Momentopname voor kleine bedrijven: CycleBar


Momentopname voor kleine bedrijven: CycleBar

Onze Small Business Snapshot-serie bevat foto's die in één beeld weergeven wat de kleine bedrijven zijn waar we over gaan. Heather Harris, president van CycleBar, een fitnessfranchise opgericht in 2015 en die premium indoor cycling-lessen aanbiedt, legt uit hoe deze afbeelding haar bedrijf vertegenwoordigt. Harris legt uit ...

De foto vertegenwoordigt ons merk, CycleBar, als premium indoor cycling franchise. Ons merk hoopt de geesten te kalmeren, stemmingen te verheffen en de zintuigen te stimuleren door te fietsen, en die ervaring uit te breiden naar de gemeenschappen waar de Cyclebar zich bevindt.

Een van de belangrijkste redenen waarom het bedrijf is gestart en zo snel is gegroeid, is het hoge aantal kwaliteit franchisenemers is ons vermogen om een ​​energie te creëren die veel verder gaat dan een trainingsklasse. Of iemand zich nu aanmeldt voor een ritje in onze studio of zich bij ons aansluit voor een pop-up rit in een lokale brouwerij, de ervaring biedt een gevoel van gemeenschap waarin rijders echt voelen dat ze deel uitmaken van iets speciaals

. ons merk staat bekend om het tanken van energie, een van onze grootste uitdagingen is het opnieuw creëren van die energie via ons franchisesysteem met nieuwe franchisenemers. We willen meer doen dan mensen helpen in vorm te blijven - we plannen grootschalige buitenritten, werken samen met liefdadigheidsinstellingen voor unieke filantropische evenementen en creëren mogelijkheden voor CycleBar om te worden geïntegreerd in community-evenementen.

Een interessant aspect van CycleBar is dat organisaties kunnen samenwerken met verschillende franchiselocaties om CycleGiving ™ -ritten te plannen. Met deze evenementen ontvangen liefdadigheidsorganisaties alle opbrengsten van de renners die zich aanmelden voor een aangewezen rit en daarbij gezondheid en welzijn promoten. Deze ritten kunnen binnen een uur maar liefst $ 10.000 opleveren in de richting van hun goede doel.


Werknemers behouden met beleid voor gezinsvriendelijke werkplekken

Werknemers behouden met beleid voor gezinsvriendelijke werkplekken

Veel werkgevers realiseren zich dat als ze topmedewerkers willen aantrekken, ze een gezinsvriendelijke omgeving moeten creëren, suggereert nieuw onderzoek. Over het algemeen heeft ongeveer de helft van de werkgevers recent stappen ondernomen om ervoor te zorgen dat hun werknemers quality time kunnen doorbrengen met hun echtgenoten en kinderen, blijkt uit een onderzoek van het uitzendbureau OfficeTeam.

(Bedrijf)

Werken met robots: de combinatie van mens en machine op het personeel

Werken met robots: de combinatie van mens en machine op het personeel

De alomtegenwoordige angst dat kunstmatige intelligentie (AI) het menselijke economische levensonderhoud overneemt, is merkbaar in plaatsen zoals de productiesector, omdat grote delen van de industrie de arbeid automatiseren die voorheen door mensen werd gedaan. Voorstanders van machinaal leren zeggen echter dat uiteindelijk AI en robotica de manier zullen verbeteren waarop we vrijwel alles doen en uiteindelijk nieuwe banen creëren.

(Bedrijf)