De meeste mensen die een hekel hebben aan hun werk, hebben hoogstwaarschijnlijk enige tijd nagedacht over hoe ze zouden stoppen als ze dat konden. Uit een nieuwe enquête blijkt dat sommige werknemers creatiever zijn dan anderen als het gaat om het geven van een opzegtermijn van twee weken.
Van stoppen omdat 'werk was een belemmering vormde voor plezier' tot 'stoppen met meedoen aan het circus', De antwoorden in deze enquête, die werd uitgevoerd door het uitzendbureau, OfficeTeam, varieerden van eenvoudige eerlijkheid tot surrealistisch. Enkele van de beste excuses inbegrepen:
Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van meer dan 1300 managers bij bedrijven in de Verenigde Staten en Canada.
12 Eenvoudige manieren Medewerkers kunnen het kantoor 'groen' maken
Hoewel grote veranderingen in het milieu vaak van het hoofdkantoor komen, hebben werknemers veel meer controle over de vergroening van hun werkplek dan ze denken. Dat is het woord van NSF International, de organisatie die veiligheids- en gezondheidsnormen vaststelt voor voedsel, water en consumptiegoederen.
De beste antwoorden op 6 vragen met betrekking tot gemeenschappelijke jobs
Bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek worden de meeste kandidaten verteld om klaar te staan om vragen te beantwoorden zoals: "Vertel eens wat over jezelf", "Wat is je grootste zwakte?" en "Waarom ben je geschikt voor deze baan?" Hoewel sommige bedrijven ongewone hypothetische vragen kunnen stellen om je probleemoplossende vaardigheden of persoonlijkheid te beoordelen, kun je bijna zeker rekenen op ten minste een paar oude klassiekers.