Het geheim van loopba senucces: jezelf brandmerken

Terwijl bedrijven hard werken om hun merk op te bouwen, doen teveel van hun werknemers het niet voor zichzelf, stelt een onderzoeker voor . Nathan Hiller, universitair hoofddocent van de Florida International University, stelde tijdens de jaarlijkse conferentie Society for Industrial and Organizational Psychology van dit jaar dat het steeds belangrijker wordt voor werknemers om hun eigen verkoopbaarheid te waarborgen door een merk te creëren binnen hun organisatie.

De strategie, aangeduid als 'personal branding', stelt werknemers in staat om hun potentieel duidelijk te definiëren en zichzelf te scheiden van anderen op de werkplek, terwijl ze unieke bijdragen aan hun organisatie laten zien.

Er zijn tijden dat mensen nauw omschreven worden door hun functieomschrijving of toewijzing en het gevoel hebben dat ze de vaardigheden en capaciteiten hebben om een ​​nog grotere bijdrage aan de organisatie te leveren, "zei Hiller." Personal branding is simpelweg anderen en zowel binnen als buiten de werkplek bewust maken van de mogelijkheden. "

Wanneer het strategisch wordt uitgevoerd, kan personal branding leiden tot verhoogde zichtbaarheid binnen een organisatie en betere werkmogelijkheden.

Degenen in het panel - waaronder ook Maria Arboleda, Veronica Harvey en Lisa Lewen van Aon Hewitt, Kelly Goff van ExxonMobil, Charles Thompson van Taylor Strategy Partners en A. James Illingworth van APTMetrics, Inc. - zei dat individuen die zich bezighouden met merken in een organisatie rekening moeten houden met verschillende factoren bij het bepalen van de merk dat ze willen verkopen, inclusief hun eigen technische vaardigheden, de behoeften van de organisatie en zachtere vaardigheden zoals netwerken en interpersoonlijke relaties.

Hiller erkende dat er een dunne lijn bestaat tussen persoonlijke branding en zelfpromotie.

" Er is een verschil en personal branding moet worden uitgevoerd om het werkteam en de organisatie ten goede te komen en niet schadelijk te zijn, "zei hij.

Publiceer oorspronkelijk ed op MobbyBusiness.

---

Blah, Blah, Blah: Precies wat is er mis met het bedrijfsleven van vandaag

Is uw kleine bedrijf wordt gesmoord door omslachtige "bla, bla, bla" dat uw bericht begraaft onder tonnen van complexiteit, misverstand en verveling? Zaken vandaag zijn overspoeld in een zee van bla, bla, bla, want we zijn omringd door woorden - te veel woorden, de verkeerde woorden, onbegrijpelijke woorden, misleidende woorden, zegt auteur / ace la Dan Roam.

(Algemeen)

Facebook-gebruikers beoordelen vrienden door foto's, niet profiel

Het blijkt dat een foto echt duizend woorden waard is, vooral als het gaat om je profielfoto op Facebook. Dat is de ontdekking van nieuw onderzoek waarin werd gekeken naar hoe mensen meningen van anderen vormden op de populaire sociale netwerkwebsite. Volgens het onderzoek vormden de meeste mensen indrukken van anderen nadat ze hun profielfoto hadden gezien, zonder ooit de tekst in hun profiel te hebben gelezen.

(Algemeen)