29 Zeer grappige manieren om 'I Quit' te zeggen


29 Zeer grappige manieren om 'I Quit' te zeggen

De meeste mensen die een hekel hebben aan hun werk, hebben hoogstwaarschijnlijk enige tijd nagedacht over hoe ze zouden stoppen als ze dat konden. Uit een nieuwe enquête blijkt dat sommige werknemers creatiever zijn dan anderen als het gaat om het geven van een opzegtermijn van twee weken.

Van stoppen omdat 'werk was een belemmering vormde voor plezier' tot 'stoppen met meedoen aan het circus', De antwoorden in deze enquête, die werd uitgevoerd door het uitzendbureau, OfficeTeam, varieerden van eenvoudige eerlijkheid tot surrealistisch. Enkele van de beste excuses inbegrepen:

  • "Iemand is weggegaan omdat haar baas de hond heeft verloren die ze hem heeft gegeven."
  • "Er is nog één persoon weggegaan omdat ze haar telefoon te vaak heeft verloren op het werk."
  • "We hadden iemand stopte om deel te nemen aan een realityshow. "
  • " Een medewerker zei dat het zijn gewoonte was om elke zes maanden van baan te veranderen. "
  • " Een werknemer is overgebleven om een ​​appelboer te worden. "
  • " Een medewerker stopte met het beklimmen van de Mount Everest. "
  • " Er was een persoon die vertrok om op de trombone te spelen. "
  • " Een medewerker wilde meedoen aan een schoonheidswedstrijd. "
  • " Een werknemer stopte bij een rockband. "
  • " Een man zei dat hij te veel geld verdiende en vond niet dat hij het waard was. "
  • " Er is nog één persoon weggegaan omdat ze niet zo hard wilde werken. "
  • " Een persoon zei dat hij zich verveelde. "
  • " Iemand stopte omdat ze van haar trustfonds zou gaan leven. "
  • " Een persoon stopte omdat informele kleding niet was toegestaan. "
  • " De arbeider vertelde ons dat hij gewoon kon 's morgens opstaan. "
  • " Hij stopte omdat hij de manier waarop het kantoor was niet leuk vond rook. "
  • " Eén medewerker vond het eten in de cafetaria niet leuk. "
  • " Een persoon hield niet van het geluid van archiefkasten die werden neergeslagen. "
  • " Eén persoon is gestopt om naar een voetbaltoernooi te kijken. "
  • 'We hebben iemand laten vertrekken omdat hij thuis moest blijven om zijn hond te voeden.'
  • 'Een medewerker is weggegaan omdat hij tijdens zijn werk een film wilde kijken met zijn vriendin.'
  • 'Een persoon is gestopt omdat hij haatte het tapijt. "
  • " Een arbeider hield niet van de kleuren van de muren. "
  • " De werknemer stopte omdat het kantoorgebouw onaantrekkelijk was. "
  • " Iemand vond de lobby te klein. "
  • " Ze haatte de verlichting in het gebouw. ​​"
  • " Hij liep gewoon weg zonder te piepen. We hebben geen idee waarom hij vertrok en we konden hem niet bereiken. "

Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van meer dan 1300 managers bij bedrijven in de Verenigde Staten en Canada.


12 Eenvoudige manieren Medewerkers kunnen het kantoor 'groen' maken

12 Eenvoudige manieren Medewerkers kunnen het kantoor 'groen' maken

Hoewel grote veranderingen in het milieu vaak van het hoofdkantoor komen, hebben werknemers veel meer controle over de vergroening van hun werkplek dan ze denken. Dat is het woord van NSF International, de organisatie die veiligheids- en gezondheidsnormen vaststelt voor voedsel, water en consumptiegoederen.

(Carrière)

De beste antwoorden op 6 vragen met betrekking tot gemeenschappelijke jobs

De beste antwoorden op 6 vragen met betrekking tot gemeenschappelijke jobs

Bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek worden de meeste kandidaten verteld om klaar te staan ​​om vragen te beantwoorden zoals: "Vertel eens wat over jezelf", "Wat is je grootste zwakte?" en "Waarom ben je geschikt voor deze baan?" Hoewel sommige bedrijven ongewone hypothetische vragen kunnen stellen om je probleemoplossende vaardigheden of persoonlijkheid te beoordelen, kun je bijna zeker rekenen op ten minste een paar oude klassiekers.

(Carrière)