Spring Cleaning: 5 manieren om uw CV te verwijderen en uw jobjacht te hernieuwen

De lente is het seizoen voor opruimen, opruimen en vers beginnen. Het is ook een geweldige tijd voor werkzoekenden om hun zoekinspanningen op te voeren en uiteindelijk de positie van hun dromen te bereiken.

Een nieuwe groep studenten studeert binnenkort af, wat betekent dat bedrijven kandidaten zoeken voor zowel instapklussen en de hogere functies die nodig zijn om toezicht te houden op die nieuwe werknemers. Als u wilt concurreren, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat uw cv actueel is als het gaat om zowel persoonlijke informatie als stijl.

"De manier waarop sollicitaties worden doorzocht en beoordeeld, is in de loop der jaren veranderd en heeft dus een effectieve cv-lay-out, "zei Tonya Lain, regionaal vice-president van Adecco Staffing. "Secties die ooit als must-haves werden beschouwd, zoals doelstellingen, zijn niet noodzakelijkerwijs het belangrijkste of meest indrukwekkende deel van je cv. Hoe je je ervaringen uitwerkt - stages, parttime en fulltime - en je sterke punten inspeelt is waarschijnlijk wat je van de stapel zal scheiden. "

Carrièreexperts gaven hun beste tips voor" voorjaarsschoonmaak "je cv:

Consolideer je werkervaring

Je hebt mogelijk tal van relevante prestaties en vaardigheden uit vorige rollen, maar door ze allemaal op je cv te zetten, wordt de tijd die iemand nodig heeft om het te lezen alleen maar groter - wat je toepassing in de prullenbak zou kunnen brengen.

"Het inhuren van leiders heeft niet veel tijd om je te evalueren zoals het is, zonder een langlopend cv te lezen met irrelevante informatie ", zegt Gerald Buck, hoofdredacteur van eJobApplications.com. "Verlaag de lengte door uw prestaties te integreren in de sectie Werkervaring Door inhoud te consolideren en herhalingen te vermijden, zal uw cv meer voordelen bieden door het bericht beknopt te houden."

Shawnice Meador, directeur carrièrebeheer en leiderschapsontwikkeling voor The Het MBA @ UNC-programma van de University of North Carolina is overeengekomen, en merkt op dat het niet langer nodig is om elke individuele taakverantwoordelijkheid op te nemen in uw werkervaringsgedeelte.

"Voeg een korte zin toe over uw werkbereik en volg deze op met twee tot vier kogels die effectief uw belangrijkste prestaties in die rol samenvatten, "vertelde Meador Mobby Business. "Waar ben je het meest trots op? Kun je je successen meten? Inclusief een beknopte lijst van items als deze houdt de lezer geïnteresseerd.Als ze meer willen weten over je rol, kunnen ze je vragen tijdens het interviewproces."

Resultaten weergeven

Bij het bepalen van welke informatie u moet bewaren of verwijderen uit uw cv, is het een goed idee om abstracte kenmerken en kwalificaties te behalen ten gunste van concrete, meetbare resultaten.

"De beste cv's benadrukken de acties en resultaten van een sollicitant , "zei Bob Myhal, CEO van rekruteringsplatform NextHire. "Werkgevers willen medewerkers die dingen voor elkaar krijgen en die grote vreugde en trots zijn op wat ze doen. In plaats van een waslijst met je kwalificaties, moet je CV je prestaties en enthousiasme voor je carrière weerspiegelen."

Houd het actueel

Als je al meer dan 15 jaar in je carrière zit, heb je waarschijnlijk veel werkervaring met verschillende bedrijven die voor je werken. Hoewel je tijdens deze jaarlange eerste of tweede baan veel hebt geleerd over het vakgebied, is het niet altijd nodig om elk detail uit je hele loopbaangeschiedenis op te nemen. Als een ervaring op je cv van vóór 2000 is, overweeg dan om op te vallen ", aldus Jane Trnka, uitvoerend directeur van het Career Development Center aan de Rollins College Crummer Graduate School of Business. "De vermelde vaardigheden zijn waarschijnlijk niet de meest relevante voor het werk dat u momenteel aan het doen bent, of van plan bent om dit in de toekomst te doen."

Instructies

volgen Nog een reden om generieke functietoepassingen voor het snijden van cookies niet te gebruiken: Sommige bedrijven hebben zeer specifieke instructies over wat ze willen zien in uw cv, begeleidende brief en werkvoorbeelden. Niet doen wat is gevraagd, kan een automatisch "nee" betekenen van werkgevers.

"Kandidaten verwijderen zichzelf wanneer ze de instructies niet volgen", zegt Raj Sheth, CEO en mede-oprichter van Recliciterbox-software voor applicaties. "Aandacht voor detail maakt een groot deel uit van een cv of sollicitatie omdat het aantoont dat u geeft om uw werk en uw reputatie. Lees zorgvuldig wat de werkgever zoekt in een aanvraag en zorg ervoor dat de uwe overeenkomt."

Aandacht voor detail is ook belangrijk als het gaat om het proeflezen van je cv voor grammaticale en spelfouten, dus zorg ervoor dat je de tijd neemt en bekijk je hele aanvraag minstens twee keer voordat je het verzendt.

Markeer wat je uniek maakt

Veel bedrijven gebruik nu systemen voor het volgen van sollicitanten om CV's te scannen op trefwoorden die specifiek betrekking hebben op de baan. Dit zorgt ervoor dat wervingsmanagers hun waardevolle tijd besteden aan het beoordelen van alleen de meest gekwalificeerde applicaties. De sleutelwoorden van uw cv afstemmen op de positie is cruciaal, maar het is ook belangrijk om u te laten opvallen.

"Denk aan de baan waar u naar op zoek bent - wat zijn de meest elementaire vaardigheden die u nodig hebt?" zei Pete Kazanjy, oprichter van recruiter-zoekmachine TalentBin. "De kans is groot dat alle andere aanvragers ze ook hebben, dus markeer eigenschappen die alleen jij aanbiedt, dit zal je helpen je uniekheid te laten zien en verder gaan dan het alledaagse cv dat werkgevers ontvangen, waardoor je kansen om naar de volgende ronde te komen aanzienlijk toenemen."

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

---

10 Beste banen voor mensen die van beroemdheden houden

A-lijst banen Het leven in de snelle rijstrook van de beroemdheid ziet eruit als leuk. Maar tenzij je je klaarmaakt om de volgende zomer een blockbuster te spelen of als je een hitsingle hebt weggestopt, is het voor de meesten van ons niet de moeite waard om te spelen. Dat betekent niet dat er geen manieren zijn om je te voelen deel van de actie en verdien tegelijkertijd.

(Carrière)

5 Manieren om te voorkomen dat je valt voor online baanzwendel

Als je op internet naar werk zoekt, is het belangrijk om extra voorzichtig te zijn wanneer sommige klussen te mooi klinken om waar te zijn. Het Better Business Bureau (BBB) ​​waarschuwt werkzoekenden van een nieuwe Craigslist-baanzwendel die verleidelijke aanbiedingen en de namen van echte organisaties, waaronder de BBB, gebruikt om slachtoffers aan te trekken.

(Carrière)