dan u denkt.
In een onderzoek van onderzoeksbureau Future Workplace en carrièrenetwerk Beyond.com heeft 71 procent van de ondervraagde HR-professionals aan het licht gebracht dat verwijzingen essentieel zijn in een baan zoekopdrachten, waarbij ze worden genoemd als de beste bron voor het vinden van kandidaten.
Er zijn veel redenen waarom werkgevers de voorkeur geven aan doorverwezen kandidaten. In een ander artikel in Mobby Business zei Laura Kerekes, chief knowledge officer van HR Solutions ThinkHR, dat doorverwijzing van werknemers de kandidaat kan prekwaliseren, omdat de verwijzer zijn of haar reputatie binnen het bedrijf niet wil aantasten met een mislukte huur. Bovendien zijn de kandidaten harde en toegewijde werknemers, die hun waarde willen bewijzen en voldoen aan de normen die hun verwijzingsverzoeken stellen. De meeste werkzoekenden maken geen gebruik van verwijzingen om hun voet in de aarde te krijgen. deur voor een klus. In feite bekijkt slechts 7 procent van de aanvragers verwijzingen als hun belangrijkste bron bij het zoeken naar posities. Volgens Rich Milgram, oprichter en CEO van Beyond.com, "zal een sterke applicatie, in combinatie met kwaliteitsreferenties, werkzoekenden een voordeel bieden in het wervingsproces." Bovendien moeten niet alle verwijzingen door mensen worden gemaakt officiële functies bij het bedrijf waarvoor u solliciteert. Werkzoekenden kunnen verbindingen leggen door conferenties bij te wonen, af te spreken met collega's uit het verleden, of anderen te bereiken in een branche op sociale media, zei Milgram - je weet nooit met wie deze personen verbonden kunnen zijn. "Je moet constant bezig zijn nieuwe manieren verkennen om je verwijzingsnetwerk te voeden en uit te breiden, en het is misschien makkelijker dan je denkt, "zei Milgram in een verklaring.
De 10 snelst groeiende online banen
Backoffice-functies zoals outsourcing van bedrijfsprocessen en gegevensverwerking behoren tot de snelst groeiende online banen, volgens een nieuw rapport. Met meer dan 5.000 nieuwe banen in de afgelopen drie maanden vertoonde de outsourcing van bedrijfsprocessen de hoogste groei van elke categorie, volgens Freelancer.
6 Uitdagingen in het zoeken naar jobs die je als een nieuw succes ziet
Of het nu gaat om het uitzoeken welke baan moet worden genomen, hoeveel geld om te vragen, of wat te doen als ze geen fulltime baan kunnen vinden, nieuwe universiteit afgestudeerden zullen waarschijnlijk te maken krijgen met een aantal moeilijke en moeilijke situaties tijdens hun overgang naar de werkende wereld.