10 Twitter-accounts Elke werkzoekende zou moeten volgen

Sommige werkzoekenden gebruiken Twitter om de bedrijven te volgen waarvoor ze willen werken. Anderen gebruiken het platform om hun vaardigheden en expertise uit te zenden in de hoop aandacht te trekken van recruiters. Maar de meest succesvolle werkzoekenden gebruiken het sociale netwerk als hulpmiddel voor hapklare tips die hen helpen een interview te krijgen en de positie te bereiken die ze willen. Voor het beste wat Twitter te bieden heeft op het gebied van zoeken naar een baan en loopbaanadvies, bekijk deze 10 accounts.

@Absolutely_Abby (Abby Kohut)

Abby Kohut is een auteur en recruiter die het land reist tijdens sprekende evenementen en inspirerende werkzoekenden overal. Maar het is niet alleen het echte publiek dat profiteert van haar expertise en wijsheid: de 20.100 Twitter-volgers van Kohut ontvangen dagelijks een paar goedkopere carrièreadvies. Volg @Absolutely_Abby .

@AlisonDoyle

inwoner van het zoeken naar werk, Alison Doyle schrijft en tweets over het vinden van een baan, werk en werkloosheid, en algemeen loopbaanadvies. Ze helpt haar 16.400 volgers bij het sollicitatiegesprek, maar geeft ook tips voor het bereiken van je carrièredoelen. Volg @AlisonDoyle .

@CareerBliss

Deze carrièrecommunity biedt haar 22.800 volgers een bedrijf aan beoordelingen, vacatures, huurtrends en interviewtips. Naast het delen van artikelen over een breed scala aan carrièreonderwerpen, heeft CareerBliss zojuist haar jaarlijkse lijst met "50 Gelukkigste bedrijven in Amerika" voor 2015 vrijgegeven. Volg @CareerBliss .

@CareerBuilder

CareerBuilder heeft zich gevestigd als een expert vanuit zowel het perspectief van de werknemer als die van de werkgever (met zijn zusteraccount, @CBforEmployers). De 131.000 volgers van het hoofdaccount van het bedrijf hebben toegang tot doordachte artikelen, originele video-inhoud en een adviesforum waar werkzoekenden hun vragen kunnen stellen en hun verhalen kunnen delen. Volg @CareerBuilder .

@careersherpa (Hannah Morgan)

Nu sociale netwerken steeds meer centraal komen te staan ​​in het rekruterings- en rekruteringsproces, moeten werknemers weten hoe ze van het medium kunnen profiteren wanneer ze op zoek zijn naar een baan. Auteur en spreker Hannah Morgan, die in tal van populaire media is geciteerd, heeft haar navolging van 27.700 gekregen door uiterst effectieve social-mediastrategieën uit te werken voor werkzoekenden. Volg @careersherpa .

@CreativeGroup (The Creative Group)

Hoewel de tweets van dit uitzendbureau gericht zijn op creatieve professionals, kan iedereen profiteren van de posts van The Creative Group over huurtrends, relaties op de werkvloer en carrièresucces. De 12.700 volgers van het account krijgen ook een kijkje in het leven in The Creative Group. Volg @CreativeGroup .

@dailymuse (The Muse)

De Muse is een unieke, dynamische carrière-inhoud website die lezers tips biedt voor het landen van hun droombanen. Meer dan 57.000 volgers wenden zich tot het Twitter-account van de site voor inspirerende bronnenlijsten en artikelen over het vinden, behouden en uitblinken van uw baan. Volg @dailymuse .

@JobSearchAmanda (Amanda Augustine)

Loopbaanadviseur Amanda Augustine is een expert op het gebied van zoeken naar werk bij TheLadders (ook opgenomen in deze lijst). Als gecertificeerde professionele loopbaanbegeleider (CPCC) en CV-schrijver (CPRW) deelt ze relevante werkzoekende artikelen en beantwoordt ze vragen van haar meer dan 9.800 volgers via haar hashtag #AskAmanda. Volg @JobSearchAmanda .

@ OfficeTeam

Als zusterbedrijf van The Creative Group is Office Team goed thuis in wat er nodig is om een ​​baan te krijgen. Meer dan 3.200 volgers genieten van carrière- en werkplektips van het Office Team-blog en verschillende bronnen op het web. Volg @OfficeTeam .

@USNewsCareers

De carrièredivisie van US News helpt haar 20.800 volgers vinden carrièresucces met zoektips, best-job rankings en interviewadviezen. Het organiseert ook reguliere Twitter-chats om dagelijkse werkzoekenden mee te laten praten. Volg @USNewsCareers .

De beste oplossingen voor sociale media voor kleine bedrijven 2018

Socialmediamarketing is een kunstvorm en met de juiste marketingoplossing kunnen bedrijfseigenaren het onder de knie krijgen. Hoewel social-mediaplatforms elk bieden hun eigen marketingtools - Twitter-getargete advertenties, Facebook-pagina's, Google+ Lokaal en Pinterest gepromote pinnen, om een ​​paar te noemen - social media marketingoplossingen van derden stroomlijnen het proces en helpen bedrijven vervreemdende volgers te vermijden.

(Bedrijf)

7 Geheimen voor een snelle groei van uw bedrijf

Nieuwe ondernemers hebben talloze doelen wanneer ze beginnen, inclusief snelle groei en erkenning voor hun nieuwe onderneming. Maar 's nachts succes is niet vaak de standaard: er is geen specifieke "speciale saus" om aan het recept toe te voegen voor directe resultaten, en niets is gegarandeerd. Er zijn echter manieren om groeidoelpunten te bereiken die een bedrijf naar succes kunnen katapulteren.

(Bedrijf)